Chia sẻ miễn phí cho các bạn tài liệu: Thực trạng phân công công việc trong bộ phận chuyên trách công tác quản trị nhân sự
1
I.Tìm hiểu chung về Viện khoa học lao động và xã hội.1.Tóm lược lịch sử hình thành và phát triển của viện.
Viện  Khoa  học  Lao  động  được  thành  lập  ngày  14  tháng  4  năm  1978  theo 
Quyết định số 79/CP của Hội đồng Chính phủ. Tháng 9 năm 1987, sau khi sáp nhập 
Bộ Thương binh và Xã hội và Bộ Lao động, Viện được đổi tên thành Viện Khoa 
học Lao động và các vấn đề Xã hội. 
Theo  Quyết  định  số  782/TTg  ngày  24  tháng  12  năm  1996  của  Thủ  Tướng 
Chính  phủ  về  việc  sắp  xếp  các  cơ  quan  nghiên  cứu-  triển  khai  khoa  học  và  công 
nghệ, Viện Khoa học Lao động và Xã hội được xác định là Viện nghiên cứu đầu 
ngành trực thuộc Bộ lao động- Thương binh và Xã hội, có chức năng nghiên cứu cơ 
bản,  nghiên  cứu  chiến  lược  và  nghiên  cứu  ứng  dụng,  cung  cấp  luận  cứ  khoa  học 
phục vụ xây dựng chính sách, chiến lược thuộc lĩnh vực lao động, người có công và 
xã hội. Thực hiện Nghị quyết Trung ương 2 Khóa VII về phương hướng phát triển 
giáo dục và đào tạo, khoa học và công nghệ, Ngày 18 tháng 11 năm 2002 Bộ Lao 
động-  Thương  binh  và  Xã  hội  đã  ban  hành  Quyết  định  số  1445/2002/QĐ-
BLĐTBXH đổi tên Viện thành Viện Khoa học Lao động và Xã hội.
Lịch sử trưởng thành và phát triển của Viện có thể chia làm các giai đoạn sau:
Thời kỳ trước đổi mới (1978 - 1986):
Đây là thời kỳ trước khi Đảng và Nhà nước khởi xướng sự nghiệp đổi mới. 
Viện đã tiến hành các nghiên cứu cơ bản và nghiên cứu ứng dụng phù hợp với nền 
kinh tế kế hoạch hóa tập trung. Nét đặc trưng chủ yếu của thời kỳ này là nghiên cứu 
luận cứ phục vụ hoạch định chính sách, tổng kết kinh nghiệm thực tiễn và phục vụ 
cho quản lý vi mô, nhất là trong các doanh nghiệp Nhà nước. Các nghiên cứu hợp 
tác quốc tế trong nghiên cứu của thời kỳ này chủ yếu thực hiện với các nước thuộc 
Hội đồng tương trợ kinh tế (SEP).
Về cơ bản, kết quả nghiên cứu trong thời kỳ này đã phục vụ kịp thời cho việc 
xây dựng chính sách ở cấp trung ương, cấp tỉnh, cải tiến quản lý lao động ở cấp cơ 
sở, doanh nghiệp. một số công trình nghiên cứu vẫn có giá trị tham khảo khi xây 
dựng chính sách lao động, xã hội hiện nay.

Dành riêng cho anh em Ketnooi, bác nào cần download miễn phí bản đầy đủ thì trả lời topic này, Nhóm Mods sẽ gửi tài liệu cho bạn qua hòm tin nhắn nhé.
- Bạn nào có tài liệu gì hay thì up lên đây chia sẻ cùng anh em.
- Ai cần tài liệu gì mà không tìm thấy ở forum, thì đăng yêu cầu down tại đây nhé:
Nhận download tài liệu miễn phí
 
Các chủ đề có liên quan khác
Tạo bởi Tiêu đề Blog Lượt trả lời Ngày
D Thực trạng mô hình tổ chức kênh phân phối đại lý bảo hiểm nhân thọ tại AIA VIỆT NAM Luận văn Kinh tế 0
D Phân tích thực trạng xuất khẩu tại công ty TNHH sản xuất thương mại Đức Hân giai đoạn 2005 - 2009 Luận văn Kinh tế 0
D trình bày thực tiễn công tác đánh giá chính sách ở việt nam hiện nay và phân tích nguyên nhân của thực trạng Môn đại cương 1
D Tìm hiểu về thực trạng công tác tổ chức phân công hiệp tác lao động tại một tổ chức, từ đó đưa ra đánh giá, nhận xét và hướng hoàn thiện Luận văn Kinh tế 0
D Thực trạng công tác phân công và hiệp tác lao động tại công ty cổ phần MediaMart chi nhánh Hai Bà Trưng Luận văn Kinh tế 1
D Thực trạng vận tải hàng hoá đường bộ và phân tích cấu thành chi phí vận tải đường bộ Việt Nam Khoa học kỹ thuật 0
T Thực trạng phân tích Báo cáo tài chính tại Công ty Cổ phần Xây dựng và Kinh doanh Địa ốc Hoà Bình Luận văn Kinh tế 0
A Thực trạng và giải pháp hoàn thiện phân tích tài chính doanh nghiệp để phục vụ hoạt động cho vay tại Luận văn Kinh tế 0
W Thực trạng và giải pháp hoàn thiện hệ thống phân phối dược phẩm của công ty TNHH thương mại và Dược phẩm Hưng Việt Luận văn Kinh tế 3
W Đánh giá thực trạng hệ thống kênh phân phối của công ty TNHH thương mại và dược phẩm Hưng Việt Luận văn Kinh tế 0

Các chủ đề có liên quan khác

Top