Chia sẻ với các bạn ebook Nghệ Thuật Phỏng Vấn Ứng Viên
Nghệ Thuật Phỏng
Vấn Ứng Viên
Phỏng vấn là một nghệ thuật. Phỏng vấn là một trong những kỹ năng
quan trọng giúp nhà tuyển dụng chọn được ứng viên phù hợp giữa hàng
trăm ứng viên “thường thường bậc trung” khác.
Để buổi phỏng vấn thành công và đạt được kết quả mong muốn, người
phỏng vấn cần lên kế hoạch rõ ràng và nhất quán trước và trong suốt
cuộc phỏng vấn.
Vì vậy, trước khi tiến hành phỏng vấn, hãy chắc rằng bạn đã chuẩn bị
sẵn các câu hỏi phù hợp để tìm hiểu những thông tin cần thiết về ứng
viên:
Trước Buổi Phỏng Vấn
Xác định rõ mục tiêu tuyển dụng:
Bạn cần xác định rõ bạn muốn ứng viên đáp ứng những yêu cầu, mong
đợi và những phẩm chất gì qua những câu hỏi sau:
Ứng viên cần đảm trách những nhiệm vụ gì, có những kiến thức và kỹ
năng nào?
Ứng viên cần đạt được những thành tích cụ thể nào ở vị trí này?
Xóa tan sự ngượng ngập ban đầu
Hãy để cho buổi phỏng vấn của bạn diễn ra thật tự nhiên. Là người
phỏng vấn, bạn nên giúp ứng viên đỡ căng thẳng, e sợ trước khi buổi
phỏng vấn thực sự bắt đầu. Bạn có thể hỏi ứng viên:
Bạn tìm công ty của chúng tui có khó không?
Bạn muốn dùng chút café hay nước lọc trước khi chúng ta bắt đầu
không?
Trong Cuộc Phỏng Vấn
Đặt câu hỏi để xác định đúng khả năng thật sự của ứng viên
Bạ
các bạn download về để xem đầy đủ nhé
¨°
(Sống tốt mỗi ngày) °
Nghệ Thuật Phỏng
Vấn Ứng Viên
Phỏng vấn là một nghệ thuật. Phỏng vấn là một trong những kỹ năng
quan trọng giúp nhà tuyển dụng chọn được ứng viên phù hợp giữa hàng
trăm ứng viên “thường thường bậc trung” khác.
Để buổi phỏng vấn thành công và đạt được kết quả mong muốn, người
phỏng vấn cần lên kế hoạch rõ ràng và nhất quán trước và trong suốt
cuộc phỏng vấn.
Vì vậy, trước khi tiến hành phỏng vấn, hãy chắc rằng bạn đã chuẩn bị
sẵn các câu hỏi phù hợp để tìm hiểu những thông tin cần thiết về ứng
viên:
Trước Buổi Phỏng Vấn
Xác định rõ mục tiêu tuyển dụng:
Bạn cần xác định rõ bạn muốn ứng viên đáp ứng những yêu cầu, mong
đợi và những phẩm chất gì qua những câu hỏi sau:
Ứng viên cần đảm trách những nhiệm vụ gì, có những kiến thức và kỹ
năng nào?
Ứng viên cần đạt được những thành tích cụ thể nào ở vị trí này?
Xóa tan sự ngượng ngập ban đầu
Hãy để cho buổi phỏng vấn của bạn diễn ra thật tự nhiên. Là người
phỏng vấn, bạn nên giúp ứng viên đỡ căng thẳng, e sợ trước khi buổi
phỏng vấn thực sự bắt đầu. Bạn có thể hỏi ứng viên:
Bạn tìm công ty của chúng tui có khó không?
Bạn muốn dùng chút café hay nước lọc trước khi chúng ta bắt đầu
không?
Trong Cuộc Phỏng Vấn
Đặt câu hỏi để xác định đúng khả năng thật sự của ứng viên
Bạ
các bạn download về để xem đầy đủ nhé
You must be registered for see links
¨°
(Sống tốt mỗi ngày) °