love_170103_honey
New Member
Chia sẻ miễn phí cho các bạn tài liệu: Hoàn thiện tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại chi nhánh đầu tư và xây dựng Licogi số 6, Tổng công ty xây dựng và phát triển hạ tầng Licogi
MỤC LỤC
Trang
LỜI CAM ĐOANDANH MỤC TỪ VIẾT TẮTDANH MỤC CÁC BẢNG BIỂU, HÌNH VẼTÓM TẮT LUẬN VĂN
MỞ ĐẦU ..........................................................................................................1CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP .....................................61.1 Nguồn nhân lực và quản lý nguồn nhân lực trong doanh nghiệp.........6
1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực của doanh nghiệp...........................61.1.2 Các yếu tố cơ bản của nguồn nhân lực trong doanh nghiệp ....61.1.3 Quản lý nguồn nhân lực trong doanh nghiệp............................6
1.2 Tuyển dụng nguồn nhân lực của doanh nghiệp .....................................8
1.2.1 Khái niệm tuyển dụng nguồn nhân lực......................................81.2.2 Mục tiêu của tuyển dụng nguồn nhân lực..................................81.2.3 Nguyên tắc tuyển dụng nguồn nhân lực.....................................81.2.4 Quy trình tuyển dụng nguồn nhân lực.......................................9
1.3 Đào tạo nguồn nhân lực của doanh nghiệp...........................................18
1.3.1 Khái niệm đào tạo nguồn nhân lực...........................................181.3.2 Mục tiêu của đào tạo nguồn nhân lực ......................................201.3.3 Nguyên tắc đào tạo nguồn nhân lực .........................................211.3.4 Quy trình đào tạo nguồn nhân lực ...........................................21
1.4 Mối liên hệ giữa tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp..............................................................................................................291.5 Những yếu tố ảnh hưởng đến tuyển dụng và đào tạo của doanh nghiệp .31
1.5.1 Yếu tố thuộc về môi trường bên ngoài .....................................311.5.2 Yếu tố thuộc về môi trường bên trong .....................................32
1.6 Kinh nghiệm tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại một số doanh nghiệp ..............................................................................................................
33
Trong một doanh nghiệp thì nguồn nhân lực là yếu tố quyết định đến sự tồn tại và phát triển. Nói đến NNL trong một tổ chức không phải là con người chung chung m
Dành riêng cho anh em Ketnooi, bác nào cần download miễn phí bản đầy đủ thì trả lời topic này, Nhóm Mods sẽ gửi tài liệu cho bạn qua hòm tin nhắn nhé.
- Bạn nào có tài liệu gì hay thì up lên đây chia sẻ cùng anh em.
- Ai cần tài liệu gì mà không tìm thấy ở forum, thì đăng yêu cầu down tại đây nhé:
Nhận download tài liệu miễn phí
MỤC LỤC
Trang
LỜI CAM ĐOANDANH MỤC TỪ VIẾT TẮTDANH MỤC CÁC BẢNG BIỂU, HÌNH VẼTÓM TẮT LUẬN VĂN
MỞ ĐẦU ..........................................................................................................1CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP .....................................61.1 Nguồn nhân lực và quản lý nguồn nhân lực trong doanh nghiệp.........6
1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực của doanh nghiệp...........................61.1.2 Các yếu tố cơ bản của nguồn nhân lực trong doanh nghiệp ....61.1.3 Quản lý nguồn nhân lực trong doanh nghiệp............................6
1.2 Tuyển dụng nguồn nhân lực của doanh nghiệp .....................................8
1.2.1 Khái niệm tuyển dụng nguồn nhân lực......................................81.2.2 Mục tiêu của tuyển dụng nguồn nhân lực..................................81.2.3 Nguyên tắc tuyển dụng nguồn nhân lực.....................................81.2.4 Quy trình tuyển dụng nguồn nhân lực.......................................9
1.3 Đào tạo nguồn nhân lực của doanh nghiệp...........................................18
1.3.1 Khái niệm đào tạo nguồn nhân lực...........................................181.3.2 Mục tiêu của đào tạo nguồn nhân lực ......................................201.3.3 Nguyên tắc đào tạo nguồn nhân lực .........................................211.3.4 Quy trình đào tạo nguồn nhân lực ...........................................21
1.4 Mối liên hệ giữa tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp..............................................................................................................291.5 Những yếu tố ảnh hưởng đến tuyển dụng và đào tạo của doanh nghiệp .31
1.5.1 Yếu tố thuộc về môi trường bên ngoài .....................................311.5.2 Yếu tố thuộc về môi trường bên trong .....................................32
1.6 Kinh nghiệm tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại một số doanh nghiệp ..............................................................................................................
33
Trong một doanh nghiệp thì nguồn nhân lực là yếu tố quyết định đến sự tồn tại và phát triển. Nói đến NNL trong một tổ chức không phải là con người chung chung m
Dành riêng cho anh em Ketnooi, bác nào cần download miễn phí bản đầy đủ thì trả lời topic này, Nhóm Mods sẽ gửi tài liệu cho bạn qua hòm tin nhắn nhé.
- Bạn nào có tài liệu gì hay thì up lên đây chia sẻ cùng anh em.
- Ai cần tài liệu gì mà không tìm thấy ở forum, thì đăng yêu cầu down tại đây nhé:
Nhận download tài liệu miễn phí