metquyen256
New Member
Chia sẻ miễn phí cho các bạn tài liệu: Đánh giá công tác thực hiện công việc của cán bộ, nhân viên tại Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam – Chi nhánh Bình Xuyên
Chuyên đề tốt nghiệp
GV hướng dẫn: PGS.TS Trần Xuân Cầu
Sinh viên: Đỗ Thị Huyền Thương
Lớp: Quản trị nhân lực 49B
- 2-
cho chuyên đề thực tập của mình, với mong muốn chỉ ra những hạn chế trong
công tác đánh giá cán bộ, nhân viên trong chi nhánh và đưa ra một số biện
pháp nhằm cải thiện chất lượng của hoạt động này.
Mục đích nghiên cứu
- Củng cố lại kiến thức về công tác đánh giá sự thực hiện công việc của
người lao động trong tổ chức.
- Phân tích công tác đánh giá cán bộ, nhân viên tại Ngân hàng TMCP
Công thương Việt Nam – Chi nhánh Bình Xuyên.
- Đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đánh giá cán bộ,
nhân viên trong chi nhánh.
Đối tượng và phạm vi nghiên cứu
- Đối tượng nghiên cứu: Công tác đánh giá cán bộ, nhân viên tại Ngân
hàng TMCP Công thương Việt Nam – Chi nhánh Bình Xuyên.
- Phạm vi nghiên cứu: Các phòng thuộc Ngân hàng TMCP Công
thương Việt Nam – Chi nhánh Bình Xuyên.
Phương pháp nghiên cứu
Để nghiên cứu đề tài này, đầu tiên em hệ thống lại kiến thức lý thuyết
có liên quan làm cơ sở lý luận, từ đó kết hợp với các phương pháp thống kê,
phân tích, so sánh, tổng hợp để đánh giá hoạt động thực tế tại Chi nhánh.
Bên cạnh đó, em sử dụng phương pháp phỏng vấn thông qua bảng hỏi
để thu thập thêm số liệu làm dẫn chứng cho việc phân tích của mình. Số lượng
phiếu phỏng vấn là 50 phi
ếu.
Kết cấu nội dung đề tài
Phần I: Cơ sở lý luận về công tác đánh giá thực hiện công việc.
Phần II: Phân tích thực trạng về công tác đánh giá thực hiện công việc tại Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam – Chi nhánh Bình Xuyên.
Dành riêng cho anh em Ketnooi, bác nào cần download miễn phí bản đầy đủ thì trả lời topic này, Nhóm Mods sẽ gửi tài liệu cho bạn qua hòm tin nhắn nhé.
- Bạn nào có tài liệu gì hay thì up lên đây chia sẻ cùng anh em.
- Ai cần tài liệu gì mà không tìm thấy ở forum, thì đăng yêu cầu down tại đây nhé:
Nhận download tài liệu miễn phí
Chuyên đề tốt nghiệp
GV hướng dẫn: PGS.TS Trần Xuân Cầu
Sinh viên: Đỗ Thị Huyền Thương
Lớp: Quản trị nhân lực 49B
- 2-
cho chuyên đề thực tập của mình, với mong muốn chỉ ra những hạn chế trong
công tác đánh giá cán bộ, nhân viên trong chi nhánh và đưa ra một số biện
pháp nhằm cải thiện chất lượng của hoạt động này.
Mục đích nghiên cứu
- Củng cố lại kiến thức về công tác đánh giá sự thực hiện công việc của
người lao động trong tổ chức.
- Phân tích công tác đánh giá cán bộ, nhân viên tại Ngân hàng TMCP
Công thương Việt Nam – Chi nhánh Bình Xuyên.
- Đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đánh giá cán bộ,
nhân viên trong chi nhánh.
Đối tượng và phạm vi nghiên cứu
- Đối tượng nghiên cứu: Công tác đánh giá cán bộ, nhân viên tại Ngân
hàng TMCP Công thương Việt Nam – Chi nhánh Bình Xuyên.
- Phạm vi nghiên cứu: Các phòng thuộc Ngân hàng TMCP Công
thương Việt Nam – Chi nhánh Bình Xuyên.
Phương pháp nghiên cứu
Để nghiên cứu đề tài này, đầu tiên em hệ thống lại kiến thức lý thuyết
có liên quan làm cơ sở lý luận, từ đó kết hợp với các phương pháp thống kê,
phân tích, so sánh, tổng hợp để đánh giá hoạt động thực tế tại Chi nhánh.
Bên cạnh đó, em sử dụng phương pháp phỏng vấn thông qua bảng hỏi
để thu thập thêm số liệu làm dẫn chứng cho việc phân tích của mình. Số lượng
phiếu phỏng vấn là 50 phi
ếu.
Kết cấu nội dung đề tài
Phần I: Cơ sở lý luận về công tác đánh giá thực hiện công việc.
Phần II: Phân tích thực trạng về công tác đánh giá thực hiện công việc tại Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam – Chi nhánh Bình Xuyên.
Dành riêng cho anh em Ketnooi, bác nào cần download miễn phí bản đầy đủ thì trả lời topic này, Nhóm Mods sẽ gửi tài liệu cho bạn qua hòm tin nhắn nhé.
- Bạn nào có tài liệu gì hay thì up lên đây chia sẻ cùng anh em.
- Ai cần tài liệu gì mà không tìm thấy ở forum, thì đăng yêu cầu down tại đây nhé:
Nhận download tài liệu miễn phí