Lãnh đạo con người, quản lý đồ vật

Chia sẻ với các bạn ebook Lãnh đạo con người, quản lý đồ vật


Lãnh đạo con người,

quản lý đồ vật
Nhà quản lý xem con người là tài sản hoàn toàn theo nghĩa đen,

trong khi đó nhà lãnh đạo xem con người là tài sản quý giá nhất

theo đúng nghĩa của nó. Đó là một trong những điểm khác biệt giữa

lãnh đạo và quản lý.



Walt Disney cho rằng, bí quyết trở thành lãnh đạo có thể tóm tắt lại

trong bốn chữ C. Đó là curiosity (sự tò mò), confidence (sự tự tin),

courage (lòng dũng cảm), và constancy (tính kiên định).



Lãnh đạo là một quyết định, không phải một vị trí
Các nhà lãnh đạo truyền cảm hứng và thu hút người khác đi theo họ.

Đó là nguyên lý thu hút. Gandhi, Kennedy, Mandela có thể là ví dụ.

Trong giới kinh doanh, các lãnh đạo doanh nghiệp như Disney, Walton

và Welch đều biết được họ muốn tạo ra cái gì. Họ có những ý tưởng lớn

của thời đại. Họ có niềm tin tuyệt đối vào những thứ họ đã và đang cố

gắng để đạt được.



Có thể bạn đang là một nhà quản lý, nếu muốn trở thành nhà lãnh đạo,

hãy tự hỏi bản thân rằng bạn muốn tạo ra cái gì, muốn đạt được cái gì.

Chỉ trang trải tài chính trong từng quý không giúp bạn trở thành lãnh

đạo.



Ví dụ, ngay từ khi xây dựng WalMart, Sam Walton muốn tạo ra một tổ

chức bán hàng giảm giá số một tại một thị trấn nhỏ của nước Mỹ. Jack

Welch đặt mục tiêu chắc chắn cho GE phải có được vị tr



các bạn download về để xem đầy đủ nhé

¨° (Sống tốt mỗi ngày) °