Rusty

New Member

Download miễn phí Đề tài Công tác văn phòng tại UBND tỉnh Tuyên Quang





Lời Thank 1

Lời nói đầu 2

Nội dung thực tập 4

Phần I: Tìm hiểu cơ sở thực tập 4

1. Tên, địa điểm cơ quan 4

2. Chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu bộ máy hoạt động của UBND tỉnh Tuyên Quang 5

2.1. Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của UBND tỉnh Tuyên Quang 5

2.2. Cơ cấu tổ chức của UBND tỉnh 7

2.3. Chức năng nhiệm vụ của văn phòng UBND 9

2.4. Nhiệm vụ, quyền hạn của văn phòng UBND 9

2.5. Cơ cấu bộ máy hoạt động của Văn phòng UBND 11

3. Những thuận lợi, khó khăn trong hoạt động văn phòng 11

3.1. Thuận lợi 11

3.2. Khó khăn 12

Phần II: Nghiệp vụ văn phòng 13

I. Nghiệp vụ thư ký 13

1.1. Đặc điểm lao động của người thư ký 13

1.2. Nhiệm vụ của người thư ký trong nội dung các công việc 15

II. Nghiệp vụ văn thư 28

2. Công tác soạn thảo và ban hành văn bản 28

2.1. Văn bản đi là tất cả các loại văn bản do cơ quan làm ra để quản lý, điều hành công việc theo chức năng nhiệm vụ của mình được gửi tới các đối tượng liên quan 28

2.2. Văn bản đến là tất cả các văn bản từ cơ quan ngoài gửi đến, bằng con đường bưu điện hay trực tiếp hay do các cán bộ đi họp mang về tất cả văn bản đó là văn bản đến. 29

2.5. Quy trình soạn thảo và ban hành văn bản 32

III. Nghiệp vụ công tác văn thư 37

3.1. Nội dung của công tác văn thư trong cơ quan 37

3.2. Những yêu cầu và hạn chế của công tác văn thư tại cơ quan 38

3.3. Hình thức tổ chức công tác văn thư của cơ quan 39

3.4. Nguyên tắc giải quyết và quản lý văn bản đến, văn bản đi, văn bản nội bộ, văn bản mật, khẩn ở cơ sở thực tập. 39

3.5. Quy trình giải quyết văn bản và quản lý văn bản đến, văn bản đi, văn bản mật, văn bản khẩn, văn bản nội bộ ở cơ sở thực tập. 40

Và mẫu file quản lý văn bản đến 43

3.6. Công cụ quản lý văn bản tại UBND tỉnh Tuyên Quang, thuận lợi và hạn chế 44

3.7. Quản lý và sử dụng con dấu 44

3.8. Công tác lập hồ sơ 46

3.12. Chế độ nộp lưu hồ sơ 47

3.13. Yếu tố tác động đến hiệu quả công tác văn thư 48

IV. Nghiệp vụ lưu trữ 48

4.1. Vai trò ý nghĩa của công tác lưu trữ đối với hoạt động của cơ quan nói chung và công tác công văn giấy tờ nói riêng. 50

4.2. Nguyên tắc quản lý công tác lưu trữ trong cơ quan 50

4.3. Tình hình tổ chức các khâu nghiệp vụ, mối quan hệ giữa các khâu nghiệp vụ 51

 





Để tải tài liệu này, vui lòng Trả lời bài viết, Mods sẽ gửi Link download cho bạn ngay qua hòm tin nhắn.

Ketnooi -


Ai cần tài liệu gì mà không tìm thấy ở Ketnooi, đăng yêu cầu down tại đây nhé:
Nhận download tài liệu miễn phí

Tóm tắt nội dung tài liệu:


ng kÕ ho¹ch cho héi nghÞ: B¶n kÕ ho¹ch héi nghÞ ph¶i ®¶m b¶o c¸c néi dung sau:
+ Tªn héi nghÞ
+ Néi dung cña héi nghÞ
+ Thêi gian héi nghÞ
+ Thµnh phÇn cña héi nghÞ
+ §Þa ®iÓm cña héi nghÞ
+ H×nh thøc cña héi nghÞ
+ H×nh thøc cña héi nghÞ (héi nghÞ chÝnh thøc, Hµ Néi kh«ng chÝnh thøc)
+ Kinh phÝ cña héi nghÞ
+ KÕt qu¶ dù kiÕn (% thµnh c«ng)
B¶n kÕ ho¹ch cña héi nghÞ ®­îc nh©n lµm nhiÒu b¶n göi cho c¸c c¸ nh©n tham gia héi nghÞ vµ c¸c ®èi t­îng liªn quan tr­íc khi héi nghÞ chÝnh thøc diÔn ra.
* ChuÈn bÞ héi nghÞ
Tr­íc khi héi nghÞ diÔn ra th× th­ ký ph¶i chuÈn bÞ ®Çy ®ñ nh÷ng ®iÒu kiÖn cÇn thiÕt ®Ó phôc vô tèt cho héi nghÞ ®ã lµ c¸c c«ng viÖc sau:
+ X¸c ®Þnh tÝnh chÊt, néi dung, chñ ®Ò th¶o luËn cña héi nghÞ.
+ LËp ch­¬ng tr×nh nghÞ sù cho héi nghÞ
+ Quy ®Þnh thµnh héi nghÞ
+ X¸c ®Þnh thêi gian cho héi nghÞ
+ Lùa chän vµ trang trÝ phßng häp
+ ChuÈn bÞ c¸c ph­¬ng tiÖn phôc vô héi nghÞ
* TiÕn hµnh héi nghÞ
Tr­íc khi héi nghÞ khai m¹c th­ ký kiÓm tra l¹i lÇn cuèi nh÷ng c«ng viÖc ®· chuÈn bÞ ®Ó ph¸t hiÖn sai sãt hoÆc cã sù cè ph¶i cã biÖn ph¸p xö lý kÞp thêi.
+ §ãn ®¹i biÓu
+ S¾p xÕp æn ®Þnh chç ngåi cho ®¹i biÓu
+ §iÓm danh c¸c ®¹i biÓu
+ Ph¸t tµi liÖu
+ Duy tr× thêi gian cho héi nghÞ
+ Ghi biªn b¶n cho héi nghÞ
+ Chñ to¹ ®iÒu khiÓn phiªn häp héi nghÞ (gi÷ ®óng thêi gian nh­ trong kÕ ho¹ch)
C«ng viÖc sau héi nghÞ:
+ TriÓn khai nh÷ng mÖnh lÖnh d­íi h×nh thøc v¨n b¶n hay lêi nãi theo yªu cÇu cña l·nh ®¹o.
+ Th¶o c«ng v¨n, c¸c th«ng b¸o, nh÷ng giÊy tê cÇn thiÕt theo chØ thÞ cña l·nh ®¹o.
+ S¾p xÕp c«ng v¨n giÊy tê héi nghÞ lËp hå s¬ héi nghÞ.
+ Tæ chøc rót kinh nghiÖm héi nghÞ
ë UBND tØnh Tuyªn Quang th× viÖc tæ chøc héi nghÞ ®­îc tiÕn hµnh rÊt tèt, c¸c kh©u chuÈn bÞ ®­îc giao cho bé phËn v¨n phßng ®¶m nhiÖm mµ trùc tiÕp lµ tæ hËu cÇn vµ t¹p vô.
Tuy nhiªn vÉn cßn mét sè tån t¹i trong c«ng viÖc sau héi nghÞ lµ v¨n b¶n giÊy tê cña héi nghÞ ch­a ®­îc lËp hå s¬.
1.2.5. Tæ chøc phßng lµm viÖc vµ bè trÝ c¸c thiÕt bÞ m¸y mãc trong v¨n phßng l·nh ®¹o
§Ó tæ chøc phßng lµm viÖc theo ®óng quy c¸ch vµ ®óng tiªu chuÈn khoa häc lµ vÊn ®Ò hÕt søc khã kh¨n. Nã ®ßi hái ph¶i cã sù kÕt hîp hÕt søc hµi hoµ gi÷a c¸c yÕu tè nh­ mµu s¾c, ¸nh s¸ng, trang thiÕt bÞ, c¸ch bè trÝ trang trÝ Th­ ký lµ ng­êi ®¹i diÖn ®Çu tiªn cña c¬ quan tiÕp xóc víi kh¸ch nªn phßng lµm viÖc ph¶i ®­îc bè trÝ mét c¸ch phï hîp vµ thÈm mÜ ®Ó t¹o Ên t­îng tèt thuËn lîi cho c«ng viÖc sau nµy.
C¸c m¸y mãc thiÕt bÞ dïng trong v¨n phßng: tuú vµo chøc n¨ng, nhiÖm vô vµ ®iÒu kiÖn cña tõng c¬ quan mµ trang bÞ lo¹i m¸y mãc vµ ®å dïng cã tÝnh n¨ng vµ c«ng dông kh¸c nhau.
+ M¸y in, m¸y vi tÝnh, ®iÖn tho¹i, m¸y ghi ©m, 1 m¸y tÝnh ®iÖn tö, bµn ghÕ tñ hå s¬, m¸y fax
C¸ch bè trÝ phßng lµm viÖc vµ c¸c trang thiÕt bÞ ph¶i ®¶m b¶o nguyªn t¾c: thuËn tiÖn, kinh tÕ, thÈm mÜ, ¸nh s¸ng thÝch hîp, cã ®Çy ®ñ ®iÒu kiÖn ®Ó tiÕp kh¸ch cã hiÖu qu¶.
C¸ch bè trÝ phßng lµm viÖc vµ tæ chøc s¾p xÕp c¸c thiÕt bÞ m¸y mãc trong v¨n phßng l·nh ®¹o trong v¨n phßng l·nh ®¹o ë UBND tØnh Tuyªn Quang nh×n chung phï hîp víi c«ng viÖc hµng ngµy. Phßng Chñ tÞch, Phã Chñ tÞch, vµ tr­ëng c¸c phßng ban ®­îc trang bÞ ®Çy ®ñ c¸c m¸y mãc vµ ®­îc bè trÝ hµi hoµ, thuËn tiÖn vµ cã tÝnh thÈm mÜ.
1.2.6. Tæ chøc c¸c chuyÕn ®i c«ng t¸c cho l·nh ®¹o vµ ho¹t ®éng cña ng­êi th­ ký khi l·nh ®¹o ®i v¾ng
Tæ chøc c¸c chuyÕn ®i cho l·nh ®¹o lµ mét trong nh÷ng nhiÖm vô cña ng­êi th­ ký ®Ó thùc hiÖn chøc n¨ng cña m×nh. Tuú thuéc vµo chøc n¨ng nhiÖm vô vµ mèi quan hÖ cña c¬ quan mµ l·nh ®¹o cã thÓ ®i c«ng t¸c ë ph¹m vi kh¸c nhau, mçi chuyÕn ®i c«ng t¸c bao giê còng nh»m thùc hiÖn nh÷ng nhiÖm vô cô thÓ nªn ng­êi th­ ký ph¶i x¸c ®Þnh ®­îc chÝnh x¸c môc ®Ých cña chuyÕn ®i vµ chuÈn bÞ ®Çy ®ñ c¸c yÕu tè cÇn thiÕt.
§Ó tæ chøc chuyÕn ®i thµnh c«ng th× ng­êi th­ ký ph¶i chuÈn bÞ vµ tæ chøc mäi c«ng viÖc cÈn thËn chi tiÕt, chu ®¸o ®Ó t¹o sù tin t­ëng vµ yªn t©m cho l·nh ®¹o.
Khi ®ã ng­êi th­ ký ph¶i tiÕn hµnh mét sè c«ng viÖc nh­:
T×m hiÓu râ chøc n¨ng, nhiÖm vô cña c¬ quan vµ vÞ trÝ cña thñ tr­ëng.
- N¾m ®­îc môc ®Ých cña chuyÕn ®i
- Môc ®Ých cña c«ng viÖc cÇn gi¶i quyÕt.
- LËp kÕ ho¹ch chuyÕn ®i c«ng t¸c: néi dung cña kÕ ho¹ch gåm: môc ®Ých cña chuyÕn ®i, néi dung, thµnh phÇn, ®Þa ®iÓm, thêi gian, tµi liÖu, t­ liÖu, kinh phÝ, ph­¬ng tiÖn vµ c¸c giÊy tê cÇn thiÕt.
ChuÈn bÞ c¸c ®iÒu kiÖn cÇn thiÕt cho chuyÕn ®i c«ng t¸c
- Liªn hÖ víi n¬i tiÕp nhËn chuyÕn ®i c«ng t¸c
- ChuÈn bÞ néi dung c«ng t¸c
- ChuÈn bÞ giÊy tê tµi liÖu, t­ liÖu, vËt mÉu, s¶n phÈm mÉu trang thiÕt bÞ cho chuyÕn ®i
- ChuÈn bÞ ph­¬ng tiÖn giao th«ng
- LËp lÞch tr×nh cho chuyÕn ®i
- Gi¶i quyÕt c¸c thñ tôc hµnh chÝnh vµ c¸c néi dung cÇn thiÕt kh¸c.
Ho¹t ®éng, nhiÖm vô cña ng­êi th­ ký trong thêi gian l·nh ®¹o ®i v¾ng.
§Ó c«ng viÖc ®­îc diÔn ra b×nh th­êng trong thêi gian l·nh ®¹o ®i v¾ng. Th­ ký lµ ng­êi gióp l·nh ®¹o gi¶i quyÕt c«ng viÖc trong thêi gian ®ã song víi viÖc thùc hiÖn chøc n¨ng nhiÖm vô th­êng xuyªn víi vai trß trî gióp cho ng­êi chÞu tr¸ch nhiÖm cao nhÊt trong thêi gian l·nh ®¹o ®i c«ng t¸c.
Th­ ký ph¶i gióp thñ tr­ëng tiÕn hµnh mét sè c«ng viÖc:
- Tæ chøc bµn giao c«ng viÖc gi÷a thñ tr­ëng vµ c¸c c¸ nh©n cã liªn quan.
- X¸c ®Þnh ph¹m vi thÈm quyÒn, ph¹m vi ®­îc uû nhiÖm gi÷a thñ tr­ëng, c¸ nh©n vµ phßng ban liªn quan.
- Xin ý kiÕn thñ tr­ëng vÒ c¸c c«ng viÖc cßn ch­a gi¶i quyÕt.
- X¸c ®Þnh h×nh thøc ®Ó liªn hÖ víi thñ tr­ëng
- Thùc hiÖn chøc n¨ng, nhiÖm vô th­êng xuyªn c¸c c«ng viÖc ®­îc giao hoÆc uû quyÒn.
- Thõa lÖnh thñ tr­ëng ®«n ®èc, gi¸m s¸t c¸c phßng ban chøc n¨ng thùc hiÖn ®óng ch­¬ng tr×nh, kÕ ho¹ch mµ thñ tr­ëng giao.
- Gi÷ liªn l¹c víi thñ trëng trong khi l·nh ®¹o ®i c«ng t¸c.
- Theo dâi qu¸ tr×nh ®i c«ng t¸c cña l·nh ®¹o, cña ®oµn c«ng t¸c.
- Thùc hiÖn ghi chÐp vµ thu thËp c¸c néi dung ho¹t ®éng cña c¬ quan ®Ó b¸o c¸o l¹i cho thñ tr­ëng khi thñ tr­ëng ®i c«ng t¸c vÒ.
ë UBND tØnh Tuyªn Quang th× c«ng t¸c tæ chøc c¸c chuyÕn ®i cña l·nh ®¹o còng ®· ®­îc lµm tèt mäi c«ng viÖc ®Òu ®­îc bè trÝ cho c¸c c¸n bé ®­îc ph©n c«ng.
1.2.7. Qu¶n lý ch­¬ng tr×nh kÕ ho¹ch c«ng t¸c cña l·nh ®¹o
Mäi c«ng viÖc trong c¬ quan ®Òu ph¶i lËp kÕ ho¹ch, c¸c bé phËn c¸ nh©n ®Òu ph¶i lËp kÕ ho¹ch cña m×nh vµ ph¶i lµm theo kÕ ho¹ch ®· ®Ò ra.
§Ó cã ®­îc mét b¶n kÕ ho¹ch tèt, chi tiÕt cho l·nh ®¹o vµ c¬ quan th× yªu cÇu ng­êi th­ ký ph¶i thùc sù hiÓu nhiÖm vô c¬ b¶n cña ng­êi l·nh ®¹o vµ c¬ quan. Tõ ®ã x¸c ®Þnh nh÷ng c«ng viÖc cô thÓ mµ l·nh ®¹o vµ c¬ quan ph¶i gi¶i quyÕt trong thêi gian tíi, tuú theo chøc n¨ng vµ nhiÖm vô, lÜnh vùc ho¹t ®éng cña c¬ quan mµ th­ ký cã thÓ lËp c¸c kÕ ho¹ch cho phï hîp:
- KÕ ho¹ch dµi h¹n
- KÕ ho¹ch trung h¹n
- KÕ ho¹ch ng¾n h¹n
- KÕ ho¹ch tæng thÓ
- KÕ ho¹ch chi tiÕt
Th­ ký cã tr¸ch nhiÖm kiÓm tra theo dâi viÖc thùc hiÖn kÕ ho¹ch trªn thùc tÕ ®Ó ®¶m b¶o c¸c ho¹t ®éng diÔn ra theo ®óng kÕ ho¹ch ®· duyÖt.
C«ng t¸c lËp vµ qu¶n lý kÕ ho¹ch ë uû ban nh©n d©n tØnh Tuyªn Quang do Ch¸nh v¨n phßng chÞu tr¸ch nhiÖm. B¶n kÕ ho¹ch th­êng ®­îc ¸p dông trong UBND tØnh Tuyªn Quan lµ kÕ ho¹ch trong th¸ng.
1.2.8. Quan hÖ gi÷a ng­êi th­ ký víi l·nh ®¹o vµ quÇn chóng
§Ó t¹o lËp mét mèi quan hÖ tèt ®ßi hái ng­êi th­ ký ph¶i thËt cÈn thËn, khÐo lÐo v× quan hÖ gi÷a ng­êi th­ ký víi l·nh ®¹o víi quÇn chóng lµ mèi quan hÖ quan träng nhÊt vµ cã ¶nh h­ëng rÊt lín ®Õn chÊt l­îng c«ng viÖc cña ng­êi th­ ký v¨n phßng.
§èi víi ng­êi l·nh ®¹o c«ng viÖc cña ng­êi th­ ký do ng­êi l·nh ®¹o ph©n c«ng vµ ph¶i chÞu tr¸ch nhiÖm tr­íc l·nh ®¹o vµ c¬ quan vµ ng­êi l·nh ®¹o còng ph¶i chÞu tr¸ch nhiÖm víi cÊp trªn vÒ tÊt c¶ c¸c ho¹t ®éng cña c¬ quan.
Qua ®©y ta thÊy ®­îc quan hÖ cña ng­êi th­ ký víi l·nh d¹o lµ quan hÖ cÊp trªn cÊp d­íi nã kh«ng chØ dùa trªn t×nh c¶m c¸ nh©n mµ cßn bÞ chi phèi bëi nh÷ng quy ®Þnh quy chÕ cña Nhµ n­íc nãi chung vµ cña c¬ quan nãi riªng. Do ®ã ®ßi hái ng­êi th­ ký ph¶i cã mét th¸i ®é t«n träng còng nh­ sù ph¸t triÓn ngµy cµng ®i lªn cña c¬ quan phô thuéc phÇn lín vµo kh¶ n¨ng cña ng­êi l·nh ®¹o do ®ã ng­êi th­ ký còng ph¶i biÕt phôc tïng c¸c quyÕt ®Þnh qu¶n lý nÕu ý kiÕn cña l·nh ®¹o kh«ng hîp lý vµ chÝnh x¸c th× th­ ký cã thÓ bµy tá ý kiÕn cña m×nh hoÆc ®Ò nghÞ ng­êi l·nh ®¹o xem xÐt l¹i nh÷ng quyÕt ®Þnh ®ã.
§Ó gi¶i quyÕt ®­îc mét c¸ch tèt nhÊt th× ®ßi hái th­ ký ph¶i cã tinh thÇn tù gi¸c cao vµ tÝnh kû luËt ®Ó hoµn thµnh nhiÖm vô vµ còng ph¶i linh ho¹t trong c«ng viÖc nÕu l·nh ®¹o sai sãt cã thÓ tr×nh bµy suy nghÜ cña m×nh vµ kÞp thêi söa ch÷a.
Mèi quan hÖ gi÷a th­ ký víi quÇn chóng nghÜa lµ gi÷a nh©n viªn ®èi víi kh¸ch tr­íc hÕt cÇn ph¶i tá mét th¸i ®é niÒm në, ph¶i t«n träng vµ ph¶i t¹o ®­îc mét Ên t­îng vÒ c¬ quan m×nh t¹o giao dÞch cho c¸c ho¹t ®éng tiÕp theo.
1.2.9. Tæ chøc c«ng t¸c th«ng tin phôc vô l·nh ®¹o
ViÖc tæ chøc th«ng tin phôc vô l·nh ®¹o lµ rÊt quan träng v× ng­êi l·nh ®¹o lu«n cÇn ®­îc cung cÊp th«ng tin cÇn thiÕt ®Ó triÓn khai, gi¶i quyÕt nhiÖm vô ®­îc giao, viÖc thu thËp th«ng tin vµ chuÈn bÞ th«ng tin tËp hîp vµ hÖ thèng th«ng tin theo tõng vÊn ®Ì, tõng lÜnh vùc ®ång thêi ph¶i ph©n tÝch vµ kiÓm tra ®é chÝnh x¸c cña c¸c th«ng tin ®Ó khi ng­êi lanh ®¹o cÇn c¸c th«ng tin vÒ vÊn ®Ò ...

 
Các chủ đề có liên quan khác
Tạo bởi Tiêu đề Blog Lượt trả lời Ngày
D THỰC TRẠNG CÔNG TÁC VĂN THƯ, LƯU TRỮ CỦA BAN DÂN VẬN TỈNH ỦY THÀNH PHỐ CAO BẰNG Văn hóa, Xã hội 0
D Yếu tố tác động đến văn hóa doanh nghiệp của các công ty du lịch tại việt nam Văn hóa, Xã hội 0
D Công tác soạn thảo văn bản hành chính tại UBND huyện Đại Từ Văn hóa, Xã hội 0
D thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng công tác soạn thảo và ban hành văn bản tại Trường mầm non xã Kim Sơn – Huyện Lục Ngạn Luận văn Sư phạm 0
D Công tác xây dựng gia đinh văn hóa ở huyện Tam Bình, tỉnh Vĩnh Long hiện nay, thực trạng và giải pháp Văn hóa, Xã hội 0
D Thực tiễn hoạt động tư vấn giải quyết tranh chấp thương mại tại Công ty hoặc Văn phòng luật sư nơi tác giả thực tập Luận văn Luật 0
D Nghiên cứu tác động của văn hóa doanh nghiệp đến sự gắn bó của nhân viên – khảo sát tại một số công ty xây dựng Luận văn Kinh tế 0
D TÁC ĐỘNG CỦA VĂN HÓA DÂN TỘC TỚI HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CỦA VIETTEL TRONG CÔNG CUỘC ĐẦU TƯ RA NƯỚC NGOÀI Quản trị Nhân lực 0
D Đánh giá công tác quản lý nhà nước về đất đai của xã Lương Năng, huyện Văn Quan, tỉnh Lạng Sơn, giai đoạn 2010 - 2013 Văn hóa, Xã hội 0
N Một số ý kiến và giải pháp nhằm hoàn thiện tổ chức công tác kế toán tại Công ty cổ phần Văn phòng ph Luận văn Kinh tế 0

Các chủ đề có liên quan khác

Top