buingoc_duc2003
New Member
Chia sẻ miễn phí cho các bạn tài liệu: Phân tích, thiết kế bài toán quản lý nhân lực cho Tin học thống kê – Tổng cục thống kê
Báo cáo tổng hợp | Lý Bình Nguyên – CNTT 46
2
MỞ ĐẦU
Trong thời đại phát triển hiện nay, công nghệ thông tin đang thực sự đóng
một vai trò hết sức quan trọng trong cuộc sống của chúng ta, cũng như trong mọi
lĩnh vực sản xuất, dịch vụ, quản lý và đặc biệt là trong quản trị nguồn nhân lực.
Trong những năm gần đây, việc ứng dụng công nghệ thông tin đã mang lại những
lợi ích đáng kể cho các doanh nghiệp, cụ thể là nâng cao chất lượng nguồn nhân
lực, nâng cao năng suất lao động…
Nhân lực là yếu tố quan trọng nhất trong quá trình hoạt động của bất kỳ một
công ty, cơ quan , đơn vị .. Việc tin học hoá tổ chức quản lý nhân sự mang lại nhiều
lợi ích hơn so với quản lý thủ công. Quản lý thông tin về cán bộ, công nhân viên là
một bài toán quan trọng và có nhiều ứng dụng trong việc quản lý nguồn nhân lực,
chính sách cán bộ... nhằm đưa ra các quyết định trong lĩnh vực xây dựng đội ngũ
lao động đủ khả năng và trình độ đáp ứng các nhu cầu trong giai đoạn mới.
Phần mềm Quản lý Nhân sự & Tiền lương ra đời với mục đích là công cụ hỗ trợ đắc
lực cho công tác tổ chức cán bộ, quản lý nhân lực, giúp nhà quản lý đưa ra những
quyết định chính xác trong việc phát triển nguồn lực đủ trình độ, đủ khả năng đáp
ứng yêu cầu của sản xuất, kinh doanh trong thời đại ngày nay.
Trong chuyên đề này , em muốn giới thiệu bài toán quản lý nhân lực cho Tin
học thống kê – Tổng cục thống kê , nơi mình đã thực tập . Bài toán được đưa ra
nhằm giúp việc quản lý nhân sự và lương trong Tin học thống kê – Tổng cục thống
kê hiệu quả hơn , tiết kiệm thời gian, tránh gây nhầm lẫn cho người quản lý , giải
quyết được những yêu cầu tất yếu trong công tác quản lý nhân sự và lương trong
trung tâm.
Nhân lực là yếu tố quan trọng nhất trong quá trình hoạt động của bất kỳ một công ty, cơ quan , đơn vị .. Việc tin học hoá tổ chức quản lý nhân sự mang lại nhiề
Dành riêng cho anh em Ketnooi, bác nào cần download miễn phí bản đầy đủ thì trả lời topic này, Nhóm Mods sẽ gửi tài liệu cho bạn qua hòm tin nhắn nhé.
- Bạn nào có tài liệu gì hay thì up lên đây chia sẻ cùng anh em.
- Ai cần tài liệu gì mà không tìm thấy ở forum, thì đăng yêu cầu down tại đây nhé:
Nhận download tài liệu miễn phí
Báo cáo tổng hợp | Lý Bình Nguyên – CNTT 46
2
MỞ ĐẦU
Trong thời đại phát triển hiện nay, công nghệ thông tin đang thực sự đóng
một vai trò hết sức quan trọng trong cuộc sống của chúng ta, cũng như trong mọi
lĩnh vực sản xuất, dịch vụ, quản lý và đặc biệt là trong quản trị nguồn nhân lực.
Trong những năm gần đây, việc ứng dụng công nghệ thông tin đã mang lại những
lợi ích đáng kể cho các doanh nghiệp, cụ thể là nâng cao chất lượng nguồn nhân
lực, nâng cao năng suất lao động…
Nhân lực là yếu tố quan trọng nhất trong quá trình hoạt động của bất kỳ một
công ty, cơ quan , đơn vị .. Việc tin học hoá tổ chức quản lý nhân sự mang lại nhiều
lợi ích hơn so với quản lý thủ công. Quản lý thông tin về cán bộ, công nhân viên là
một bài toán quan trọng và có nhiều ứng dụng trong việc quản lý nguồn nhân lực,
chính sách cán bộ... nhằm đưa ra các quyết định trong lĩnh vực xây dựng đội ngũ
lao động đủ khả năng và trình độ đáp ứng các nhu cầu trong giai đoạn mới.
Phần mềm Quản lý Nhân sự & Tiền lương ra đời với mục đích là công cụ hỗ trợ đắc
lực cho công tác tổ chức cán bộ, quản lý nhân lực, giúp nhà quản lý đưa ra những
quyết định chính xác trong việc phát triển nguồn lực đủ trình độ, đủ khả năng đáp
ứng yêu cầu của sản xuất, kinh doanh trong thời đại ngày nay.
Trong chuyên đề này , em muốn giới thiệu bài toán quản lý nhân lực cho Tin
học thống kê – Tổng cục thống kê , nơi mình đã thực tập . Bài toán được đưa ra
nhằm giúp việc quản lý nhân sự và lương trong Tin học thống kê – Tổng cục thống
kê hiệu quả hơn , tiết kiệm thời gian, tránh gây nhầm lẫn cho người quản lý , giải
quyết được những yêu cầu tất yếu trong công tác quản lý nhân sự và lương trong
trung tâm.
Nhân lực là yếu tố quan trọng nhất trong quá trình hoạt động của bất kỳ một công ty, cơ quan , đơn vị .. Việc tin học hoá tổ chức quản lý nhân sự mang lại nhiề
Dành riêng cho anh em Ketnooi, bác nào cần download miễn phí bản đầy đủ thì trả lời topic này, Nhóm Mods sẽ gửi tài liệu cho bạn qua hòm tin nhắn nhé.
- Bạn nào có tài liệu gì hay thì up lên đây chia sẻ cùng anh em.
- Ai cần tài liệu gì mà không tìm thấy ở forum, thì đăng yêu cầu down tại đây nhé:
Nhận download tài liệu miễn phí