Dự phòng trợ cấp thôi việc – theo hương dẫn của QĐ 15 thì cuối năm sẽ hạch toán bổ sung vào chi phí

[tramheotram]

Cho mình hỏi: (ngày 09/08/07)
Dự phòng trợ cấp thôi việc – theo hương dẫn của QĐ 15 thì cuối năm sẽ hạch toán bổ sung vào chi phí phần chênh lệch phải trích trong năm và số dư dự phòng chưa chi hết. Vậy số dư trên TK 351 chỉ là quĩ dự phòng trợ cấp thôi việc chỉ của 1 năm? Như vậy, điều này theo tui chưa hợp lý vì khi chi trợ cấp thôi việc là dựa trên thời gian làm việc thực tế tại đơn vị.

 

[diepvinhcuong]

Trả lời:

Theo qui định hiện hành, quĩ dự phòng trợ cấp là một quĩ tích luỹ, tức là không phải quyết toán sau mỗi năm tài chính. Sau khi trích lập nếu không chi hết thì quĩ này được chuyển số dư sang năm sau. Trường hợp số dư quĩ này không đủ để chi trợ cập cho người lao động thôi việc, mất việc làm trong năm tài chính thì toàn bộ phần chênh lệch thiếu được hạch toán vào chi phí quản lý doanh nghiệp trong kỳ. Bạn cần tham chiếu hướng dẫn Tài khoản 351 – Quĩ dự phòng trợ cấp mất việc làm trong Chế độ kế toán doanh nghiệp (Quyết định 15/2006/QĐ-BTC) để thực hiện.

PTĐ - Web