chào tất cả người! em có 1 câu hỏi muốn cả nhà mình giúp em: Chi phí SXC được phân bổ căn cứ vào số giờ lao động trực tiếp, đơn giá định mức trc phân bổ là 40000d trên 1h lao động trực tiếp. Tồng chi phí SXC bất biến dự kiến trong tháng là 84trd. Vậy theo tất cả ng thì đơn giá SXC tiềm biến ở trường hợp này có phải là 40000 ko?hay là e phải tính đơn giá phụ thuộc vào số h lao động trực tiếp

giúp em nhé Thank tất cả ng!
 

zaizai_xitrai

New Member
em chỉ hỏi trong trường hợp này mình có nên phải phân bổ không thôi. chứ nếu cần phân bổ thì em biết cách làm.

 

truongxuan

New Member

Trích:







Nguyên văn bởi haomon214


chào tất cả người! em có 1 câu hỏi muốn cả nhà mình giúp em: Chi phí SXC được phân bổ căn cứ vào số giờ lao động trực tiếp, đơn giá định mức trc phân bổ là 40000d trên 1h lao động trực tiếp. Tồng chi phí SXC bất biến dự kiến trong tháng là 84trd. Vậy theo tất cả ng thì đơn giá SXC tiềm biến ở trường hợp này có phải là 40000 ko?hay là e phải tính đơn giá phụ thuộc vào số h lao động trực tiếp

giúp em nhé Thank tất cả ng!




Làm sao mà bạn có thể lấy 40000 làm đơn giá SXC tiềm biến được?

Bạn phải tính ra đơn giá phân bổ CP SXC trên 1h lao động trực tiếp phụ thuộc vào số giờ lao động trược tiếp sau đó so sánh với Đơn giá định mức để lấy đơn giá đúng.

 

Trích:







Nguyên văn bởi haomon214


chào tất cả người! em có 1 câu hỏi muốn cả nhà mình giúp em: Chi phí SXC được phân bổ căn cứ vào số giờ lao động trực tiếp, đơn giá định mức trc phân bổ là 40000d trên 1h lao động trực tiếp. Tồng chi phí SXC bất biến dự kiến trong tháng là 84trd. Vậy theo tất cả ng thì đơn giá SXC tiềm biến ở trường hợp này có phải là 40000 ko?hay là e phải tính đơn giá phụ thuộc vào số h lao động trực tiếp

giúp em nhé Thank tất cả ng!


việc phân bổ theo giờ lao động, bạn phải có giờ lao động thực tế phát sinh và trong chu trình có bao nhiêu sản phẩm bạn mới phân bổ đựoc chứ! ở đau bạn chỉ có tiêu chí phân bổ và định mức giá mà thôi, chứ không có số giò thực tế phát sinh
 

boy_pro_vjp95

New Member
chào tất cả người! em có 1 câu hỏi muốn cả nhà mình giúp em: Chi phí SXC được phân bổ căn cứ vào số giờ lao động trực tiếp, đơn giá định mức trc phân bổ là 40000d trên 1h lao động trực tiếp. Tồng chi phí SXC bất biến dự kiến trong tháng là 84trd. Vậy theo tất cả ng thì đơn giá SXC tiềm biến ở trường hợp này có phải là 40000 ko?hay là e phải tính đơn giá phụ thuộc vào số h lao động trực tiếp

giúp em nhé Thank tất cả ng!
 

magaret_d

New Member
em chỉ hỏi trong trường hợp này mình có nên phải phân bổ không thôi. chứ nếu cần phân bổ thì em biết cách làm.

 

saigonpho55

New Member

Trích:







Nguyên văn bởi haomon214


chào tất cả người! em có 1 câu hỏi muốn cả nhà mình giúp em: Chi phí SXC được phân bổ căn cứ vào số giờ lao động trực tiếp, đơn giá định mức trc phân bổ là 40000d trên 1h lao động trực tiếp. Tồng chi phí SXC bất biến dự kiến trong tháng là 84trd. Vậy theo tất cả ng thì đơn giá SXC tiềm biến ở trường hợp này có phải là 40000 ko?hay là e phải tính đơn giá phụ thuộc vào số h lao động trực tiếp

giúp em nhé Thank tất cả ng!




Làm sao mà bạn có thể lấy 40000 làm đơn giá SXC tiềm biến được?

Bạn phải tính ra đơn giá phân bổ CP SXC trên 1h lao động trực tiếp phụ thuộc vào số giờ lao động trược tiếp sau đó so sánh với Đơn giá định mức để lấy đơn giá đúng.

 

Ferguson

New Member

Trích:







Nguyên văn bởi haomon214


chào tất cả người! em có 1 câu hỏi muốn cả nhà mình giúp em: Chi phí SXC được phân bổ căn cứ vào số giờ lao động trực tiếp, đơn giá định mức trc phân bổ là 40000d trên 1h lao động trực tiếp. Tồng chi phí SXC bất biến dự kiến trong tháng là 84trd. Vậy theo tất cả ng thì đơn giá SXC tiềm biến ở trường hợp này có phải là 40000 ko?hay là e phải tính đơn giá phụ thuộc vào số h lao động trực tiếp

giúp em nhé Thank tất cả ng!


việc phân bổ theo giờ lao động, bạn phải có giờ lao động thực tế phát sinh và trong chu trình có bao nhiêu sản phẩm bạn mới phân bổ đựoc chứ! ở đau bạn chỉ có tiêu chí phân bổ và định mức giá mà thôi, chứ không có số giò thực tế phát sinh
 

Các chủ đề có liên quan khác

Top