tteen

New Member
MỤC LỤC

A – Lời mở đầu
B – Nội dung

I – KHÁI NIỆM ỦY QUYỀN
Khái niệm ủy quyền
Quyền hạn và quyền hành
Phân biệt ủy thác và giao việc
Các dạng giao quyền
Lợi ích của việc giao quyền
Giao quyền khơng hiệu quả

II - NHỮNG NGUYÊN TẮC ỦY QUYỀN

III – CÁC KIỂU ỦY QUYỀN

Ủy quyền theo quan niệm cổ điển
Uy quyền theo quan niệm mới

IV – NGHỆ THUẬT ỦY QUYỀN
TRIẾT LÝ TRÁI BANH NỈ

V – QUÁ TRÌNH ỦY QUYỀN
Phân tích khả năng cấp dưới
Tiến trình giao quyền
Chọn việc để ủy thác
Chọn người để ủy thác
Lựa chọn phương pháp ủy quyền
VI – TRỞ NGẠI CỦA NHÀ QUẢN TRỊ KHI PHẢI RA 1 QUYẾT ĐỊNH GIAO QUYỀN CHO CẤP DƯỚI
- BIỆN PHP KHẮC PHỤC





C – KẾT LUẬN
Tài liệu tham khảo
 

Attachments

  • uy quyen.zip
    80,7 KB · Lượt xem: 1.155

Các chủ đề có liên quan khác

Top