Chia sẻ với các bạn ebook Kinh nghiệm lãnh đạo "Điểm mù trong lãnh đạo"
Điểm mù trong lãnh đạo
Lãnh đạo dễ mắc phải những hành vi có hại và suy yếu cả đồng đội lẫn tổ chức.
Để trở thành nhà quản lý thành công, bạn phải học cách nhận ra những điểm mù
của mình và khắc phục chúng.
Ai trong chúng ta cũng có điểm mù. Đó là những hành vi bất lợi mà ta không biết
nhưng người khác lại thấy rõ. Mù trong cách cư xử để lại những hậu quả tai hại dù
ta không cố ý: phá hỏng quyết định, giảm tầm hiểu biết, gây thù nghịch, chia rẽ
ngấm ngầm, phá hoại sự nghiệp, tạo ra kết quả xấu.
Lúc êm đẹp, điểm mù chỉ làm người khác bực bội, khó chịu. Thời khó khăn, điểm
mù có thể dẫn đến chết người.
Không ai được miễn nhiễm điểm mù, nhưng lãnh đạo thì dễ gặp nguy hiểm hơn.
Đúng là họ phải thường xuyên chuyển hướng những thay đổi lớn và giải quyết
những tình huống căng thẳng, nhưng thêm vào đó, họ còn tự mang vào mình niềm
tin: “tui là lãnh đạo, nên tui phải trả lời được mọi câu hỏi, phải biết nên làm gì,
và có khả năng đương đầu với thử thách một mình”. Đối với nhiều người, nhu cầu
"tui Phải Đúng" lớn hơn cả tính hiệu quả.
Điểm mù không phải là thói xấu, cũng không nói lên ác tâm. Chúng là những hành
vi tự động. Tự bản chất, hành động phạm tội không phải là điểm mù. Chúng trở
thành điểm mù khi không được nhận biết và quản lý đúng.
Dưới đây là một số điểm mù tui thường gặp khi làm tư vấn cho lãnh đạo:
Chia sẻ gánh nặng
các bạn download về để xem đầy đủ nhé
¨°
(Sống tốt mỗi ngày) °
Điểm mù trong lãnh đạo
Lãnh đạo dễ mắc phải những hành vi có hại và suy yếu cả đồng đội lẫn tổ chức.
Để trở thành nhà quản lý thành công, bạn phải học cách nhận ra những điểm mù
của mình và khắc phục chúng.
Ai trong chúng ta cũng có điểm mù. Đó là những hành vi bất lợi mà ta không biết
nhưng người khác lại thấy rõ. Mù trong cách cư xử để lại những hậu quả tai hại dù
ta không cố ý: phá hỏng quyết định, giảm tầm hiểu biết, gây thù nghịch, chia rẽ
ngấm ngầm, phá hoại sự nghiệp, tạo ra kết quả xấu.
Lúc êm đẹp, điểm mù chỉ làm người khác bực bội, khó chịu. Thời khó khăn, điểm
mù có thể dẫn đến chết người.
Không ai được miễn nhiễm điểm mù, nhưng lãnh đạo thì dễ gặp nguy hiểm hơn.
Đúng là họ phải thường xuyên chuyển hướng những thay đổi lớn và giải quyết
những tình huống căng thẳng, nhưng thêm vào đó, họ còn tự mang vào mình niềm
tin: “tui là lãnh đạo, nên tui phải trả lời được mọi câu hỏi, phải biết nên làm gì,
và có khả năng đương đầu với thử thách một mình”. Đối với nhiều người, nhu cầu
"tui Phải Đúng" lớn hơn cả tính hiệu quả.
Điểm mù không phải là thói xấu, cũng không nói lên ác tâm. Chúng là những hành
vi tự động. Tự bản chất, hành động phạm tội không phải là điểm mù. Chúng trở
thành điểm mù khi không được nhận biết và quản lý đúng.
Dưới đây là một số điểm mù tui thường gặp khi làm tư vấn cho lãnh đạo:
Chia sẻ gánh nặng
các bạn download về để xem đầy đủ nhé
You must be registered for see links
¨°
(Sống tốt mỗi ngày) °