Hóa giải bất đồng với sếp

Chia sẻ với các bạn ebook Hóa giải bất đồng với sếp


Không nên vì chuyện đó mà ảnh hưởng đến mối quan hệ vốn đang
hòa thuận - (Ảnh minh họa)


Hóa giải bất đồng với
sếp
Nếu bạn không đồng ý với quyết định của sếp, điều tệ nhất là bạn
phản ứng gay gắt với sếp ngay trước mặt mọi người hay gửi email
tỏ vẻ bực bội, khó chịu. Đó có thể được hiểu là lời tuyên chiến của
bạn với sếp.

Trong một cuộc họp với sự góp mặt của toàn thể nhân viên công
ty, bạn mạnh dạn trình bày ý tưởng của mình về chiến lược giúp
công ty tiết kiệm chi phí, tăng lợi nhuận đáng kể. Nhưng khi vừa
dứt lời, sếp lại tỏ ra không hề chú ý đến những gì bạn vừa nói,
thậm chí còn cho rằng đó là những ý kiến mơ hồ, không rõ ràng dù
bạn và các đồng nghiệp đều hiểu là bạn nói đúng.

Một khi, ý kiến xác đáng của bạn bị gạt bỏ với những lý do hết sức
vớ vẩn, bạn có nên tiếp tục bảo vệ ý tưởng của mình hay từ bỏ
công ty?
Theo Joshep Grenny, đồng tác giả của "Cuộc trò chuyện quan
trọng", việc ứng xử lúc này rất quan trọng. "Bạn và sếp có thể bất
đồng về quan điểm, nhưng bạn vẫn nên thể hiện sự tôn trọng với
sếp, không nên vì chuyện đó mà ảnh hưởng đến mối quan hệ vốn
đang hòa thuận". Theo đó, Grenny đưa ra một số lời khuyên như
sau:

- Trao đổi thẳng thắn

Khi đã biết ý kiến của mình là đúng, điều quan trọng nhất là cần
phải khẳng định và bảo vệ quan điểm của mình. Đừng vì cả nể hay
nịnh bợ mà chấp nhận những điều sếp nói, kể cả khi biết là vô l



các bạn download về để xem đầy đủ nhé

¨° (Sống tốt mỗi ngày) °