thienduong_vangem_at89
New Member
Chia sẻ với các bạn ebook Lưu ý khi trả lời câu hỏi về mức lương mong muốn
Lưu ý khi trả lời câu hỏi
về mức lương mong
muốn
Khi nhà tuyển dụng hỏi về mức lương mong muốn, đa số ứng viên đều băn khoăn
không biết có nên chuẩn bị sẵn một bản kê thu nhập hiện tại và bằng chứng cho
thấy mong muốn về mức lương mới?
Nhiều ứng viên vẫn tỏ ra lúng túng khi nhà tuyển dụng
hỏi về mức lương mong muốn - (Ảnh minh họa)
Theo các chuyên gia tư vấn, câu hỏi về mức lương trong tương lai sẽ đặt ứng viên
vào chỗ khá bất lợi. Nếu vội vàng nói ra mức lương như mong muốn, có thể, nhà
tuyển dụng sẽ cho rằng bạn quá tham lam, đi làm chỉ vì tiền mà không có chút
đam mê nào với công việc. Nhưng nếu hạ thấp giá trị của mình, cơ hội phát triển
có thể bị trì hoãn vô thời hạn. Đó là chưa nói đến trường hợp ứng viên đặt kỳ vọng
quá cao vào bản thân trong khi giữa mong muốn và thực tế lại cách nhau một trời
một vực.
Thực tế, với câu hỏi này, nếu không khéo léo, ứng viên có thể bị loại khỏi cuộc
chơi. Bởi vậy, các chuyên gia tư vấn cho rằng, điều đầu tiên khi chuẩn bị cho câu
hỏi này là bạn nên cẩn thận cân nhắc tất cả những yếu tố đã khiến bạn ứng tuyển
vào vị trí công việc đó. Bạn có trình độ chuyên môn, kinh nghiệm làm việc lâu
năm và hoàn toàn tự tin khi đến với vị trí mới. Bạn muốn một mức lương công
bằng và xứng đáng với những gì bạn có. Đừng vội nói ngay số tiền cụ thể với nhà
tuyển dụng, thay vào đó, hãy chuẩn bị sẵn những bằng chứng về thành
các bạn download về để xem đầy đủ nhé
¨°
(Sống tốt mỗi ngày) °
Lưu ý khi trả lời câu hỏi
về mức lương mong
muốn
Khi nhà tuyển dụng hỏi về mức lương mong muốn, đa số ứng viên đều băn khoăn
không biết có nên chuẩn bị sẵn một bản kê thu nhập hiện tại và bằng chứng cho
thấy mong muốn về mức lương mới?
Nhiều ứng viên vẫn tỏ ra lúng túng khi nhà tuyển dụng
hỏi về mức lương mong muốn - (Ảnh minh họa)
Theo các chuyên gia tư vấn, câu hỏi về mức lương trong tương lai sẽ đặt ứng viên
vào chỗ khá bất lợi. Nếu vội vàng nói ra mức lương như mong muốn, có thể, nhà
tuyển dụng sẽ cho rằng bạn quá tham lam, đi làm chỉ vì tiền mà không có chút
đam mê nào với công việc. Nhưng nếu hạ thấp giá trị của mình, cơ hội phát triển
có thể bị trì hoãn vô thời hạn. Đó là chưa nói đến trường hợp ứng viên đặt kỳ vọng
quá cao vào bản thân trong khi giữa mong muốn và thực tế lại cách nhau một trời
một vực.
Thực tế, với câu hỏi này, nếu không khéo léo, ứng viên có thể bị loại khỏi cuộc
chơi. Bởi vậy, các chuyên gia tư vấn cho rằng, điều đầu tiên khi chuẩn bị cho câu
hỏi này là bạn nên cẩn thận cân nhắc tất cả những yếu tố đã khiến bạn ứng tuyển
vào vị trí công việc đó. Bạn có trình độ chuyên môn, kinh nghiệm làm việc lâu
năm và hoàn toàn tự tin khi đến với vị trí mới. Bạn muốn một mức lương công
bằng và xứng đáng với những gì bạn có. Đừng vội nói ngay số tiền cụ thể với nhà
tuyển dụng, thay vào đó, hãy chuẩn bị sẵn những bằng chứng về thành
các bạn download về để xem đầy đủ nhé
You must be registered for see links
¨°
(Sống tốt mỗi ngày) °