Link tải luận văn miễn phí cho ae Kết Nối
trong bối cảnh Cách mạng công nghiệp 4.0
Lê Thị Anh Đào
Đại học Khoa học - Đại học Huế
77 Nguyễn Huệ, thành phố Huế, Việt Nam
Email: [email protected]
1. Đặt vấn đề
Ngày nay, thời đại phát triển mạnh mẽ của khoa học công
nghệ, xu thế toàn cầu hóa, khu vực hóa đã và đang trở thành
xu thế tất yếu. Mọi quốc gia, dân tộc trên toàn thế giới đều
có những thay đổi về đường hướng phát triển kinh tế, xã
hội, văn hóa, giáo dục (GD) để cho phù hợp. Từ cuối thế kỉ
XVIII trở đi, thế giới đã trải qua bốn cuộc Cách mạng công
nghiệp (CMCN) làm thay đổi căn bản nền tảng phát triển.
Sự phát triển của khoa học công nghệ ngày càng gia tăng
đòi hỏi phải có những thay đổi lớn trong chiến lược đào tạo
(ĐT), xây dựng và phát triển một nguồn nhân lực (NNL)
chất lượng cao. Nắm bắt được xu thế đó, nhiều nước tiên
tiến trên thế giới đã tích cực có những chủ trương, chính
sách đầu tư vào GD một cách bài bản nhằm tạo ra một
nguồn lực mới đáp ứng với tình hình mới. Đối với Việt
Nam, cuộc CMCN 4.0 đã và đang tác động sâu sắc đến
mọi mặt của đời sống kinh tế, xã hội. Việt Nam bắt đầu có
những chiến lược mới nhằm xây dựng và phát triển nền GD
nước nhà. Đó là một trong những nền tảng căn bản tạo ra
một nguồn lực lao động hội đủ các điều kiện, tiêu chí mới
trước đòi hỏi của cuộc CMCN 4.0 mang lại.
Có thể thấy, khái niệm về NNL chất lượng cao được nhiều
nhà khoa học, chính quyền các cấp quan tâm. Theo tinh thần
của Hội nghị Ban Chấp hành Trung ương khóa IX, Đảng
ta lần đầu tiên đã sử sụng thuật ngữ NNL chất lượng cao.
Đến Đại hội X, một lần nữa Đảng ta nhấn mạnh đến thuật
ngữ này.Theo quan niệm của Đảng, có thể hiểu rằng, NNL
chất lượng cao bao gồm đội ngũ các nhà khoa học và công
nghệ, các kĩ sư, các công nhân kĩ thuật có tay nghề cao. Các
nhà khoa học cũng cho rằng, NNL chất lượng cao là những
người có trình độ chuyên môn, kiến thức, tay nghề, là lực
lượng xung kích đầu tiên tiếp cận với những cái mới. Như
vậy, xét từ nhiều góc nhìn, khía cạnh khác nhau, có thể thấy,
NNL chất lượng cao là những người được ĐT, có trình độ,
chuyên môn, có trí tuệ đáp ứng được nhu cầu của thực tiễn
trên nhiều phương diện, lĩnh vực khác nhau; là lực lượng
có phẩm chất đạo đức tốt, đi đầu, tiên phong trong mọi hoạt
động, là lực lượng nòng cốt của xã hội. NNL chất lượng cao
là một trong những nhân tố cơ bản đưa đến sự phát triển của
đất nước đặc biệt trong bối cảnh công nghiệp hóa, hiện đại
hóa và hội nhập quốc tế hiện nay.
2. Nội dung nghiên cứu
2.1. Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong bối cảnh
Cách mạng công nghiệp 4.0
2.1.1. Xu hướng phát triển của thế giới
Sự phát triển của cuộc cách mạng khoa học kĩ thuật hiện
đại vào nửa sau thế kỉ XX cho đến nay đã tác động mạnh
mẽ đến mọi phương diện của đời sống xã hội của các quốc
gia, dân tộc. Làn sóng khoa học công nghệ phát triển như
vũ bão đã tạo nên một bước tiến mới cho nền văn minh
nhân loại, đưa loài người bước sang một giai đoạn mới:
Giai đoạn phát triển của “văn minh trí tuệ”, một thời đại
mới: Thời đại “văn minh hậu công nghiệp”.
Trong bối cảnh và xu hướng phát triển đó, sự phát triển
nhanh chóng của CMCN 4.0 hiện nay, mọi quốc gia trên thế
giới đều phải có chiến lược phát triển phù hợp với những
thay đổi do CMCN 4.0 mang lại. Trong đó, phát triển NNL
được xem là chiến lược hàng đầu, là động lực tạo nên bước
đột phá để phát triển kinh tế, xã hội và hội nhập quốc tế.
Có thể thấy, CMCN 4.0 được dựa trên ba cơ sở: Kĩ thuật
số; công nghệ sinh học; robot thế hệ mới, các nguồn năng
lượng mới… CMCN 4.0 sẽ làm cho nền kinh tế chuyển
đổi mạnh mẽ, từ mô hình dựa vào tài nguyên với lực lượng
TÓM TẮT: Ngày nay, với sự phát triển như vũ bão của cuộc Cách mạng khoa học
- công nghệ, đặc biệt là trong bối cảnh Cách mạng công nghiệp 4.0, việc phát
triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở nước ta có tầm quan trọng rất lớn và rất
cần thiết. Để đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế, xã hội và hội nhập quốc tế, việc
phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao được xem là một trong những mục tiêu
quan trọng hàng đầu.Trong bối cảnh Cách mạng công nghiệp 4.0 đang diễn ra
nhanh chóng, yêu cầu về phát triển nguồn nhân lực đứng trước những thách
thức mới đặt Việt Nam cũng như các nước trên thế giới phải có những chiến lược
phát triển phù hợp. Trong đó, phát triển nguồn nhân lực phải đảm bảo được các
kĩ năng, kĩ thuật, xã hội và trình độ nhận thức cơ bản. Bài viết phân tích về vấn
đề phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu phát triển và hội
nhập quốc tế của Việt Nam trong bối cảnh Cách mạng công nghiệp 4.0, từ đó
đưa ra một số nhận xét, đánh giá về quá trình này.
TỪ KHÓA: Nguồn nhân lực; Cách mạng công nghiệp 4.0; Việt Nam.
Nhận bài 7/3/2019 Nhận kết quả phản biện và chỉnh sửa 10/4/2019 Duyệt đăng 25/5/2019.
Do Drive thay đổi chính sách, nên một số link cũ yêu cầu duyệt download. các bạn chỉ cần làm theo hướng dẫn.
Password giải nén nếu cần: ket-noi.com | Bấm trực tiếp vào Link để tải:
trong bối cảnh Cách mạng công nghiệp 4.0
Lê Thị Anh Đào
Đại học Khoa học - Đại học Huế
77 Nguyễn Huệ, thành phố Huế, Việt Nam
Email: [email protected]
1. Đặt vấn đề
Ngày nay, thời đại phát triển mạnh mẽ của khoa học công
nghệ, xu thế toàn cầu hóa, khu vực hóa đã và đang trở thành
xu thế tất yếu. Mọi quốc gia, dân tộc trên toàn thế giới đều
có những thay đổi về đường hướng phát triển kinh tế, xã
hội, văn hóa, giáo dục (GD) để cho phù hợp. Từ cuối thế kỉ
XVIII trở đi, thế giới đã trải qua bốn cuộc Cách mạng công
nghiệp (CMCN) làm thay đổi căn bản nền tảng phát triển.
Sự phát triển của khoa học công nghệ ngày càng gia tăng
đòi hỏi phải có những thay đổi lớn trong chiến lược đào tạo
(ĐT), xây dựng và phát triển một nguồn nhân lực (NNL)
chất lượng cao. Nắm bắt được xu thế đó, nhiều nước tiên
tiến trên thế giới đã tích cực có những chủ trương, chính
sách đầu tư vào GD một cách bài bản nhằm tạo ra một
nguồn lực mới đáp ứng với tình hình mới. Đối với Việt
Nam, cuộc CMCN 4.0 đã và đang tác động sâu sắc đến
mọi mặt của đời sống kinh tế, xã hội. Việt Nam bắt đầu có
những chiến lược mới nhằm xây dựng và phát triển nền GD
nước nhà. Đó là một trong những nền tảng căn bản tạo ra
một nguồn lực lao động hội đủ các điều kiện, tiêu chí mới
trước đòi hỏi của cuộc CMCN 4.0 mang lại.
Có thể thấy, khái niệm về NNL chất lượng cao được nhiều
nhà khoa học, chính quyền các cấp quan tâm. Theo tinh thần
của Hội nghị Ban Chấp hành Trung ương khóa IX, Đảng
ta lần đầu tiên đã sử sụng thuật ngữ NNL chất lượng cao.
Đến Đại hội X, một lần nữa Đảng ta nhấn mạnh đến thuật
ngữ này.Theo quan niệm của Đảng, có thể hiểu rằng, NNL
chất lượng cao bao gồm đội ngũ các nhà khoa học và công
nghệ, các kĩ sư, các công nhân kĩ thuật có tay nghề cao. Các
nhà khoa học cũng cho rằng, NNL chất lượng cao là những
người có trình độ chuyên môn, kiến thức, tay nghề, là lực
lượng xung kích đầu tiên tiếp cận với những cái mới. Như
vậy, xét từ nhiều góc nhìn, khía cạnh khác nhau, có thể thấy,
NNL chất lượng cao là những người được ĐT, có trình độ,
chuyên môn, có trí tuệ đáp ứng được nhu cầu của thực tiễn
trên nhiều phương diện, lĩnh vực khác nhau; là lực lượng
có phẩm chất đạo đức tốt, đi đầu, tiên phong trong mọi hoạt
động, là lực lượng nòng cốt của xã hội. NNL chất lượng cao
là một trong những nhân tố cơ bản đưa đến sự phát triển của
đất nước đặc biệt trong bối cảnh công nghiệp hóa, hiện đại
hóa và hội nhập quốc tế hiện nay.
2. Nội dung nghiên cứu
2.1. Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong bối cảnh
Cách mạng công nghiệp 4.0
2.1.1. Xu hướng phát triển của thế giới
Sự phát triển của cuộc cách mạng khoa học kĩ thuật hiện
đại vào nửa sau thế kỉ XX cho đến nay đã tác động mạnh
mẽ đến mọi phương diện của đời sống xã hội của các quốc
gia, dân tộc. Làn sóng khoa học công nghệ phát triển như
vũ bão đã tạo nên một bước tiến mới cho nền văn minh
nhân loại, đưa loài người bước sang một giai đoạn mới:
Giai đoạn phát triển của “văn minh trí tuệ”, một thời đại
mới: Thời đại “văn minh hậu công nghiệp”.
Trong bối cảnh và xu hướng phát triển đó, sự phát triển
nhanh chóng của CMCN 4.0 hiện nay, mọi quốc gia trên thế
giới đều phải có chiến lược phát triển phù hợp với những
thay đổi do CMCN 4.0 mang lại. Trong đó, phát triển NNL
được xem là chiến lược hàng đầu, là động lực tạo nên bước
đột phá để phát triển kinh tế, xã hội và hội nhập quốc tế.
Có thể thấy, CMCN 4.0 được dựa trên ba cơ sở: Kĩ thuật
số; công nghệ sinh học; robot thế hệ mới, các nguồn năng
lượng mới… CMCN 4.0 sẽ làm cho nền kinh tế chuyển
đổi mạnh mẽ, từ mô hình dựa vào tài nguyên với lực lượng
TÓM TẮT: Ngày nay, với sự phát triển như vũ bão của cuộc Cách mạng khoa học
- công nghệ, đặc biệt là trong bối cảnh Cách mạng công nghiệp 4.0, việc phát
triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở nước ta có tầm quan trọng rất lớn và rất
cần thiết. Để đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế, xã hội và hội nhập quốc tế, việc
phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao được xem là một trong những mục tiêu
quan trọng hàng đầu.Trong bối cảnh Cách mạng công nghiệp 4.0 đang diễn ra
nhanh chóng, yêu cầu về phát triển nguồn nhân lực đứng trước những thách
thức mới đặt Việt Nam cũng như các nước trên thế giới phải có những chiến lược
phát triển phù hợp. Trong đó, phát triển nguồn nhân lực phải đảm bảo được các
kĩ năng, kĩ thuật, xã hội và trình độ nhận thức cơ bản. Bài viết phân tích về vấn
đề phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu phát triển và hội
nhập quốc tế của Việt Nam trong bối cảnh Cách mạng công nghiệp 4.0, từ đó
đưa ra một số nhận xét, đánh giá về quá trình này.
TỪ KHÓA: Nguồn nhân lực; Cách mạng công nghiệp 4.0; Việt Nam.
Nhận bài 7/3/2019 Nhận kết quả phản biện và chỉnh sửa 10/4/2019 Duyệt đăng 25/5/2019.
Do Drive thay đổi chính sách, nên một số link cũ yêu cầu duyệt download. các bạn chỉ cần làm theo hướng dẫn.
Password giải nén nếu cần: ket-noi.com | Bấm trực tiếp vào Link để tải:
You must be registered for see links
Tags: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam trong bối cảnh toàn cầu hóa và cách mạng công nghiệp 4.0, đầu tư phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở việt nam 2015 đổ về, Giải pháp nâng cao chất lượng NNL Việt Nam đáp ứng yêu cầu thị trường lao động trong bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0, Nguồn lao động việt nam trong bối cảnh cách mạng công nghiệp