pinkysmile99

New Member

Download miễn phí Đồ án Tổ chức công tác hạch toán kế toán tại công ty TNHH công nghiệp Mytek





Vật liệu là một trong ba yếu tố vật chất quan trọng cho một quá trình sản xuất. Tổ chức kế toán vật liệu là một trong những bộ phận chủ yếu của công tác tổ chức kế toán trong doanh nghiệp. Để tổ chức công tác kế toán vật liệu tốt thì trước hết phải tìm hiểu rõ về đặc điểm của vật liệu tại doanh nghiệp đó.
Sản phẩm của doanh nghiệp Mytek là kệ, khung để hàng vì vậy vật liệu được sử dụng chủ yếu là sắt và thép. Đặc trưng của khung, kệ hàng là yếu tố hình thức và chất lượng. Vì vậy việc bảo quản vật liệu không tốt sẽ ảnh hưởng lớn đến quá trình sản xuất và chất lượng sản phẩm, ngoài ra yêu cầu của các loại vật liệu này đòi hỏi phải có biện pháp bảo quản phù hợp. VD: Sắt, thép phải được bảo quản trong kho kín tránh mưa ướt sẽ làm han gỉ sắt, thép, những loại hóa chất, sơn bột phải được sử dụng đúng thời hạn cho phép đảm bảo chất lượng và phải được phòng cháy chữa cháy tốt . Về chi phí vận chuyển, một số loại vật liệu của doanh nghiệp được nhập khẩu từ nước ngoài chi phí vận chuyển rất đắt. Điều đó cho thấy chỉ cần có một biến động nhỏ về chi phí cũng sẽ làm cho giá thành của sản phẩm bị đẩy lên cao. Vì vậy, doanh nghiệp phải quản lý NVL tốt trên cơ sở đảm bảo tính hiệu quả, tiết kiệm hạn chế hư hỏng, thất thoát.
 



Để tải bản Đầy Đủ của tài liệu, xin Trả lời bài viết này, Mods sẽ gửi Link download cho bạn sớm nhất qua hòm tin nhắn.
Ai cần download tài liệu gì mà không tìm thấy ở đây, thì đăng yêu cầu down tại đây nhé:
Nhận download tài liệu miễn phí

Tóm tắt nội dung tài liệu:


I. Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương
- Tiền lương: Là biểu hiện bằng tiền của hao phí lao động sống cần thiết mà doanh nghiệp trả cho người lao động theo thời gian, khối lượng công việc mà người lao động đã cống hiến cho doanh nghiệp.
- BHXH: Là quỹ dùng để trợ cấp cho người lao động có tham gia đóng quỹ trong các trường hợp họ bị mất khả năng lao động như: ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, hưu trí, mất sức.
- BHYT: Là quỹ được sử dụng để trợ cấp cho những người có tham gia đóng góp quỹ trong các hoạt động khám, chữa bệnh.
- KPCĐ: Là nguồn tài trợ cho hoạt động công đoàn ở các cấp. Thông thường khi trích kinh phí công đoàn thì một nửa doanh nghiệp phải nộp cho công đoàn cấp trên, một nửa được sử dụng để chi tiêu cho hoạt động công đoàn tại đơn vị.
- BHTN: Là loại quỹ dùng để trợ cấp cho người lao động phải nghỉ việc theo chế độ.
+ Tài khoản sử dụng:
- TK 334: Phải trả công nhân viên
- TK 335: Chi phí phải trả
- TK 338: Các khoản trích theo lương
+ Chứng từ sử dụng: Bảng chấm công, phiếu báo làm thêm giờ, bảng thanh toán tiền lương, bảng thanh toán BHYT, phiếu xác nhận sản phẩm hoàn thành ....
+ Cách tính lương: Có hai cách tính là tính theo:
- Tính lương theo thời gian
Hình thức trả lương theo thời gian gồm lương tháng , lương ngày , lương giờ…
Mức lương cơ bản + phụ cấp
Tiền lương ngày =
Số ngày làm việc trong tháng
Mức lương tháng = Mức lương ngày * Số ngày làm việc thực tế
- Tính lương theo sản phẩm
Hình thức tiền lương theo sản phẩm: Là hình thức tiền lương tính theo số lượng, chất lượng công việc đã hoàn thành đảm bảo yêu cầu chất lượng và đơn giá tiền lương theo sản phẩm:
Số lượng hay khối lượng
Tiền lương sản phẩm = sản phẩm hoàn thành đủ x đơn giá tiền lương SP
tiêu chuẩn chất lượng
Tiền lương sản phẩm có thể áp dụng đối với lao động trực tiếp sản xuất sản phẩm hay đối với người lao động gián tiếp phục vụ sản xuất sản phẩm. Để khuyến kích người lao động nâng cao năng suất chất lượng sản phẩm doanh nghiệp áp dụng các đơn giá sản phẩm khác nhau.
Trong công ty để phục vụ công tác hạch toán tiền lương có thể chia làm 2 loại :Tiền lương lao động sản xuất trực tiếp, tiền lương lao động gián tiếp, trong đó chi tiết theo tiền lương chính và tiền lương phụ.
+ Tiền lương chính là tiền lương trả cho người lao động trong thời gian người lao động thực hiện nhiệm vụ khác, ngoài nhiệm vụ chính của họ, gồm tiền lương trả theo cấp bậc và các khoản phụ cấp.
+ Tiền lưong phụ là tiền lương trả cho người lao động trong thời gian họ thực hiện nhiệm vụ khác ngoài nhiệm vụ chính. Thời gian lao động nghỉ phép, nghỉ ốm…. Thì được hưởng theo chế độ.
Tổng quỹ BHYT, BHXH, KPCĐ, BHTN được trích là 30,5% trên tổng quỹ lương trong đó:
BHXH trích 22% : Doanh nghiệp nộp 16% tính vào chi phí sản xuất kinh doanh.
6% trừ vào lươngngười lao động.
BHYT trích 4,5% Doanh nghiệp nộp 3% tính vào chi phí sản xuất kinh doanh.
1,5% trừ vào lương người lao động.
KPCĐ trích 2% do doanh nghiệp nộp trong đó: 1% nộp lên cấp trên.
1% công ty để lại sinh hoạt.
BHTN trích 2%: Doanh nghiệp nộp 1% tính vào chi phí sản xuất kinh doanh.
1% trừ vào lương người lao động.
Ngoài chế độ tiền lương và các khoản trích theo lương, công ty còn lập quỹ khen thưởng cho tập thể, cá nhân có thành tích trong lao động sản xuất.
Tiền thưởng bao gồm thưởng thi đua, trong sản xuất nâng cao chất lượng sản phẩm, tiết kiệm vật tư, hoàn thành trước kế hoạch được giao về thời gian.
- Cơ sở lập, phương pháp lập bảng thanh toán tiền lương và các khoản trích theo lương.
Từ bảng công ( bảng chấm công) được lập từ các tổ, các bộ phận cuối tháng tổng hợp thời gian lao động.
Bảng chấm công là căn cứ cho phòng kế toán lập bảng thanh toán lương cho từng đội, từng bộ phận.
+ Phương pháp hạch toán:
Trả lương và các khoản phải trả cho công nhân
Nợ TK 334
Có TK 111, 112
tính trước tiền lương nghỉ phép của công nhân trực tiếp sản xuất
Nợ TK 622
Có TK 335
Trích BHXH, BBYT, KPCĐ, BHTN vào chi phí sản xuất kinh doanh
Nợ TK 622, 627, 641, 642
Có TK 338(3382,3383,3384,3389)
Các khoản khấu trừ vào lương của công nhân
Nợ TK 334
Có TK 338, 141
Tiền thưởng phải trả cho công nhân ( tăng năng suất lao động, sử dụng tiết kiệm vật liệu...)
Nợ TK 622, 627, 641, 642 ...
Có TK 334
Chi tiêu quỹ BHXH, BHYT, KPC, BHTN tại công ty
Nợ TK 338(3382,3383,3384,3389)
Có TK 111, 112
Chuyển tiền BHXH, BHYT, KPCĐ, BHTN cho cơ quan cấp trên theo chế độ quy định
Nợ TK 338(3382,3383,3384,3389)
Có TK 111, 112
-Trình tự luân chuyển chứng từ:
Chứng từ gốc về lao động và tiền lương, chứng từ thanh toán TN
Sổ nhật ký chung
Sổ cái TK 334,338
Bảng cân đối SPS
Báo cáo kế toán
Sổ kế toán chi tiết chi phí, thanh toán
Bảng tổng hợp
chi tiét
Bảng phân bổ lương, BHXH
Ghi chú:
Ghi cuối tháng
Quan hệ đối chiếu
Ghi hàng ngày
II. Kế toán tài sản cố định và tổng hợp
* Phân loại TSCĐ
+ Theo hình thái biểu hiện gồm: TSCĐ hữu hình và TSCĐ vô hình
+ Theo nguồn hình thành gồm:
TSCĐ do mua sắm, xây dụng bằng vốn được cấp
TSCĐ mua sắm, xây dựng bằng nguồn vốn bổ sung
TSCĐ nhận vốn góp liên doanh
TSCĐ mua sắm bằng nguồn vốn kinh doanh
…..
* Đánh giá tài sản cố định: TSCĐ được đánh giá theo nguyên giá.
1. TSCĐ mua về:
Nguyên giá = Giá mua(hoá đơn) – các khoản giảm trừ + chi phí mua + thuế không được khấu trừ, hoàn lại.
2. TSCĐ được bàn giao từ hoạt động xây dựng cơ bản:
Nguyên giá = Giá quyết toán công trình
3. TSCĐ nhận góp vốn liên doanh: Nguyên giá là giá do hội đồng liên doanh xác định.
4. TSCĐ được cấp, được điều chuyển: Nguyên giá là giá trị theo đánh giá của hội đồng giao nhận tài sản.
5. TSCĐ đi thuê tài chính: Nguyên giá là giá trị hợp lý của tài sản thuê tại thời điểm khởi đầu thuê tài sản.
6. TSCĐ mua theo cách trả góp: Nguyên giá là giá mua trả tiền một lần.
* Chứng từ kế toán sử dụng là:
Biên bản giao nhận TSCĐ
Biên bản thanh lý TSCĐ
Biên bản bàn giao TSCĐ sửa chữa hoàn thành
Biên bản đánh giá lại TSCĐ
Biên bản kiểm kê TSCĐ
Bảng tính và phân bổ khấu hao TSCĐ
Ngoài các mẫu chứng từ trên công ty còn sử dụng các chứng từ khác phục vụ cho việc quản lý TSCĐ như: hợp đồng mua, bán, chuyển nhượng, thuê TSCĐ, phiếu thu, phiếu chi . . . .
* Tài khoản sử dụng:
Theo chế độ kế toán hiện hành, để hạch toán tình hình hiện có, biến động tăng, giảm của TSCĐ kế toán tại đơn vị sử dụng các TK kế toán sau:
TK211:Tài sản cố định hữu hình
TK 214: Hao mòn TSCĐ
* Khấu hao tài sản cố định tại đơn vị:
Trong quá trình sử dụng, do chịu ảnh hưởng của nhiều nguyên nhân khác nhau TSCĐ của công ty bị hao mòn. Hao mòn TSCĐ là sự giảm sút về giá trị và giá trị sử dụng của TSCĐ do tham gia vào hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp và do các nguyên nhân khách quan khác như: thời tiết, thời gian….
Công ty sử dụng phương pháp tính khấu hao đường thẳng. Theo quy định hiện hành thì việc trích khấu hao hay thôi không trích khấu hao TSCĐ được bắt đầu thực...
 
Các chủ đề có liên quan khác
Tạo bởi Tiêu đề Blog Lượt trả lời Ngày
D Hoàn thiện tổ chức và quản lý kênh phân phối sản phẩm của công ty TNHH thương mại dịch vụ Thiên An Lộc Luận văn Kinh tế 0
D Giải pháp nâng cao sự gắn bó của nhân viên với tổ chức tại công ty pfizer việt nam Luận văn Kinh tế 0
D Liên hệ thực tiễn công tác tổ chức hoạt động quản trị nhân lực tại Vietravel Văn hóa, Xã hội 0
D Hoàn thiện tổ chức công tác kế toán tại Bảo hiểm xã hội huyện Vĩnh Thạnh, tỉnh Bình Định Luận văn Kinh tế 0
D Quy trình tổ chức thực hiện hợp đồng xuất khẩu tại công ty cổ phần sản xuất thương mại may sài gòn Luận văn Kinh tế 0
D QUY TRÌNH TỔ CHỨC THỰC HIỆN HỢP ĐỒNG XUẤT KHẨU CỦA CÔNG TY CP CÀ PHÊ MÊ TRANG Luận văn Kinh tế 0
D Thực trạng và một số ý kiến nhằm hoàn thiện công tác tổ chức lao động khoa học cho lao động quản lý tại Công ty cơ khí 79 Văn hóa, Xã hội 0
D Khảo sát, đánh giá thực trạng công tác tổ chức xây dựng chương trình, kế hoạch tại ủy ban nhân dân Văn hóa, Xã hội 0
D Phân tích công tác tổ chức bộ máy và hoàn thiện cơ cấu tổ chức bộ máy của công ty hasan - Dermapharm Luận văn Kinh tế 0
D Hoàn thiện công tác tổ chức hệ thống thông tin kế toán tại các công ty chứng khoán Việt Nam Luận văn Kinh tế 0

Các chủ đề có liên quan khác

Top