Học cách đặt câu hỏi

[nekoi_chan1406]

Chia sẻ với các bạn ebook Học cách đặt câu hỏi


Học cách đặt câu hỏi

Mọi lãnh đạo đều mong muốn có những cuộc trao đổi trung thực với người

khác. Biết cách đặt câu hỏi chính là một trong những phương pháp để họ đạt

được điều đó.




Những nhà lãnh đạo có khả năng đặt ra câu hỏi tốt là người có khả năng đi

vào lòng người và gỡ bỏ mọi rào cản với người đối thoại và tạo nên một

cuộc đối thoại cởi mở và có chiều sâu.


Dù đang trò chuyện cùng khách hàng, phỏng vấn ứng viên xin việc, nói

chuyện với cấp trên, thậm chí là khi chất vấn nhân viên, mọi nhà quản lý đều
cần thu hút được sự chú ý của đối tượng mình đang giao tiếp. Thông thường,

mấu chốt thành công của việc này không tùy thuộc vào điều bạn hỏi mà

chính ở cách bạn đặt câu hỏi. Dưới đây là một vài gợi ý:


Tỏ thái độ cầu thị


Khi phát biểu từ đầu tới cuối buổi đối thoại, các nhà quản lý đang tự cho

mình quyền phớt lờ đi mong muốn của người khác. Ấy vậy mà, một số

người vẫn tự mãn cho rằng bằng việc giành lấy quyền mở đầu và kết thúc

cuộc nói chuyện, họ đang chứng tỏ được quyền lực và vai trò quan trọng của

mình. Tuy nhiên, thực tế hoàn toàn trái ngược.


Việc làm này chỉ là biểu hiện cho thấy bạn là kẻ huênh hoang dù không chắc

chắn về năng lực thực sự của mình nhưng lại tự cho rằng mình là người xuất

chúng. Với quan điểm như vậy, họ cấm đoán mọi lời phát biểu và góp ý từ



các bạn download về để xem đầy đủ nhé

You must be registered for see links

¨° (Sống tốt mỗi ngày) °