Chia sẻ luận văn, tiểu luận ngành kinh tế miễn phí
Nội quy chuyên mục: - Hiện nay có khá nhiều trang chia sẻ Tài liệu nhưng mất phí, đó là lý do ket-noi mở ra chuyên mục Tài liệu miễn phí.

- Ai có tài liệu gì hay, hãy đăng lên đây để chia sẻ với mọi người nhé! Bạn chia sẻ hôm nay, ngày mai mọi người sẽ chia sẻ với bạn!
Cách chia sẻ, Upload tài liệu trên ket-noi

- Những bạn nào tích cực chia sẻ tài liệu, sẽ được ưu tiên cung cấp tài liệu khi có yêu cầu.
Nhận download tài liệu miễn phí


Để Giúp ket-noi mở rộng kho tài liệu miễn phí, các bạn hảo tâm hãy Ủng hộ ket-noi
ket-noi sẽ dùng số tiền được ủng hộ để mua tài liệu chia sẻ với các bạn
By memory_forever
#747790 Link download miễn phí cho anh em Ketnooi: Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại nhà mỏy chế biến sữa Hà Nội
Đề án môn học
Sinh viên: Trương Thị Hồng Trang - Lớp: Quản Trị Nhân Lực 46B
Chương 1. Những lý luận chung về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
trong doanh nghiệp
I.
Một số khái niệm cơ bản
1.
Nguồn nhân lực
Nguồn nhân lực của một doanh nghiệp là tất cả những người lao động tham gia
lao động trong doanh nghiệp đó. Nguồn nhân lực phải đảm bảo đủ về số lượng và chất
lượng.
2.
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
Công tác phát triển nguồn nhân lực của doanh nghiệp là tổng thể các hoạt động
học tập có tổ chức, thực hiện trong thời gian nhất định, nhằm thay đổi hành vi nghề
nghiệp của người lao động, bao gồm: hiểu biết, tay nghề, kĩ năng.
Do đó, phát triển nguồn nhân lực gồm ba loại hoạt động: giáo dụ, đào tạo và
phát triển.

Đào tạo (đào tạo kĩ năng): là các hoạt động học tập giúp người lao động
thực hiện tốt hơn chức năng, nhiệm vụ của mình. Qua đó, giúp người lao động nắm
vững hơn về công việc của mình, nâng cao trình độ, kĩ năng để thực hiện tốt công việc
hơn.

Giáo dục: là các hoạt động học tập giúp người chưa biết nghề hoặc đối
với người chuyển sang một lĩng vực khác, thích hợp hơn trong tương lai. Giáo dục
nhằm rèn luyện kĩ năng và nâng cao kiến thức cho cả một nghề.

Phát triển: là các hoạt động học tập vượt ra khỏi phạm vi công việc trước
mắt của người lao động, giúp người lao động liên tục nâng cao trình độ nói chung,
phát triển cho công việc tương lai.
II.
Nội dung công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
Đào tạo và phát triển là quá trình liên tục. Các nội dung trong công tác đào tạo
và phát triển đều quan trọng, tuy nhiên do từng điều kiện cụ thể của từng doanh nghiệp
Nguồn nhân lực là một trong những yếu tố quan trọng để phát triển nền kinh tế. Đào tạo và phát triển lực lượng lao động có ý nghĩa quyết định để nâng cao hiệu q
Bạn nào cần download miễn phí bản đầy đủ thì trả lời topic này, Mods sẽ up tài liệu cho bạn.
- Bạn nào có tài liệu gì hay thì up lên đây chia sẻ cùng anh em.
- Ai cần tài liệu gì mà không tìm thấy ở forum, thì đăng yêu cầu down tại đây nhé:
Nhận download tài liệu miễn phí

Lưu ý khi sử dụng

- Gặp Link download hỏng, hãy đăng trả lời (yêu cầu link download mới), Các MOD sẽ cập nhật link sớm nhất
- Tìm kiếm trước khi đăng bài mới

Chủ đề liên quan:
Kết nối đề xuất:
Learn Synonym
Advertisement