Kỹ Năng Lãnh Đạo và Các phong cách lãnh đạo

Chia sẻ với các bạn ebook Kỹ Năng Lãnh Đạo và Các phong cách lãnh đạo


Kỹ Năng Lãnh Đạo - Các phong cách lãnh đạo

Phong cách lãnh đạo của một cá nhân là dạng hành vi của người đó thể

hiện các nỗ lực ảnh hưởng tới hoạt động của những người khác.


Phong cách lãnh đạo là cách thức làm việc của nhà lãnh đạo.


Phong cách lãnh đạo là hệ thống các đấu hiệu đặc trưng của hoạt và

động quản lý của nhà lãnh đạo, được quy định bởi các đặc điểm nhân

cách của họ.


Phong cách lãnh đạo là kết quả của mối quan hệ giữa cá nhân và sự kiện,

và được biểu hiện bằng công thức: Phong cách lãnh đạo = Cá tính x Môi

trường.


Phân loại


Phong cách độc đoán





Phong cách dân chủ





Phong cách tự do

1. Phong cách lãnh đạo độc đoán


Kiểu quản lý mệnh lệnh độc đoán được đặc trưng bằng việc tập trung

mọi quyền lực vào tay một mình người quản lý, người lãnh đạo - quản lý

bằng ý chí của mình, trấn áp ý chí và sáng kiến của mọi thành viên trong

tập thể.


Phong cách lãnh đạo này xuất hiện khi các nhà lãnh đạo nói với các

nhân viên chính xác những gì họ muốn các nhân viên làm và làm ra sao

mà không kèm theo bất kỳ lời khuyên hay hướng dẫn nào cả


ĐẶC ĐIỂM:


Nhân viên ít thích lãnh đạo.





Hiệu quả làm việc cao khi có mặt lãnh đạo, thấp khi



các bạn download về để xem đầy đủ nhé

¨° (Sống tốt mỗi ngày) °