wakeupbluecat
New Member
Chia sẻ với các bạn ebook 8 lời khuyên dành cho các giám đốc
8 lời khuyên dành cho các giám đốc
Không phải cải thiện môi trường làm việc mới đạt hiệu
quả về năng suất, chính niềm hạnh phúc của nhân viên
khi làm việc mới làm thay đổi mọi chuyện.
Theo kinh nghiệm thu thập được qua cuộc khảo cứu tại
nhiều công ty lớn tại Mỹ, các chuyên viên đề ra 8 lời
khuyên căn bản sau đây dành cho các giám đốc:
1. Hãy có mặt trên trận tiền: Nếu bạn là một ông chủ
mà cứ vắng mặt thường xuyên tại nơi làm việc thì nhân
viên sẽ nghĩ sao về bạn? Họ sẽ thắc mắc, trong lúc mọi
người đang làm việc thì bạn đang làm gì và ở đâu?
2. Hãy giữ đúng lời hứa: Bạn đã hứa cái gì thì phải cẩn thận với cái đó. Không phải thời buổi
khó khăn là bạn có quyền tước đoạt hạnh phúc của thuộc cấp. Hãy tính toán thêm bớt theo kiểu
“cò kè bớt một thêm hai” một kỳ nghỉ hằøng năm đã dự trù cho nhân viên, nhưng đừng hủy bỏ
nó. Một công ty mà giữ lại được nhân viên trong giai đoạn kinh tế xuống dốc là một công ty biết
giữ các lời hứa đã hứa.
3. Hãy xem xét từng cá nhân một: Hãy quên ý niệm về nhân viên gương mẫ
các bạn download về để xem đầy đủ nhé
¨°
(Sống tốt mỗi ngày) °
8 lời khuyên dành cho các giám đốc
Không phải cải thiện môi trường làm việc mới đạt hiệu
quả về năng suất, chính niềm hạnh phúc của nhân viên
khi làm việc mới làm thay đổi mọi chuyện.
Theo kinh nghiệm thu thập được qua cuộc khảo cứu tại
nhiều công ty lớn tại Mỹ, các chuyên viên đề ra 8 lời
khuyên căn bản sau đây dành cho các giám đốc:
1. Hãy có mặt trên trận tiền: Nếu bạn là một ông chủ
mà cứ vắng mặt thường xuyên tại nơi làm việc thì nhân
viên sẽ nghĩ sao về bạn? Họ sẽ thắc mắc, trong lúc mọi
người đang làm việc thì bạn đang làm gì và ở đâu?
2. Hãy giữ đúng lời hứa: Bạn đã hứa cái gì thì phải cẩn thận với cái đó. Không phải thời buổi
khó khăn là bạn có quyền tước đoạt hạnh phúc của thuộc cấp. Hãy tính toán thêm bớt theo kiểu
“cò kè bớt một thêm hai” một kỳ nghỉ hằøng năm đã dự trù cho nhân viên, nhưng đừng hủy bỏ
nó. Một công ty mà giữ lại được nhân viên trong giai đoạn kinh tế xuống dốc là một công ty biết
giữ các lời hứa đã hứa.
3. Hãy xem xét từng cá nhân một: Hãy quên ý niệm về nhân viên gương mẫ
các bạn download về để xem đầy đủ nhé
You must be registered for see links
¨°
(Sống tốt mỗi ngày) °