Download miễn phí Báo cáo Kế toán tiền lương và các khoản phụ cấp theo lương tại công ty Xây Dựng Nam Sơn
Để phản ánh theo dõi tình hình về thời gian và kết quả lao động của CNV trong xí nghiệp các bộ phận phòng ban của công ty sử dụng bảng chấm công theo dõi ngày cồng của công nhân sản xuất theo từng tháng. Ngoài bảng chấm công các tổ coàn có chứng từ theo dõi làm thêm giờ.
ở xí nghiệp sản xuất sơn việc chi trả lương cho công nhân được áp dụng theo hình thức trả lương theo thời gian .Căn cứ vào bảng chấm công do tổ ,đội nộp lên hàng tháng kễ toán phụ trách lương có trách nhiệm tính toán ,lập bảng thanh toán lương bảng tổng hợp lương rồi trích quỹ lương cho công nhân sản xuất .
ở tổ sản xuất có một bảng chấm công hàng tháng do tổ trưởng hay người được tổ trưởng uỷ quyền chịu trách nhiệm chấm công theo dõi thời gian sản xuất của mỗi công nhân trong tổ cuối tháng bảng chấm công được quản đốc của xí nghiệp xét duyệt rồi chuyển lên phòng kế toán. Bộ phận kế toán chịu trách nhiệm tính toán
Để tải bản Đầy Đủ của tài liệu, xin Trả lời bài viết này, Mods sẽ gửi Link download cho bạn sớm nhất qua hòm tin nhắn.
Ai cần download tài liệu gì mà không tìm thấy ở đây, thì đăng yêu cầu down tại đây nhé:
Nhận download tài liệu miễn phí
Tóm tắt nội dung tài liệu:
lương,tiền thưởng,
BHXH và các khoản khác phải trả công nhân
vi ên
Các khoản khấu trừ vào thu
nhập của công nhân viên CNTT
sản xuất
(tạm ứng, bồi thường vật
chất, thuế thu nhập)
TK338.3,338.4 TK627
Nhân viên
Phần đóng góp cho quỹ phân xưởng BHXH, BHYT
TK641,642
TK111,112... NVbánhàng
Thanh toán lương thưởng ,quảnlýDN BHXH và các khoản khác TK431.1
cho công nhân viên
` Tiền thưởng
TK338.3
BHXH
Phải trả trực tiếp
Sơ đồ hạch tóan trích trước tiền lương phép kế hoạch của công nhân sản xuất ở những doanh nghiệp sản xuất thời vụ :
TK334 TK335 TK622
Tiền lương phép thực tế phải Trích trước tiền lương phép theo kế hoạch
trả cho công nhân SX trong kỳ của công nhân trực tiếp sản xuất
Phần chênh lệch giữa tiền lương phép
thực tế phải trả CNTTSX lớn hơn kế hoạch
TK338
Trích KPCĐ, BHXH, BHYT trên tiền lương phép phải trả
Công nhân trực tiếp sản xuất trong kỳ
Sơ đồ hạch toán BHXH, BHYT
TK334 TK338 TK622,627,641,642
Số BHXH phải trả trực tiếp Trích KPCĐ,BHXH,BHYT theo
tỷ
cho CNV quy định tính vào chi phí quản lý
doanh nghiệp
TK111,112… TK334
Nộp KPCĐ, BHXH,BHYT Trich BHXH, BHYT theo
cho cơ quan quản lý tỷ lệ quy định trừ vào thu
nhập của CNVC ( 6% ) TK 111,112…
Chi tiêu kinh phí Số BHXH , KPCĐ
Công đoàn tại cơ sở Chi vượt được cấp
Sơ đồ kế tóan tổng hợp tiền lương & các khỏan trích theo lương.
Chứng từ kế tóan lao động , BHXH & các khỏan chứng từ kế tóan có liên quan
-Bảng thanh tóan lương MS02- LĐTL)
- Bảng thanh toán BHXH ( MS 04-LĐTL)
Tính lương BHXH phải trả
1 2
3
Bảng tổng hợp tiền lương tòan doang nghiệp
Bảng tổng hợp tiền lương từng phân xưởng , bộ phận gián tiếp
Bảng phân bổ tiền lương và các khỏan trích theo lương
5 4
6
5Sổ kế tóan tiền mặt , tìên gửi ngân hàng
Sổ cái
TK334
TK338
chương II: tình hình thực tế về công tác kế tóan tiền lương
và các khỏan trích theo lương tại công ty xây dựng Nam Sơn- Cống Vị- Ba Đình- Hà Nội.
2. Đặc điểm tình hình chung của công ty xây dựng Nam Sơn .
2.1. qúa trình hình thành và phát triể của công ty xây dựng Nam Sơn.
Công ty xây dựng Nam Sơn là một doanh nghiệp tư nhân có tư cách pháp nhân đầy đủ, hoạt động trong lĩnh vực công nghiệp xây dựng và sản xuất sơn. Công ty xây dựng Nam Sơn dược thành lập theo giấy phép số 4798GP/ TLDN ngày 24/11/1999 do uỷ ban Nhân dân Thành Phố Hà Nội phê duyệt. Điều lệ này của công ty đã được toàn thể thành viên công ty thông qua ngày 18/10/1999 với số đăng ký Kinh Doanh 073338.
Trong thời kỳ bao cấp do ảnh hưởng của nền kinh tế bao cấp còn để lại dấu ấn nặng nề: Trình độ cán bộ quản lý thì sơ xài, cơ sở vật chất cồng kềnh kém hiệu quả , vốn kinh doanh thu hẹp, đội ngũ công nhân viên đông dẫn tới việc lao động lãng phí , nhìn chung hiệu quả công tác không cao.Nhưng những năm gần đây cùng với sự phát triển như vũ bão về khoa học kỹ thuật vàcông nghệ thông tin. Đời sống xã hội và tinh thần ngày càng được nâng cao nền sản xuất hàng hoá nhiều thành phần
phát triển mạnh mẽ trong công cuộc đổi mơi toàn diện của đất nước. Trong thời kỳ kinh tế mở cửa hiện nay sự trao đổi mua bán hàng hoá diễn ra trên thị trường vô cùng sôi động đáp ứng được yêu cầu thiết yếu đó. Được sự ủng hộ, giúp đỡ nhiệt tình của UBNH Thành Phố Hà Nội, cac ban ngành hữu quan, công ty xây dựng Nam Sơn được thành lập dưới sự lãnh đạo của Giám đốc Lương Trường Sơn. Qua quá trình lắm bắt thông tin nghiên cứu thị trường và quy luật sản xuất kinh doanh lãnh đạo công ty đã mạnh dạn sắp xếp quy mô tổ chức cho phù hợp với giai đoạn hiện nay bằng biện pháp không ngừng cải tiến kỹ thuật, mua sắm nhưng trang thiết bị hiện đại bộ máy quản lý đièu hành gọn nhẹ hợp lý. Để giữ được chữ tín với khách hàng nhất lao động chất lượng sản phảm, thanh toán thuận tiện nhanh chóng dồng thời không ngừng củng cố thị trường ổn định là giữ vững mặt hàng đang kinh doanh mở rộng thêm thị trường mới nhằm kinh doanh thường xuyên.
Công ty xây dựng Nam Sơn là một công ty tư nhân do Giám đốc lương trường Sơn bỏ vốn để thành lập và được uỷ ban nhân dân thành phố Hà nội phê duyệt với số vốn điều lệ ban đầu là 650.000.000 đồng. Đến ngày 2 / 2 /2001 thì tổng số vốn điều lệ đã lên đến 2.650.000.000 đồng. Với nghành nghề kinh doanh chính của công ty là xây dựng dân dụng, công nghiệp và trang trí nội thất; buôn bán tư liệu sản xuất( chủ yếu là máy, thiết bị công nghiệp, xây dựng, vật liệu xây dựng); buôn bán tư liệu tiêu dùng ( chủ yếu là vật liêu trang trí nội, ngoại thất); đại lý mua, đại lý bán, ký gửi hàng hoá. Đến ngày 25 / 2 / 2000 thì công ty lải bổ xung thêm ngành kinh doanh nữa là dịch vụ mua, bán, thuê và cho thuê nhà; dịch vụ lao động.
Hơn 5 năm đi vào hoạt động sản xuất xí nghiệp sản xuât, đã đưa ra thi trường sản phẩm của mình để phục vụ nhu cầu của địa bàn Hà Nội . Và do nhu cầu sản
xuất thị hiếu tiêu dùng thì chất lượng sản phẩm sản xuất ra đạt phẩm chất tốt đủ tiêu chuẩn cạnh tranh với thị trường lân cận. Cho tới nay sản phẩm của công ty đã có mặt trên thị trường trong nước, tương lai công ty sẽ tiến xa hơn.
3, Chức năng nhiệm vụ và đặc điểm tổ chức sản xuất kinh doanh của công ty.
Công ty xây dựng Nam Sơn là một xí nghiệp công nghiệp xây dựng có nhiêm vụ sản xuất sơn, xây dựng dân dụng...
Với đặc điểm vừa sản xuất vừa kinh doanh trên thị trường tiêu thụ cấp thành phố với một số thị trường lân cận nên số lượng sản phẩm tiêu thụ trên thị trường của công ty đạt mức trung bình. Mặt khác dây chuyền sản xuất sơn khoảng 2000-3000 thùng/ ngày. Xuất phát từ vấn đề đó công ty đã bố trí làm 5 chức năng.
Quy trình công nghệ sản xuất
Đơn đặt hàng (HĐKT)
Các phân xưởng sản xuất
Sản xuất
Phòng kỹ thuật
Phòng kế hoạch
- Công tác tổ chức bộ máy quản lý và tổ chức sản xuất ở công ty xây dựng Nam Sơn.
Công ty xây dựng Nam Sơn được tổ chức với bộ máy quản lý gọn nhẹ. Đứng đầu là Giám đốc, người có thẩm quyền cao nhất, chịu mọi trách nhiệm với Nhà nước và tập thể cán bộ công nhân viên trong sản xuất kinh doanh, phải chấp hành nghiêm chỉnh các chính sách chế dộ của Nhà nước.
Giúp việc cho GĐ là Phó Giám đốc và kế toán trưởng dưới là 3 phòng và các phân xưởng sản xuất có các chức năng và nhiệm vụ khác nhau.
Sơ đồ bộ máy của công ty
Giám Đốc
Phó Giám Đốc kinh doanh
Phòng kế toán tài vụ
Phòng kỹ thuật
Phòng tổ chức hành chính (Tiếp thị)
Phó Giám đốc sản xuất (Quản Đốc)
Đặc điểm công tác kế toán ở công ty xây dựng Nam Sơn.
Việc tổ chức cơ cấu bộ máy kế toán được công ty tổ chức gọn nhẹ và có hiệu quả ,đảm bảo cung cấp kịp thời ,chính xác và đầy đủ cho các đối tượng sử dụng thông tin phòng kế toán được đặt dưới sự lãnh đạo của ban Giám Đốc ,toàn bộ nhân viên kế toán được đặt dứơi sự lãnh đạo của kế toán trưởng .do yêu cầu sản xuất việc bố trí nhân viên phải phù hợp ,phòng kế toán có chức năng giúp giám đốc công tác
quản lý sản xuất kinh doanh của Doanh nghiệp nh...