vickyttf3714
New Member
Download miễn phí Tình hình hoạt động và phát triển của Công ty dịch vụ tư vấn luật Hùng Vương
Lời mở đầu 1
Phần I: Khái niệm và đặc điểm của công ty dịch vụ tư vấn luật Hùng Vương. 2
1 - Khái niệm và đặc điểm của công ty. 2
2 - Tổ chức và hoạt động của công ty. 3
3. Quyền và nghĩa vụ của công ty: 5
4. Vốn và chế độ tài chính: 6
Phần II: Quản lý nhà nước về công ty 8
1 - Quản lý chủ thể thành lập công ty. 8
2 - Quản lý quán trình thành lập và đăng ký kinh doanh. 9
Phần III - Kiến nghị 13
Kết luận 16
Nhật ký thực tập từ 6/9 30/10 17
Để tải tài liệu này, vui lòng Trả lời bài viết, Mods sẽ gửi Link download cho bạn ngay qua hòm tin nhắn.
Ketnooi -
You must be registered for see links
Ai cần tài liệu gì mà không tìm thấy ở Ketnooi, đăng yêu cầu down tại đây nhé:
Nhận download tài liệu miễn phí
Tóm tắt nội dung tài liệu:
áo tổng hợp thực tập trong quá trình thực tập tại công ty dịch vụ tư vấn luật Hùng Vương có chuyên đề:
Một số nét về tổ chức và hoạt động của công ty dịch vụ tư ván pháp luật Hùng Vương.
Phần I: Khái niệm và đặc điểm của công ty dịch vụ tư vấn luật Hùng Vương.
1 - Khái niệm và đặc điểm của công ty.
Trong nền kinh tế hàng hoá nhiều thành phần theo cơ chế thị trường có nhiều chủ thể tiến hành hoạt động kinh doanh, dịch vụ tư vấn thuộc thành phần là cá nhân, tổ chức.Nền khoa học pháp lý thé giới đã có nhiều phương pháp cách thức để định nghĩa công ty. Bộ luật dân sự Pháp định nghĩa: “ Công ty là một tập hợp đồng thông qua đó có 2 hay nhiều người thoả thuận nhằm thu lợi nhuận trong hoạt động đó.
Còn luật công ty của Việt Nam năm 1990 đưa ra một định nghĩa về công ty như sau: “ Công ty trách nhiệm hữu hạn và công ty sổ phần gọi chung là công ty, là doanh nghiệp trong đó các thành viên cùng góp vốn, cùng chia lợi nhuận, cùng chịu lỗ tương ứng với phần vốn góp và chỉ phạm vi phần vốn của mình góp vào công ty”.
Như vậy, từ những định nghĩa về công ty ta thấy công ty có những đặc điểm sau:
- Công ty nói chung và công ty dịch vụ tư vấn pháp luật nói riêng là loại hình doanh nghiệp do hai hay nhiều thành viên cùng góp vốn thành lập: Hai người hay nhiều thành viên trở nên, không thể xem xét sự liên kết của các thành viên mà trong đó lại chỉ có một người. Nếu chỉ có một người thì sáng lập viên lại là hội viên của công ty và bản thân sáng lập viên đó ký kết hợp đồng liên kết với chính mình. Một lý do dễ thấy nếu chỉ có một thành viên sẽ không có sự tách biệt về tài sản thành viên với tài sản công ty. Vì vậy, công ty phải là một tổ chức được xây dựng một nhóm người tư cách pháp lý công ty hoàn toàn độc lập với tư cách pháp lý thành viên. Công ty là chủ để độc lập.
Theo quy định của luật công ty Việt Nam thì sự liên kết của thành viên phải trên cơ sở - về vốn, vốn ở đây được đánh giá là tài sản hữu hình. Do vậy ở nước ta chỉ có hai loại hình công ty cổ phần. Còn trên thế giới sự liên kết giữa các thành viên được rộng hơn nhiều. Xét về vốn nó bao gồm tài sản hữu hình và tài sản vô hình.
- Tính độc lập về tài sản của công ty
Theo điều 2 và 3 của điều lệ công ty dịch vụ tư vấn pháp luật Hùng Vương thì vốn điều lệ của công ty do các sánglập viên đóng góp. Các thành viên có mức độ sở hữu khác nhau căn cứ vào mức độ đóng góp tài sản của mình vào công ty, các thành viên công ty sẽ tham gia điều hành những hoạt động của công ty hướng những quyền lợi do hoạt động của công ty có hiệu quả mang lại, họ có quyền kết nạp hay chuyển nhượng phần tài sản của mình cho người khác. Do vậy công ty trách nhiệm hữu hạn Dịch vụ - Tư vấn Pháp luật Hùng Vương có tư cách pháp nhân, hoạch toán kinh tế độc lập, có con dấu riêng, có tài khoản tiền Việt Nam và ngoại tệ tại ngân hàng.
- Trách nhiệm của công ty: Công ty trách nhiệm hữu hạn dịch vụ tư vấn luật là một phát nhân độc lập, có các quyền về tài sản và các nghĩa vụ khác có thể là nguyên đơn trước cơ quan, tài phấn. Trong quá trình hoạt động công ty chỉ chịu trách nhiệm về các khoản nợ trong phạm vi tài sản của mình. Trách nhiệm của thành viên chỉ trong phạm vi vốn góp của mình vào công ty. Chính vì tính chất trách nhiệm hữu hạn này mà trong quá trình hoạt động pháp luật quy định trên bảng hiệu và các tài liệu giao dịch đều phải ghi tên công ty kèm theo chữ “Trách nhiệm hữu hạn” đây là biện pháp để thông báo cho đối tác công ty khi tiến hành giao dịch.
2 - Tổ chức và hoạt động của công ty.
Tổ chức: Giống như công ty cổ phần việc tỏ chức điều hành công ty trách nhiệm hữu hạn TDVD được thực hiện qua hội nghị sáng lập viên và thành viên góp vốn, sau khi được giấy phép thành lập và phàn vốn góp của mỗi thành viên đã đóng đủ. Hội nghị sẽ họp mỗi năm hai lần vào cuối quý II và cuối quý IV hàng năm để thông qua quyết toán theo định kỳ năm hay nửa năm tài chính điều chỉnh phương hướng hoạt động của công ty, xem xét kết nạp thành viên mới thành viên cũ xin ra hay sửa đôie điều lệ.
Hội nghị cũng có thể được triệu tập bất thường khi có những vấn đề quan trọng cần thiết đối với công ty do ban giám đốc hay do 2/3 số thành viên công ty đề nghị.
Ban giám đốc có trách nhiệm chuẩn bị nội dung, chương trình nghị sự và các phương án kinh doanh để trình hội nhgị quyết định.
Sáng lập viên, thành viên góp vốn không được uỷ quyền cho người khác tham gia hội nghị có hiệu lực bắt buộc đối với mọi thành viên.
Việc biểu quyết những vấn đề đưa ra trong hội nhgị phải được ít nhất 2/3 số phiếu của các thành viên có mặt trong hội nghị đó tán thành thì vấn đề đó mới có giá trị.
Trong trường hợp một thành viên công ty muốn xin ra thì thành viên đó làm đơn và được các sáng lập viên thành viên góp vốn đồng ý 100% tại Hội nghị hàng năm. Địa vị pháp lý của công ty không thay đổi vì một thành viên nào đó muốn xin ra.
Giám đốc là người được các sáng lập viên, thành viên góp vốn giới thiệu, ký hợp đồng lao động dài hạn với thay mặt của một trong các sáng lập viên. Phó giám đốc là người giúp việc giám đốc trong từng lĩnh vực được phân công do giám đốc tuyển chọn và ký hợp đồng lao động.
Ban giám đốc được các sáng lập viên và thành viên góp vốn uỷ quyền tuyệt đối để điều hành và quyết định các hoạt động kinh doanh của công ty. Nhiệm kỳ của ban giám đốc là 5 năm và mặc nhiên được kéo dài và chỉ chấm dứt khi chết hay tham ô, có hành vi vi phạm pháp luật để lộ bí mật hoạt động kinh doanh, chia rẽ bè phái, làm mất đoàn kết nội bộ, vi phạm điều lệ gây thiệt hại đến lợi ích vật chất và uy tín của công ty.
Ban giám đốc có quyền và nhiệm vụ sau: Giám đốc là thay mặt pháp lý là chủ tài khoản và điều hành bộ máy của công ty. Tổ chức sắp xếp bố trí nhân sự và chỉ huy công việc của công ty quyết định cuối cùng các vấn đề liên quan đến lợi ích của công ty.
Vạch phương án hoạt động cụ thể và phương án chiến lược, mở rộng mọi mối quan hệ và uy tín công ty. Nhân danh công ty để ký kết hợp đồng kinh tế với các tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước, ký các quyết định thuộc thẩm quyền của công ty. Cùng với sự phát triển của đất nước, nền kinh tế nhiều thành phần. Công ty luật ra đời đã phần nào đáp ứng được cho xã hội.
Công ty được hoạt động cùng với các luật gia giỏi, nhiều kinh nghiệm, có trách nhiệm cao trong công việc.
Trong thời gian qua công ty đã tư vấn cho được nhiều công ty, tổ chức, cá nhân về các tranh chấp các loại hợp đồng, hướng dẫn kiện tụng đòi nợ, tranh chấp thừa kế nhà. Đặc biệt nhiều cá nhân được tư vấn về tranh chấp các vụ án có yếu tố dân sự.
Có nhiều nguyên nhân dẫn đến các tranh chấp xảy ra là:
- Các văn bản pháp luật chưa chặt chẽ, thiếu sự đồng bộ
- Các cá nhân chưa hiểu rõ về luật.
- Các công ty, tổ chức làm việc còn thiếu trách nhiệm v.v...
Như vậy đòi hỏi nhà nước phải có chính sách khuyến khích.
3. Quyền và nghĩa vụ của công ty:
- Quyền ...
Một số nét về tổ chức và hoạt động của công ty dịch vụ tư ván pháp luật Hùng Vương.
Phần I: Khái niệm và đặc điểm của công ty dịch vụ tư vấn luật Hùng Vương.
1 - Khái niệm và đặc điểm của công ty.
Trong nền kinh tế hàng hoá nhiều thành phần theo cơ chế thị trường có nhiều chủ thể tiến hành hoạt động kinh doanh, dịch vụ tư vấn thuộc thành phần là cá nhân, tổ chức.Nền khoa học pháp lý thé giới đã có nhiều phương pháp cách thức để định nghĩa công ty. Bộ luật dân sự Pháp định nghĩa: “ Công ty là một tập hợp đồng thông qua đó có 2 hay nhiều người thoả thuận nhằm thu lợi nhuận trong hoạt động đó.
Còn luật công ty của Việt Nam năm 1990 đưa ra một định nghĩa về công ty như sau: “ Công ty trách nhiệm hữu hạn và công ty sổ phần gọi chung là công ty, là doanh nghiệp trong đó các thành viên cùng góp vốn, cùng chia lợi nhuận, cùng chịu lỗ tương ứng với phần vốn góp và chỉ phạm vi phần vốn của mình góp vào công ty”.
Như vậy, từ những định nghĩa về công ty ta thấy công ty có những đặc điểm sau:
- Công ty nói chung và công ty dịch vụ tư vấn pháp luật nói riêng là loại hình doanh nghiệp do hai hay nhiều thành viên cùng góp vốn thành lập: Hai người hay nhiều thành viên trở nên, không thể xem xét sự liên kết của các thành viên mà trong đó lại chỉ có một người. Nếu chỉ có một người thì sáng lập viên lại là hội viên của công ty và bản thân sáng lập viên đó ký kết hợp đồng liên kết với chính mình. Một lý do dễ thấy nếu chỉ có một thành viên sẽ không có sự tách biệt về tài sản thành viên với tài sản công ty. Vì vậy, công ty phải là một tổ chức được xây dựng một nhóm người tư cách pháp lý công ty hoàn toàn độc lập với tư cách pháp lý thành viên. Công ty là chủ để độc lập.
Theo quy định của luật công ty Việt Nam thì sự liên kết của thành viên phải trên cơ sở - về vốn, vốn ở đây được đánh giá là tài sản hữu hình. Do vậy ở nước ta chỉ có hai loại hình công ty cổ phần. Còn trên thế giới sự liên kết giữa các thành viên được rộng hơn nhiều. Xét về vốn nó bao gồm tài sản hữu hình và tài sản vô hình.
- Tính độc lập về tài sản của công ty
Theo điều 2 và 3 của điều lệ công ty dịch vụ tư vấn pháp luật Hùng Vương thì vốn điều lệ của công ty do các sánglập viên đóng góp. Các thành viên có mức độ sở hữu khác nhau căn cứ vào mức độ đóng góp tài sản của mình vào công ty, các thành viên công ty sẽ tham gia điều hành những hoạt động của công ty hướng những quyền lợi do hoạt động của công ty có hiệu quả mang lại, họ có quyền kết nạp hay chuyển nhượng phần tài sản của mình cho người khác. Do vậy công ty trách nhiệm hữu hạn Dịch vụ - Tư vấn Pháp luật Hùng Vương có tư cách pháp nhân, hoạch toán kinh tế độc lập, có con dấu riêng, có tài khoản tiền Việt Nam và ngoại tệ tại ngân hàng.
- Trách nhiệm của công ty: Công ty trách nhiệm hữu hạn dịch vụ tư vấn luật là một phát nhân độc lập, có các quyền về tài sản và các nghĩa vụ khác có thể là nguyên đơn trước cơ quan, tài phấn. Trong quá trình hoạt động công ty chỉ chịu trách nhiệm về các khoản nợ trong phạm vi tài sản của mình. Trách nhiệm của thành viên chỉ trong phạm vi vốn góp của mình vào công ty. Chính vì tính chất trách nhiệm hữu hạn này mà trong quá trình hoạt động pháp luật quy định trên bảng hiệu và các tài liệu giao dịch đều phải ghi tên công ty kèm theo chữ “Trách nhiệm hữu hạn” đây là biện pháp để thông báo cho đối tác công ty khi tiến hành giao dịch.
2 - Tổ chức và hoạt động của công ty.
Tổ chức: Giống như công ty cổ phần việc tỏ chức điều hành công ty trách nhiệm hữu hạn TDVD được thực hiện qua hội nghị sáng lập viên và thành viên góp vốn, sau khi được giấy phép thành lập và phàn vốn góp của mỗi thành viên đã đóng đủ. Hội nghị sẽ họp mỗi năm hai lần vào cuối quý II và cuối quý IV hàng năm để thông qua quyết toán theo định kỳ năm hay nửa năm tài chính điều chỉnh phương hướng hoạt động của công ty, xem xét kết nạp thành viên mới thành viên cũ xin ra hay sửa đôie điều lệ.
Hội nghị cũng có thể được triệu tập bất thường khi có những vấn đề quan trọng cần thiết đối với công ty do ban giám đốc hay do 2/3 số thành viên công ty đề nghị.
Ban giám đốc có trách nhiệm chuẩn bị nội dung, chương trình nghị sự và các phương án kinh doanh để trình hội nhgị quyết định.
Sáng lập viên, thành viên góp vốn không được uỷ quyền cho người khác tham gia hội nghị có hiệu lực bắt buộc đối với mọi thành viên.
Việc biểu quyết những vấn đề đưa ra trong hội nhgị phải được ít nhất 2/3 số phiếu của các thành viên có mặt trong hội nghị đó tán thành thì vấn đề đó mới có giá trị.
Trong trường hợp một thành viên công ty muốn xin ra thì thành viên đó làm đơn và được các sáng lập viên thành viên góp vốn đồng ý 100% tại Hội nghị hàng năm. Địa vị pháp lý của công ty không thay đổi vì một thành viên nào đó muốn xin ra.
Giám đốc là người được các sáng lập viên, thành viên góp vốn giới thiệu, ký hợp đồng lao động dài hạn với thay mặt của một trong các sáng lập viên. Phó giám đốc là người giúp việc giám đốc trong từng lĩnh vực được phân công do giám đốc tuyển chọn và ký hợp đồng lao động.
Ban giám đốc được các sáng lập viên và thành viên góp vốn uỷ quyền tuyệt đối để điều hành và quyết định các hoạt động kinh doanh của công ty. Nhiệm kỳ của ban giám đốc là 5 năm và mặc nhiên được kéo dài và chỉ chấm dứt khi chết hay tham ô, có hành vi vi phạm pháp luật để lộ bí mật hoạt động kinh doanh, chia rẽ bè phái, làm mất đoàn kết nội bộ, vi phạm điều lệ gây thiệt hại đến lợi ích vật chất và uy tín của công ty.
Ban giám đốc có quyền và nhiệm vụ sau: Giám đốc là thay mặt pháp lý là chủ tài khoản và điều hành bộ máy của công ty. Tổ chức sắp xếp bố trí nhân sự và chỉ huy công việc của công ty quyết định cuối cùng các vấn đề liên quan đến lợi ích của công ty.
Vạch phương án hoạt động cụ thể và phương án chiến lược, mở rộng mọi mối quan hệ và uy tín công ty. Nhân danh công ty để ký kết hợp đồng kinh tế với các tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước, ký các quyết định thuộc thẩm quyền của công ty. Cùng với sự phát triển của đất nước, nền kinh tế nhiều thành phần. Công ty luật ra đời đã phần nào đáp ứng được cho xã hội.
Công ty được hoạt động cùng với các luật gia giỏi, nhiều kinh nghiệm, có trách nhiệm cao trong công việc.
Trong thời gian qua công ty đã tư vấn cho được nhiều công ty, tổ chức, cá nhân về các tranh chấp các loại hợp đồng, hướng dẫn kiện tụng đòi nợ, tranh chấp thừa kế nhà. Đặc biệt nhiều cá nhân được tư vấn về tranh chấp các vụ án có yếu tố dân sự.
Có nhiều nguyên nhân dẫn đến các tranh chấp xảy ra là:
- Các văn bản pháp luật chưa chặt chẽ, thiếu sự đồng bộ
- Các cá nhân chưa hiểu rõ về luật.
- Các công ty, tổ chức làm việc còn thiếu trách nhiệm v.v...
Như vậy đòi hỏi nhà nước phải có chính sách khuyến khích.
3. Quyền và nghĩa vụ của công ty:
- Quyền ...