Link tải luận văn miễn phí cho ae Kết Nối
Lời nói đầu
Sau một thời gian học tập và nghiên cứu. Em được các thầy cô giáo trong nhà
trường, đặc biệt là các thầy giáo trong khoa Kinh tế xây dựng trang bị một kiến
thức nhất định. Để những kiến thức đã được trang bị gắn liền với tình hình thực
tiễn ở các Doanh nghiệp Xây dựng hiện nay và để bản thân em hiểu được những
sâu rộng những hoạt động sản xuất kinh doanh và tình hình tổ chức lao động, em
đã chọn địa điểm thực tập là công ty xây dựng số 7 thuộc tổng công ty xây dựng
Vinaconex .
Trong phạm vi báo cáo thực tập dưới đây, em xin trình bày những vấn đề cơ bản
nhất về tình hình thực tế tổ về tổ chức sản xuất và quản lý lao động ở công ty. Do
trình độ có hạn và thời gian thực tập chưa được nhiều nên báo cáo thực tập dưới
đây em trình bày còn nhiều hạn chế, em mong muốn được sự giúp đỡ hướng dẫn,
các thầy các cô trong khoa, các chú trong công ty để báo cáo của em được hoàn
thiện hơn, thiết thực hơn với thực tế quản lý sản xuất và quản lý lao động ở các
doang nghiệp hiện nay.
Báo cáo thực tập tốt nghiệp
1. tìm hiểu chung về công ty.
a. Chức năng nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của công ty.
Công ty xây dựng số 7 thuộc công ty Xây Dựng Vinaconex. Do yêu cầu
phát triển của ngành Xây Dựng và quyết đinh phê duyệt của thủ tướng
chính phủ, công ty được thành lập.
Mục tiêu và nhiệm vụ của công ty là: kinh doanh thu lợi nhuận, đảm bảo
đời sống cán bộ công nhân viên và đong góp, tham gia các hoạt đông xã
hội.
Ngành nghề kinh doanh:
Thi công và thiết kế công trình thuỷ lợi, cảng biển.
Thi công và thiết kế công trình giao thông.
Thi công và thiết kế các công trình dân dụng.
Kinh doanh nhà nghỉ khách sạn, vệt liệu xây dựng.
b. Cơ cấu tổ chức quản lý của các tổ chức xây dựng.
Ban giám đốc: Một giám đốc phụ trách chung và hai phó giàm đốc phụ
trách hai lĩnh vực thi công nền móng và thi công xây dựng.
Các phòng ban nghiệp vụ: Tổ chức hành chính kinh tế kế hoạch, Tài
chính kế toán, Vật tư, Quản lý cơ giới, kỹ thuật thi công, Tiếp thị và khai
thác dự án.
Xí nghiệp xây dựng trực thuộc Công ty trong đó bao gồm các đội xây
dựng.
Các đội xây dựng thuộc công ty, trong đó bao gồm các chủ nhiệm công
trình.
Các đội cơ giới trực thuộc Công ty được giao quản lý máy móc thiết bị
phục vụ thi công của công ty .
Quan hệ quản lý giữa các Công ty với cá Xí nghiệp và Đội trực thuộc
theo hình thức cấp trên và cấp dưới. Quan hệ kinh tế giữa công ty với các
Xí nghiệp, Đội trực thuộc thông qua hính thức hợp đồng giao khoán vá
các quy định chi tiết vế phân cấp quản lý từng mặt công tác trong nội bộ
Công ty.
Quan hệ giữa Xí nghiệp với các đội trực thuộc Xí nghiệp bằng văn bản
giao việc hay hợp đồng giao việc.
c. năng lực sản xuất của công ty.
tình hình nhân lực: biên chế công nhân chính thức lá 150 người, bậc thợi
trung bình là 3/7. Lao động hợp đồng là 200 người trong đó có 30 kỹ sư,
20 trung cấp.
Tình hình xe máy thiết bị thi công được liệt kê dưới bảng sau.
Hệ thống xây dựng kế hoạch công ty: phòng kế hoạch làm nhiệm vụ xây
dựng kế hoạch của Công ty. Ban giám đốc giao nhiệm vụ cho trưởng
phòng kế hoạch, trưởng phòng giao nhiệm vụ cho nhân viên thực hiện,
sau đó nộp lại cấp trên duyệt.
d. Mối quan hệ kế toán giữa các cấp.
(1) phòng tài chính kế toán công ty.
(a) Chức năng.
Phòng tài chính kế toán có chức năng tham mưu cho Giám đốc Công ty
để tổ chức triển khai thực hiện toàn bộ công tác tài chính, thông tin kinh
tế và hoạch toán kinh tế theo điều lệ tổ chức và hoạt động công ty, đồng
thời kiểm tra, kiển soát mọi hoạt động kinh tế tài chính của Công ty theo
đúng pháp luật.
(b) nhiệm vụ.
Công tác kế toán:
Hướng dẫn ghi chép thu thập chứng từ gốc.
Tổ chức hạch toán kế toán vật liệu, công cụ và công cụ sản xuất.
Tổ chức hạch toán kế toán tiền lương, bảo hiểm xã hội.
Tổ chức hạch toán kế toán tài sản cố định.
Tổ chức hạch toán kế toán tập hợp chi phí sản xuất và tính giá thành sản
phẩm.
Tổ chức hạch toán kế toán cho thuê máy móc thiết bị, xác định và phân
phối kết quả kinh doanh.
Thực hiện nghiêm túc pháp lệnh báo cáo thống kê, chịu trách nhiệm bảo
vệ số liệu trong báo cáo.
kiểm tra uốn nắn thường xuyên, đột xuất về công tác kế toán đối với các
đơn vị phụ thuộc.
Phổ biến hướng dẫn chủ chương chính sách mới về kế toán tài chính cho
toàn bộ cán bộ kế toán trong toàn Công ty. Có kế hoạch đào tạo bồi
dưỡng cán bộ kế toán trong công ty.
Nhu cầu tài sản cố định cho một cho một thời đoạn là tổng hợp các nhu
cầu về tài sản về các hợp đồng thời hạn đang xét .
Số bổ xung trong năm bằng tổng số tài sản yêu cầu trừ đi tài sản cố định
đầu kỳ cộng số tài sản cố định bị đào thải và dự trữ .
Trong trường hợp lập kế hoạch dài hạn người ta dùng định mức nhu
cầu tài sản cố định cho một triệu đồng giá trị dự toán xây lắp .
- Kế hoạch vốn lưu động.
Căn cứ vào kế hoạch sản xuất hiện nay vốn lưu động của Công ty được
bổ xung từ nguồn vốn tự có và vốn vay . Ngoài ra khi lập kế hoạch vốn
lưu động theo năm thường lấy mức của năm trước đó .
- Kế hoạch thu chi tài vụ.
- Cách lập và phân tích bảng tổng kết tài sản .
Cách lập :
Theo chế độ kế toán doanh nghiệp xây lắp ban hành theo quyết định
1846/1998/QĐ-BTC Ngày 16/12/1998 áp dụng biểu mẫu có sẵn .
Cơ sở số liệu gồm: Bảng cân đối kế toán, số dư các tài khoản 1,2,3,4
trên cơ sở sổ kế toán chi tiết và sổ kế toán tổng hợp của kỳ lập bản
tổng kết tài sản.
Hoàn tất việc ghi sổ kế toán khoá sổ tài khoản, đối chiếu số liệu kế
toán giữa các sổ sách có liên quan .Tiếp theo lập bảng cân đối tài
khoản ghi nợ khi có .
Hình thức: Kế toán chứng từ ghi sổ mọi nghiệp vụ kinh tế phát sinh
trước khi đưa vào sổ cái các tài khoản đều phải lập chứng từ ghi
sổ.Cuối kỳ trước khi lập báo cáo kế toán lập bảng cân đối số phát sinh
các tài khoản .
Sơ đồ kế toán.
Tình hình sử dụng vốn lưu động.
Số vòng quay của vốn lưu động =Doanh thu /Vốn lưu động bình quân (ở
công ty khoảng bảy vòng )
Vốn lưu động dùng dự trữ vật tư sản xuất dở dang, tiền vay được dùng
trong quá trình khai thác và sử dụng các tài sản cố định của dự án đầu tư
trong quá trình sản xuất kinh doanh, giá trị công trình xây lắp đã hoàn thành
bàn giao và đang nằm trong quá trình thanh toán với chủ đầu tư nhưng chưa
đến kỳ hạn thanh toán .
4. Tập sự chức năng cán bộ thi công .
4.1 ở phòng có chức năng phụ trách chức năng kỹ thuật và thi công .
Tinh hình biên chế: một người trưởng pòng và bốn kỹ sư.
Chức năng, nhiệm vụ của phòng.
Tính tiên lượng vá lập dự toán thanh quyết toán.
Kết hợp với các phòng khác để lập hồ sơ dự thầu.
Lập biện pháp tổ chức và kỹ thuật thi công.
Quản lý chỉ đạo tiến độ thi công.
Trực tiếp chỉ huy công tác thi công ngoài công trường.
Kết hợp với chủ đầu tư trong việc nghiệm thu bàn giao công trình.
Các biện pháp tổ chức thi công.
Công trình thuỷ lợi: tiến độ được lập theo sơ đồ ngang, gồm một số công
việc chính như sau:
Lán trại, kho tàng, đường giao thông nội bộ.
Tập kết vật liệu.
Bơm nước nạo vét bùn.
Nổ mìn phá đất đá.
Vận chuyển đất đá đi.
Bê tông cốt thép lồng và thành kênh mương.
Xây trát tường kênh mương.
Do Drive thay đổi chính sách, nên một số link cũ yêu cầu duyệt download. các bạn chỉ cần làm theo hướng dẫn.
Password giải nén nếu cần: ket-noi.com | Bấm trực tiếp vào Link để tải:
Lời nói đầu
Sau một thời gian học tập và nghiên cứu. Em được các thầy cô giáo trong nhà
trường, đặc biệt là các thầy giáo trong khoa Kinh tế xây dựng trang bị một kiến
thức nhất định. Để những kiến thức đã được trang bị gắn liền với tình hình thực
tiễn ở các Doanh nghiệp Xây dựng hiện nay và để bản thân em hiểu được những
sâu rộng những hoạt động sản xuất kinh doanh và tình hình tổ chức lao động, em
đã chọn địa điểm thực tập là công ty xây dựng số 7 thuộc tổng công ty xây dựng
Vinaconex .
Trong phạm vi báo cáo thực tập dưới đây, em xin trình bày những vấn đề cơ bản
nhất về tình hình thực tế tổ về tổ chức sản xuất và quản lý lao động ở công ty. Do
trình độ có hạn và thời gian thực tập chưa được nhiều nên báo cáo thực tập dưới
đây em trình bày còn nhiều hạn chế, em mong muốn được sự giúp đỡ hướng dẫn,
các thầy các cô trong khoa, các chú trong công ty để báo cáo của em được hoàn
thiện hơn, thiết thực hơn với thực tế quản lý sản xuất và quản lý lao động ở các
doang nghiệp hiện nay.
Báo cáo thực tập tốt nghiệp
1. tìm hiểu chung về công ty.
a. Chức năng nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của công ty.
Công ty xây dựng số 7 thuộc công ty Xây Dựng Vinaconex. Do yêu cầu
phát triển của ngành Xây Dựng và quyết đinh phê duyệt của thủ tướng
chính phủ, công ty được thành lập.
Mục tiêu và nhiệm vụ của công ty là: kinh doanh thu lợi nhuận, đảm bảo
đời sống cán bộ công nhân viên và đong góp, tham gia các hoạt đông xã
hội.
Ngành nghề kinh doanh:
Thi công và thiết kế công trình thuỷ lợi, cảng biển.
Thi công và thiết kế công trình giao thông.
Thi công và thiết kế các công trình dân dụng.
Kinh doanh nhà nghỉ khách sạn, vệt liệu xây dựng.
b. Cơ cấu tổ chức quản lý của các tổ chức xây dựng.
Ban giám đốc: Một giám đốc phụ trách chung và hai phó giàm đốc phụ
trách hai lĩnh vực thi công nền móng và thi công xây dựng.
Các phòng ban nghiệp vụ: Tổ chức hành chính kinh tế kế hoạch, Tài
chính kế toán, Vật tư, Quản lý cơ giới, kỹ thuật thi công, Tiếp thị và khai
thác dự án.
Xí nghiệp xây dựng trực thuộc Công ty trong đó bao gồm các đội xây
dựng.
Các đội xây dựng thuộc công ty, trong đó bao gồm các chủ nhiệm công
trình.
Các đội cơ giới trực thuộc Công ty được giao quản lý máy móc thiết bị
phục vụ thi công của công ty .
Quan hệ quản lý giữa các Công ty với cá Xí nghiệp và Đội trực thuộc
theo hình thức cấp trên và cấp dưới. Quan hệ kinh tế giữa công ty với các
Xí nghiệp, Đội trực thuộc thông qua hính thức hợp đồng giao khoán vá
các quy định chi tiết vế phân cấp quản lý từng mặt công tác trong nội bộ
Công ty.
Quan hệ giữa Xí nghiệp với các đội trực thuộc Xí nghiệp bằng văn bản
giao việc hay hợp đồng giao việc.
c. năng lực sản xuất của công ty.
tình hình nhân lực: biên chế công nhân chính thức lá 150 người, bậc thợi
trung bình là 3/7. Lao động hợp đồng là 200 người trong đó có 30 kỹ sư,
20 trung cấp.
Tình hình xe máy thiết bị thi công được liệt kê dưới bảng sau.
Hệ thống xây dựng kế hoạch công ty: phòng kế hoạch làm nhiệm vụ xây
dựng kế hoạch của Công ty. Ban giám đốc giao nhiệm vụ cho trưởng
phòng kế hoạch, trưởng phòng giao nhiệm vụ cho nhân viên thực hiện,
sau đó nộp lại cấp trên duyệt.
d. Mối quan hệ kế toán giữa các cấp.
(1) phòng tài chính kế toán công ty.
(a) Chức năng.
Phòng tài chính kế toán có chức năng tham mưu cho Giám đốc Công ty
để tổ chức triển khai thực hiện toàn bộ công tác tài chính, thông tin kinh
tế và hoạch toán kinh tế theo điều lệ tổ chức và hoạt động công ty, đồng
thời kiểm tra, kiển soát mọi hoạt động kinh tế tài chính của Công ty theo
đúng pháp luật.
(b) nhiệm vụ.
Công tác kế toán:
Hướng dẫn ghi chép thu thập chứng từ gốc.
Tổ chức hạch toán kế toán vật liệu, công cụ và công cụ sản xuất.
Tổ chức hạch toán kế toán tiền lương, bảo hiểm xã hội.
Tổ chức hạch toán kế toán tài sản cố định.
Tổ chức hạch toán kế toán tập hợp chi phí sản xuất và tính giá thành sản
phẩm.
Tổ chức hạch toán kế toán cho thuê máy móc thiết bị, xác định và phân
phối kết quả kinh doanh.
Thực hiện nghiêm túc pháp lệnh báo cáo thống kê, chịu trách nhiệm bảo
vệ số liệu trong báo cáo.
kiểm tra uốn nắn thường xuyên, đột xuất về công tác kế toán đối với các
đơn vị phụ thuộc.
Phổ biến hướng dẫn chủ chương chính sách mới về kế toán tài chính cho
toàn bộ cán bộ kế toán trong toàn Công ty. Có kế hoạch đào tạo bồi
dưỡng cán bộ kế toán trong công ty.
Nhu cầu tài sản cố định cho một cho một thời đoạn là tổng hợp các nhu
cầu về tài sản về các hợp đồng thời hạn đang xét .
Số bổ xung trong năm bằng tổng số tài sản yêu cầu trừ đi tài sản cố định
đầu kỳ cộng số tài sản cố định bị đào thải và dự trữ .
Trong trường hợp lập kế hoạch dài hạn người ta dùng định mức nhu
cầu tài sản cố định cho một triệu đồng giá trị dự toán xây lắp .
- Kế hoạch vốn lưu động.
Căn cứ vào kế hoạch sản xuất hiện nay vốn lưu động của Công ty được
bổ xung từ nguồn vốn tự có và vốn vay . Ngoài ra khi lập kế hoạch vốn
lưu động theo năm thường lấy mức của năm trước đó .
- Kế hoạch thu chi tài vụ.
- Cách lập và phân tích bảng tổng kết tài sản .
Cách lập :
Theo chế độ kế toán doanh nghiệp xây lắp ban hành theo quyết định
1846/1998/QĐ-BTC Ngày 16/12/1998 áp dụng biểu mẫu có sẵn .
Cơ sở số liệu gồm: Bảng cân đối kế toán, số dư các tài khoản 1,2,3,4
trên cơ sở sổ kế toán chi tiết và sổ kế toán tổng hợp của kỳ lập bản
tổng kết tài sản.
Hoàn tất việc ghi sổ kế toán khoá sổ tài khoản, đối chiếu số liệu kế
toán giữa các sổ sách có liên quan .Tiếp theo lập bảng cân đối tài
khoản ghi nợ khi có .
Hình thức: Kế toán chứng từ ghi sổ mọi nghiệp vụ kinh tế phát sinh
trước khi đưa vào sổ cái các tài khoản đều phải lập chứng từ ghi
sổ.Cuối kỳ trước khi lập báo cáo kế toán lập bảng cân đối số phát sinh
các tài khoản .
Sơ đồ kế toán.
Tình hình sử dụng vốn lưu động.
Số vòng quay của vốn lưu động =Doanh thu /Vốn lưu động bình quân (ở
công ty khoảng bảy vòng )
Vốn lưu động dùng dự trữ vật tư sản xuất dở dang, tiền vay được dùng
trong quá trình khai thác và sử dụng các tài sản cố định của dự án đầu tư
trong quá trình sản xuất kinh doanh, giá trị công trình xây lắp đã hoàn thành
bàn giao và đang nằm trong quá trình thanh toán với chủ đầu tư nhưng chưa
đến kỳ hạn thanh toán .
4. Tập sự chức năng cán bộ thi công .
4.1 ở phòng có chức năng phụ trách chức năng kỹ thuật và thi công .
Tinh hình biên chế: một người trưởng pòng và bốn kỹ sư.
Chức năng, nhiệm vụ của phòng.
Tính tiên lượng vá lập dự toán thanh quyết toán.
Kết hợp với các phòng khác để lập hồ sơ dự thầu.
Lập biện pháp tổ chức và kỹ thuật thi công.
Quản lý chỉ đạo tiến độ thi công.
Trực tiếp chỉ huy công tác thi công ngoài công trường.
Kết hợp với chủ đầu tư trong việc nghiệm thu bàn giao công trình.
Các biện pháp tổ chức thi công.
Công trình thuỷ lợi: tiến độ được lập theo sơ đồ ngang, gồm một số công
việc chính như sau:
Lán trại, kho tàng, đường giao thông nội bộ.
Tập kết vật liệu.
Bơm nước nạo vét bùn.
Nổ mìn phá đất đá.
Vận chuyển đất đá đi.
Bê tông cốt thép lồng và thành kênh mương.
Xây trát tường kênh mương.
Do Drive thay đổi chính sách, nên một số link cũ yêu cầu duyệt download. các bạn chỉ cần làm theo hướng dẫn.
Password giải nén nếu cần: ket-noi.com | Bấm trực tiếp vào Link để tải:
You must be registered for see links
Last edited by a moderator: