Chia sẻ với các bạn ebook Lãnh đạo một nhóm mạnh
Lãnh đạo một nhóm mạnh
“Giá mà tui có một nhóm mạnh hơn!” Có không ít nhà lãnh đạo
đã nghĩ về điều này vào một lúc nào đó. Tuy nhiên, những nhà
lãnh đạo thành công dường như phát triển được những nhóm
mạnh ở bất cứ nơi đâu họ đến, bất cứ nhiệm vụ nào nhóm được
giao. Những nhân tố chính trong việc lãnh đạo những nhóm
mạnh:
Tạo ra những tiến bộ liên tục bằng việc xây dựng nhóm dựa trên
những đặc điểm của một nhóm mạnh.
Những đặc điểm then chốt của một nhóm mạnh là:
● Hợp tác: Trong một nhóm mạnh, các cá nhân dựa vào nhau
để làm cho các tiến trình và các sự tương tác diễn ra theo đúng
kế hoạch đã đề ra. Các nhóm mạnh sẽ loại trừ các thành viên bất
hợp tác và thay thế họ bằng những người sẽ thúc đẩy tiến độ làm
việc của nhóm, hay huấn luyện cho họ có thái độ hợp tác hơn.
● Tôn trọng lẫn nhau: Trong một đội ngũ mạnh, các cá nhân
cần tránh sự kiêu ngạo, ra vẻ ta đây và sự chỉ trích. Thành công
mà nhóm đạt được chính là kết quả của sự tôn trọng tài năng, ý
kiến và những nỗ lực của đồng đội.
● Dân chủ: Trong một đội ngũ mạnh, ý kiến của mỗi thành
viên đều phải được lắng nghe. Mỗi thành viên có quyền đặt câu
hỏi, bổ sung và đánh giá quá trình làm việc của nhóm.
Tận dụng ưu điểm của mỗi cá nhân để tăng hiệu suất của nhóm
lên mức cao hơn.
Trong một đội
các bạn download về để xem đầy đủ nhé
¨°
(Sống tốt mỗi ngày) °
Lãnh đạo một nhóm mạnh
“Giá mà tui có một nhóm mạnh hơn!” Có không ít nhà lãnh đạo
đã nghĩ về điều này vào một lúc nào đó. Tuy nhiên, những nhà
lãnh đạo thành công dường như phát triển được những nhóm
mạnh ở bất cứ nơi đâu họ đến, bất cứ nhiệm vụ nào nhóm được
giao. Những nhân tố chính trong việc lãnh đạo những nhóm
mạnh:
Tạo ra những tiến bộ liên tục bằng việc xây dựng nhóm dựa trên
những đặc điểm của một nhóm mạnh.
Những đặc điểm then chốt của một nhóm mạnh là:
● Hợp tác: Trong một nhóm mạnh, các cá nhân dựa vào nhau
để làm cho các tiến trình và các sự tương tác diễn ra theo đúng
kế hoạch đã đề ra. Các nhóm mạnh sẽ loại trừ các thành viên bất
hợp tác và thay thế họ bằng những người sẽ thúc đẩy tiến độ làm
việc của nhóm, hay huấn luyện cho họ có thái độ hợp tác hơn.
● Tôn trọng lẫn nhau: Trong một đội ngũ mạnh, các cá nhân
cần tránh sự kiêu ngạo, ra vẻ ta đây và sự chỉ trích. Thành công
mà nhóm đạt được chính là kết quả của sự tôn trọng tài năng, ý
kiến và những nỗ lực của đồng đội.
● Dân chủ: Trong một đội ngũ mạnh, ý kiến của mỗi thành
viên đều phải được lắng nghe. Mỗi thành viên có quyền đặt câu
hỏi, bổ sung và đánh giá quá trình làm việc của nhóm.
Tận dụng ưu điểm của mỗi cá nhân để tăng hiệu suất của nhóm
lên mức cao hơn.
Trong một đội
các bạn download về để xem đầy đủ nhé
You must be registered for see links
¨°
(Sống tốt mỗi ngày) °