Link tải luận văn miễn phí cho ae Kết Nối
QUẢN LÍ NHÂN SỰ CỦA CÔNG TY SUPE PHOT PHAT VÀ HOÁ CHẤT LÂM THAO (LAFCHEMCO)
NỘI DUNG
Phần I : Phần mở đầu
1.1 Giới thiệu về vai trò của ngành công nghệ thông tin đối với đời sống của con người
1.2 Tổng quan về đề tài quản lí nhân sự - sự cần thiết của việc quản lí nhân sự
1.3 Giới thiệu về nơi thực tập
Phần II : Khảo sát thực tế
2.1 Khảo sát cấu trúc tổ chức của công ty LAFCHEMCO.
2.2 Khảo sát về các quy trình nghiệp vụ của công ty
2.3 Đưa ra một sô mẫu báo cáo hiện đang dùng trong công ty.
2.4 Đưa ra một số đánh giá về tình hình của công ty.
Phần III : Phân tích thiết kế hệ thống
3.1 Phân tích các yếu tố trong các quy trình nghiệp vụ
3.2 Đưa ra giải pháp cho hệ thống
3.3 Xây dựng các biểu đồ thể hiện sự hoạt động của hệ thống
3.3.1 Biểu đồ phân rã chức năng
3.3.2 Biểu đồ luồng dữ liệu.
a. Biểu đồ luồng dữ liệu mức đỉnh
b. Biểu đồ luồng dữ liệu mức dưới đỉnh
3.4 Thiết kế cơ sở dữ liệu
3.4.1 Xác định các yếu tố tham gia vào hoạt động của hệ thống
3.4.2 Xây dựng các mối quan hệ giữa các thực thể
3.4.3 Tạo các bảng dữ liệu
3.4.4 Mối quan hệ giữa các bảng dữ liệu
3.5 Lập trình
3.5.1 Chọn ngôn ngữ lập trình
3.5.2 Một số giao diện đạt được của chương trình.
Phần IV : Kết luận
Nêu lên một số thành tích đã đạt được của chương trình và một số hạn chế của chương trình còn mắc phải
Phần 1 : Khái quát về đề tài
I. Ý nghĩa của việc phát triển ngành công nghệ thông tin với đời sống con người .
Trong những năm gần đây, Công nghệ thông tin phát triển với tốc độ chóng mặt. Việc ứng dụng công nghệ thông tin vào các lĩnh vực kinh tế, kỹ thuật, y tế, giáo dục… đang ngày càng mở rộng và phát triển. Công nghệ thông tin đang ngày càng trở thành một phần tất yếu trong cuộc sống của con người. Nó góp phần giải phóng con người khỏi những rắc rối trong việc tìm kiếm thông tin, thống kê, tính toán, quản lý và nhiều lĩnh vực khác nữa. Một trong những ứng dụng to lớn của công nghệ thông tin là ứng dụng trong các bài toán quản lý. Một hệ thống được tin học hóa sẽ giúp làm giảm thiểu rất nhiều các công việc bằng tay và làm rút ngắn các công đoạn thừa lặp đi lặp lại nhiều lần nhằm tiết kiệm thời gian, chi phí và hiệu quả hơn trong việc quản lý.
Xuất phát từ những vấn đề phức tạp trong việc quản lý nhân sự của một công ty nói chung và công ty Lâm Thao nói riêng, việc xây dựng hệ thống quản lý nhân sự nhằm hỗ trợ cho việc quản lý nhân sự của công ty là một trong những kế hoặch phát triển lâu dài của công ty.
II. Giới thiệu về công ty thực tập .
FIS-ERP là một trong những chi nhánh lớn mạnh của FIS. Được thành lập ra với mục đích là trở thành một trong những công ty tư vấn triển khai ERP lớn mạnh trong nước cũng như trên thị trường quốc tế. Mục đích của công ty là nâng cao năng lực cạnh tranh, giảm thời gian và chi phí thông qua việc tư vấn chia sẻ kinh nghiệm cùng khách hàng với tinh thần trách nhiệm và sự tận tuỵ nghề nghiệp
Không chỉ là đối tác chiến lược của Oracle và SAP – hai hãng phần mềm ERP lớn nhất thế giới FIS-ERP còn là đối tác tư vấn hàng đầu quốc tế như Acenture, IBM BCS, Unisys… Cùng với đội ngũ chuyên viên giàu kinh nghiệm, nhiều năm triển khai các dự án ERP lớn, công ty hiện nay có đủ khả năng và năng lực để thực hiện những dự án ERP lớn và độc lập.
Các sản phẩm do FIS-ERP cung cấp là :
• Giải pháp ứng dụng cho ERP cho doanh nghiệp – ERP application.
• Giải pháp ứng dụng quản trị quan hệ khách hàng – CRM application.
• Giải pháp ứng dụng quản trị quan hệ nhà cung cấp – SRM application.
• Giải pháp ứng dụng hệ báo cáo quản trị và phân tích thông minh – Bussiness intelligence application.
• Giải pháp ứng dụng quản trị vòng đời sản phẩm – PLM application.
• Giải pháp ứng dụng quản lí chuỗi cung ứng – SCM application .
• Giải pháp ứng dụng quản lí nguồn vốn nhân lực – HCM application.
• Các giải pháp ứng dụng đặc thù cho các ngành – Industries solution application.
Phần 2 : Khảo sát thực tế
I. Giới thiệu về công ty Supe phốt phát và hoá chất Lâm Thao.
Các doanh nghiệp thuộc LAFCHEMCO sản xuất, kinh doanh các sản phẩm đa dạng, bao gồm các lĩnh vực: phân bón, thuốc bảo vệ thực vật, hóa chất cơ bản, sản phẩm cao su (săm lốp ô tô, xe máy và cao su kỹ thuật), pin và ăcquy, chất giặt rửa và mỹ phẩm, sơn, que hàn và khí công nghiệp, khai khoáng, v.v... Trong nhiều năm qua, VINACHEM đã phát triển mạnh, sản lượng của nhiều sản phẩm chủ yếu đã tăng 10 lần so với ngày đầu thành lập. Nhiều sản phẩm chủ yếu của Tổng Công ty đã chiếm thị phần lớn tại thị trường trong nước như phân bón chứa lân, phân NPK, hóa chất cơ bản, chất giặt rửa, các loại săm lốp ôtô, xe máy, xe đạp... Với những đóng góp lớn lao cho nền kinh tế và phục vụ đời sống nhân dân, LAFCHEMCO đã được tặng Huân chương Hồ Chí Minh, Huân chương Độc lập hạng Nhất và nhiều phần thưởng cao quý của Đảng và Nhà nước.
Thành phần nhân viên của công ty rất đa dạng, bao gồm nhiều thành phần ngành nghề khác nhau, cùng vời nhiều chế độ về lương thưởng, phụ cấp nhiều thành phần. Công ty được chia ra làm nhiều cấp bậc phòng ban khác nhau, các chế độ làm việc mang tính đặc thù riêng của ngành sản xuất phân lân.
3.2 Đưa ra giải pháp cho hệ thống
3.3 Xây dựng các biểu đồ thể hiện sự hoạt động của hệ thống
3.3.1 Biểu đồ phân rã chức năng
3.3.2 Biểu đồ luồng dữ liệu.
a. Biểu đồ luồng dữ liệu mức đỉnh
b. Biểu đồ luồng dữ liệu mức dưới đỉnh
3.4 Thiết kế cơ sở dữ liệu
3.4.1 Xác định các yếu tố tham gia vào hoạt động của hệ thống
3.4.2 Xây dựng các mối quan hệ giữa các thực thể
3.4.3 Tạo các bảng dữ liệu
3.4.4 Mối quan hệ giữa các bảng dữ liệu
3.5 Lập trình
3.5.1 Chọn ngôn ngữ lập trình
3.5.2 Một số giao diện đạt được của chương trình.
Phần IV : Kết luận
Nêu lên một số thành tích đã đạt được của chương trình và một số hạn chế của chương trình còn mắc phải
1. CÁC QUY TRÌNH NGHIỆP VỤ
1.1 HR – Quản lý thông tin nhân viên
Do Drive thay đổi chính sách, nên một số link cũ yêu cầu duyệt download. các bạn chỉ cần làm theo hướng dẫn.
Password giải nén nếu cần: ket-noi.com | Bấm trực tiếp vào Link để tải:
QUẢN LÍ NHÂN SỰ CỦA CÔNG TY SUPE PHOT PHAT VÀ HOÁ CHẤT LÂM THAO (LAFCHEMCO)
NỘI DUNG
Phần I : Phần mở đầu
1.1 Giới thiệu về vai trò của ngành công nghệ thông tin đối với đời sống của con người
1.2 Tổng quan về đề tài quản lí nhân sự - sự cần thiết của việc quản lí nhân sự
1.3 Giới thiệu về nơi thực tập
Phần II : Khảo sát thực tế
2.1 Khảo sát cấu trúc tổ chức của công ty LAFCHEMCO.
2.2 Khảo sát về các quy trình nghiệp vụ của công ty
2.3 Đưa ra một sô mẫu báo cáo hiện đang dùng trong công ty.
2.4 Đưa ra một số đánh giá về tình hình của công ty.
Phần III : Phân tích thiết kế hệ thống
3.1 Phân tích các yếu tố trong các quy trình nghiệp vụ
3.2 Đưa ra giải pháp cho hệ thống
3.3 Xây dựng các biểu đồ thể hiện sự hoạt động của hệ thống
3.3.1 Biểu đồ phân rã chức năng
3.3.2 Biểu đồ luồng dữ liệu.
a. Biểu đồ luồng dữ liệu mức đỉnh
b. Biểu đồ luồng dữ liệu mức dưới đỉnh
3.4 Thiết kế cơ sở dữ liệu
3.4.1 Xác định các yếu tố tham gia vào hoạt động của hệ thống
3.4.2 Xây dựng các mối quan hệ giữa các thực thể
3.4.3 Tạo các bảng dữ liệu
3.4.4 Mối quan hệ giữa các bảng dữ liệu
3.5 Lập trình
3.5.1 Chọn ngôn ngữ lập trình
3.5.2 Một số giao diện đạt được của chương trình.
Phần IV : Kết luận
Nêu lên một số thành tích đã đạt được của chương trình và một số hạn chế của chương trình còn mắc phải
Phần 1 : Khái quát về đề tài
I. Ý nghĩa của việc phát triển ngành công nghệ thông tin với đời sống con người .
Trong những năm gần đây, Công nghệ thông tin phát triển với tốc độ chóng mặt. Việc ứng dụng công nghệ thông tin vào các lĩnh vực kinh tế, kỹ thuật, y tế, giáo dục… đang ngày càng mở rộng và phát triển. Công nghệ thông tin đang ngày càng trở thành một phần tất yếu trong cuộc sống của con người. Nó góp phần giải phóng con người khỏi những rắc rối trong việc tìm kiếm thông tin, thống kê, tính toán, quản lý và nhiều lĩnh vực khác nữa. Một trong những ứng dụng to lớn của công nghệ thông tin là ứng dụng trong các bài toán quản lý. Một hệ thống được tin học hóa sẽ giúp làm giảm thiểu rất nhiều các công việc bằng tay và làm rút ngắn các công đoạn thừa lặp đi lặp lại nhiều lần nhằm tiết kiệm thời gian, chi phí và hiệu quả hơn trong việc quản lý.
Xuất phát từ những vấn đề phức tạp trong việc quản lý nhân sự của một công ty nói chung và công ty Lâm Thao nói riêng, việc xây dựng hệ thống quản lý nhân sự nhằm hỗ trợ cho việc quản lý nhân sự của công ty là một trong những kế hoặch phát triển lâu dài của công ty.
II. Giới thiệu về công ty thực tập .
FIS-ERP là một trong những chi nhánh lớn mạnh của FIS. Được thành lập ra với mục đích là trở thành một trong những công ty tư vấn triển khai ERP lớn mạnh trong nước cũng như trên thị trường quốc tế. Mục đích của công ty là nâng cao năng lực cạnh tranh, giảm thời gian và chi phí thông qua việc tư vấn chia sẻ kinh nghiệm cùng khách hàng với tinh thần trách nhiệm và sự tận tuỵ nghề nghiệp
Không chỉ là đối tác chiến lược của Oracle và SAP – hai hãng phần mềm ERP lớn nhất thế giới FIS-ERP còn là đối tác tư vấn hàng đầu quốc tế như Acenture, IBM BCS, Unisys… Cùng với đội ngũ chuyên viên giàu kinh nghiệm, nhiều năm triển khai các dự án ERP lớn, công ty hiện nay có đủ khả năng và năng lực để thực hiện những dự án ERP lớn và độc lập.
Các sản phẩm do FIS-ERP cung cấp là :
• Giải pháp ứng dụng cho ERP cho doanh nghiệp – ERP application.
• Giải pháp ứng dụng quản trị quan hệ khách hàng – CRM application.
• Giải pháp ứng dụng quản trị quan hệ nhà cung cấp – SRM application.
• Giải pháp ứng dụng hệ báo cáo quản trị và phân tích thông minh – Bussiness intelligence application.
• Giải pháp ứng dụng quản trị vòng đời sản phẩm – PLM application.
• Giải pháp ứng dụng quản lí chuỗi cung ứng – SCM application .
• Giải pháp ứng dụng quản lí nguồn vốn nhân lực – HCM application.
• Các giải pháp ứng dụng đặc thù cho các ngành – Industries solution application.
Phần 2 : Khảo sát thực tế
I. Giới thiệu về công ty Supe phốt phát và hoá chất Lâm Thao.
Các doanh nghiệp thuộc LAFCHEMCO sản xuất, kinh doanh các sản phẩm đa dạng, bao gồm các lĩnh vực: phân bón, thuốc bảo vệ thực vật, hóa chất cơ bản, sản phẩm cao su (săm lốp ô tô, xe máy và cao su kỹ thuật), pin và ăcquy, chất giặt rửa và mỹ phẩm, sơn, que hàn và khí công nghiệp, khai khoáng, v.v... Trong nhiều năm qua, VINACHEM đã phát triển mạnh, sản lượng của nhiều sản phẩm chủ yếu đã tăng 10 lần so với ngày đầu thành lập. Nhiều sản phẩm chủ yếu của Tổng Công ty đã chiếm thị phần lớn tại thị trường trong nước như phân bón chứa lân, phân NPK, hóa chất cơ bản, chất giặt rửa, các loại săm lốp ôtô, xe máy, xe đạp... Với những đóng góp lớn lao cho nền kinh tế và phục vụ đời sống nhân dân, LAFCHEMCO đã được tặng Huân chương Hồ Chí Minh, Huân chương Độc lập hạng Nhất và nhiều phần thưởng cao quý của Đảng và Nhà nước.
Thành phần nhân viên của công ty rất đa dạng, bao gồm nhiều thành phần ngành nghề khác nhau, cùng vời nhiều chế độ về lương thưởng, phụ cấp nhiều thành phần. Công ty được chia ra làm nhiều cấp bậc phòng ban khác nhau, các chế độ làm việc mang tính đặc thù riêng của ngành sản xuất phân lân.
3.2 Đưa ra giải pháp cho hệ thống
3.3 Xây dựng các biểu đồ thể hiện sự hoạt động của hệ thống
3.3.1 Biểu đồ phân rã chức năng
3.3.2 Biểu đồ luồng dữ liệu.
a. Biểu đồ luồng dữ liệu mức đỉnh
b. Biểu đồ luồng dữ liệu mức dưới đỉnh
3.4 Thiết kế cơ sở dữ liệu
3.4.1 Xác định các yếu tố tham gia vào hoạt động của hệ thống
3.4.2 Xây dựng các mối quan hệ giữa các thực thể
3.4.3 Tạo các bảng dữ liệu
3.4.4 Mối quan hệ giữa các bảng dữ liệu
3.5 Lập trình
3.5.1 Chọn ngôn ngữ lập trình
3.5.2 Một số giao diện đạt được của chương trình.
Phần IV : Kết luận
Nêu lên một số thành tích đã đạt được của chương trình và một số hạn chế của chương trình còn mắc phải
1. CÁC QUY TRÌNH NGHIỆP VỤ
1.1 HR – Quản lý thông tin nhân viên
Do Drive thay đổi chính sách, nên một số link cũ yêu cầu duyệt download. các bạn chỉ cần làm theo hướng dẫn.
Password giải nén nếu cần: ket-noi.com | Bấm trực tiếp vào Link để tải:
You must be registered for see links