phạt vi phạm hợp đồng

Phạt vi phạm hợp cùng giữa 2 công ty có giá trị 15tr có được đưa vào chi phí hợp lý hay không? các bạn giải đáp dùm, cảm ơn.

bạn nói chưa rỏ lắm. Nhưng vừa vi phạm hành chính thì bất được đưa vào chi phí hợp lý đâu bạn nhé. nếu bạn đưa vào sẻ bị chi cục thuế loại ra đó hy.

Trích:

Nguyên văn bởi lahan Phạt vi phạm hợp cùng giữa 2 công ty có giá trị 15tr có được đưa vào chi phí hợp lý hay không? các bạn giải đáp dùm, cảm ơn.

Theo quy định tại điểm 2.29, mục IV, phần C Thông tư số 130/2008/TT-BTC ngày 26/12/2008 của Bộ Tài chính thì chỉ các khoản phạt về vi phạm hành chính bao gồm: vi phạm luật giao thông, vi phạm chế độ đăng ký kinh doanh, vi phạm chế độ kế toán thống kê, vi phạm pháp luật về thuế và các khoản phạt về vi phạm hành chính khác theo quy định của pháp luật mới bất được hạch toán vào chi phí hợp lý. Trường hợp công ty bị phạt vi phạm hợp cùng không nằm trong các vi phạm hành chính nói trên thì công ty được hạch toán vào chi phí hợp lý.



Thân

Trích:

Nguyên văn bởi lahan Phạt vi phạm hợp cùng giữa 2 công ty có giá trị 15tr có được đưa vào chi phí hợp lý hay không? các bạn giải đáp dùm, cảm ơn.

Nếu trong hợp cùng có điều khỏan này thì đưa vào chi phí hợp lý.Ngoài ra thì bất ?

Theo mình hiều thì công ty bạn bị phạt vi phạm hợp cùng và phải trả 15 tr, khoản này trước kia công ty mình bất được chấp nhận là cp hợp lý

Trích:

Nguyên văn bởi chuabietgi Theo mình hiều thì công ty bạn bị phạt vi phạm hợp cùng và phải trả 15 tr, khoản này trước kia công ty mình bất được chấp nhận là cp hợp lý

Trước kia có công văn chỉ dẫn thông tư 134/2007, nộp dung khỏan phạt hai thông tư như nhau .Em xem CV 3002/CT-TTHT ngày 25/03/2008 nhé .

Trích:

Nguyên văn bởi chuabietgi Theo mình hiều thì công ty bạn bị phạt vi phạm hợp cùng và phải trả 15 tr, khoản này trước kia công ty mình bất được chấp nhận là cp hợp lý

Trước ngày 01/01/2007, chuyện xử lý đối với khoản trước bồi thường thiệt hại do vi phạm hợp cùng kinh tế được xử lý Tại Điều 302, 303, Luật Thương mại số 36/2005/QH11 ngày 14/06/2005 của Quốc hội nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam quy định: khoản trước bồi thường thiệt hại do vi phạm hợp cùng kinh tế và các khoản phạt do vi phạm hợp cùng kinh tế bất được hạch toán vào chi phí hợp lý khi xác định thu nhập chịu thuế thu nhập doanh nghề theo quy định tại Điểm 5, Mục IV, Phần B, Thông tư số 128/2003/TT-BTC ngày 22/12/2003 của Bộ Tài chính. Các khoản thu về phạt do vi phạm hợp cùng kinh tế và các khoản bồi thường thiệt hại do vi phạm hợp cùng kinh tế được bù trừ với các khoản phạt về vi phạm hợp cùng kinh tế, các khoản bồi thường thiệt hại do vi phạm hợp cùng kinh tế.



Kể từ 01/01/2007 trở đi, các khoản phạt do vi phạm hợp cùng kinh tế bồi thường thiệt hại do vi phạm hợp cùng kinh tế được hạch toán chi phí hợp lý theo chỉ dẫn tại Thông tư số 134/2007/TT-BTC ngày 14/02/2007 của Bộ Tài chính.



Mới đây nhất, Thông tư số 130/2008/TT-BTC ngày 26/12/2008 của Bộ Tài chính thì chỉ các khoản phạt về vi phạm hành chính bao gồm: vi phạm luật giao thông, vi phạm chế độ đăng ký kinh doanh, vi phạm chế độ kế toán thống kê, vi phạm pháp luật về thuế và các khoản phạt về vi phạm hành chính khác theo quy định của pháp luật mới bất được hạch toán vào chi phí hợp lý. Trường hợp công ty bị phạt vi phạm hợp cùng không nằm trong các vi phạm hành chính nói trên thì công ty được hạch toán vào chi phí hợp lý.



Thân

Trích:

Nguyên văn bởi lahan Phạt vi phạm hợp cùng giữa 2 công ty có giá trị 15tr có được đưa vào chi phí hợp lý hay không? các bạn giải đáp dùm, cảm ơn.

Nếu vừa là phạt do vi phạm hợp cùng thì khoản phạt này vẫn được đưa vào chi phí hợp lý 811.....

Còn bạn "Chuabietgi" lúc trước gặp trường hợp đó sao bất cải lại thuế vậy, về sách thông tư 134 (trước kia), giờ thì 130 lên mà nói, chắn chắn bạn thắng àh...

Theo mình được biết trong số 31 khoản chi phí bất được trừ vào thu nhập chịu thuế thì bất có khoản phạt vi phạm hợp cùng mà chỉ có phạt vi phạm hành chính nên khoản phạt này vẫn được phép tính vào chi phí hợp lý. Tuy nhiên giá trị phạt vi phạm hợp cùng không được vượt quá 8% giá trị hợp cùng bị vi phạm. Hãy tham tiềmo thêm Luật thuế TNDN và Bộ luật dân sự hiện hành hay tốt nhất nên hỏi trực tiếp cán bộ kiểm tra quyết toán thuế của đơn vị mình là chuẩn nhất. Chúc thành công.

Trích:

Nguyên văn bởi dtthuymisa Theo mình được biết trong số 31 khoản chi phí bất được trừ vào thu nhập chịu thuế thì bất có khoản phạt vi phạm hợp cùng mà chỉ có phạt vi phạm hành chính nên khoản phạt này vẫn được phép tính vào chi phí hợp lý. Tuy nhiên giá trị phạt vi phạm hợp cùng không được vượt quá 8% giá trị hợp cùng bị vi phạm. Hãy tham tiềmo thêm Luật thuế TNDN và Bộ luật dân sự hiện hành hay tốt nhất nên hỏi trực tiếp cán bộ kiểm tra quyết toán thuế của đơn vị mình là chuẩn nhất. Chúc thành công.

Mình nhớ tổng các lần phạt bất vượt quá 12% theo quy định của Luật dân dự mà ta???????????????????????????

Trích:

Nguyên văn bởi hat13999 Mình nhớ tổng các lần phạt bất vượt quá 12% theo quy định của Luật dân dự mà ta???????????????????????????

Nếu ký Hợp cùng Theo Luật Thương mại 2005 thì mức phạt tối (nhiều) đa là 8% tổng giá trị Hợp đồng.

Điều 301. Mức phạt vi phạm:

Mức phạt đối với vi phạm nghĩa vụ hợp cùng hay tổng mức phạt đối với nhiều vi phạm do các bên thoả thuận trong hợp đồng, nhưng bất quá 8% giá trị phần nghĩa vụ hợp cùng bị vi phạm, trừ trường hợp quy định tại Điều 266 của Luật này.

Điều 266. Phạt vi phạm, bồi thường thiệt hại trong trường hợp kết quả giám định sai

1. Trường hợp thương nhân kinh doanh dịch vụ giám định cấp chứng thư giám định có kết quả sai do lỗi không ý của mình thì phải trả trước phạt cho khách hàng. Mức phạt do các bên thỏa thuận, nhưng bất vượt quá mười lần thù lao dịch vụ giám định.

2. Trường hợp thương nhân kinh doanh dịch vụ giám định cấp chứng thư giám định có kết quả sai do lỗi cố ý của mình thì phải bồi thường thiệt hại phát sinh cho khách hàng trực tiếp yêu cầu giám định.

3. Khách hàng có nghĩa vụ chứng minh kết quả giám định sai và lỗi của thương nhân kinh doanh dịch vụ giám định)



Nếu ký Hợp cùng căn theo Bộ luật dân sự 2005 thì mức phạt Hợp cùng không bị khống chế và thực hiện theo sự thoả thuận tại Hợp đồng, Xin dẫn Điều 422 BLDS để bạn tham tiềmo:

Điều 422. Thực hiện hợp cùng có thoả thuận phạt vi phạm

1. Phạt vi phạm là sự thoả thuận giữa các bên trong hợp đồng, theo đó bên vi phạm nghĩa vụ phải nộp một khoản trước cho bên bị vi phạm.

2. Mức phạt vi phạm do các bên thoả thuận.

3. Các bên có thể thoả thuận về chuyện bên vi phạm nghĩa vụ chỉ phải nộp trước phạt vi phạm mà bất phải bồi thường thiệt hại hay vừa phải nộp phạt vi phạm và vừa phải bồi thường thiệt hại; nếu bất có thoả thuận trước về mức bồi thường thiệt hại thì phải bồi thường toàn bộ thiệt hại.

Trong trường hợp các bên bất có thoả thuận về bồi thường thiệt hại thì bên vi phạm nghĩa vụ chỉ phải nộp trước phạt vi phạm.



Thân !