Link tải luận văn miễn phí cho ae Kết Nối
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN NHÀ BÀ RỊA – VŨNG TÀU
Tầng 3 HODECO PLAZA,
Số 36 Nguyễn Thái Học, F7 TP. Vũng Tàu
Điện thọai : 064.3856274 – 064.3850091
Fax : 064 3856205 Email : [email protected]
Websize :
PHIẾU NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ ỨNG VIÊN
- Họ và tên ứng viên : ….………………………………………................
- Chức danh ứng tuyển: …….………………………………………………………
I. PHẦN PHỎNG VẤN:
1. Phù hợp tiêu chuẩn: (Mức độ đáp ứng tiêu chuẩn chức danh tuyển chọn qua hồ sơ xin việc)
……………………………………………………………………………………………………………………………..
………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………
2. Ngoại hình: nhận xét qua cách ăn mặc, cử chỉ , tướng mạo, đáng đi
………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………
3. Kỹ năng diễn đạt: Cách diễn đạt bằng lời nói - viết rõ ràng và có tính thuyết phục.
………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………
4. Kỹ năng giao tiếp: Nhạy cảm; cởi mở, trao đổi dễ dàng về kinh nghiệm, có nhận thức xã hội, khả năng vun đắp mối quan hệ, hỗ trợ đồng nghiệp có định hướng phục vụï khách hàng.
………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………
5. Khả năng hội nhập: Mức độ chấp nhận những yêu cầu và điều kiện làm việc của Công Ty
………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………
6. Nguyện vọng ứng viên: Các yêu cầu thu nhập, phương tiện, thời gian làm việc của ứng viên
………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………
7. Động cơ thúc đẩy:
………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………
8. Khả năng hiểu biết về chuyên môn: Sự hiểu biết về công việc ứng tuyển và khả năng đáp ứng yêu cầu công việc
………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………
Đề nghị: Tuyển dụng • Chờ • Loại •
Tóm tắt nhận xét và đề xuất về ứng viên:
- Có khả năng đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ được giao sau khi tuyển dụng.
Do Drive thay đổi chính sách, nên một số link cũ yêu cầu duyệt download. các bạn chỉ cần làm theo hướng dẫn.
Password giải nén nếu cần: ket-noi.com | Bấm trực tiếp vào Link để tải:
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN NHÀ BÀ RỊA – VŨNG TÀU
Tầng 3 HODECO PLAZA,
Số 36 Nguyễn Thái Học, F7 TP. Vũng Tàu
Điện thọai : 064.3856274 – 064.3850091
Fax : 064 3856205 Email : [email protected]
Websize :
You must be registered for see links
PHIẾU NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ ỨNG VIÊN
- Họ và tên ứng viên : ….………………………………………................
- Chức danh ứng tuyển: …….………………………………………………………
I. PHẦN PHỎNG VẤN:
1. Phù hợp tiêu chuẩn: (Mức độ đáp ứng tiêu chuẩn chức danh tuyển chọn qua hồ sơ xin việc)
……………………………………………………………………………………………………………………………..
………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………
2. Ngoại hình: nhận xét qua cách ăn mặc, cử chỉ , tướng mạo, đáng đi
………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………
3. Kỹ năng diễn đạt: Cách diễn đạt bằng lời nói - viết rõ ràng và có tính thuyết phục.
………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………
4. Kỹ năng giao tiếp: Nhạy cảm; cởi mở, trao đổi dễ dàng về kinh nghiệm, có nhận thức xã hội, khả năng vun đắp mối quan hệ, hỗ trợ đồng nghiệp có định hướng phục vụï khách hàng.
………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………
5. Khả năng hội nhập: Mức độ chấp nhận những yêu cầu và điều kiện làm việc của Công Ty
………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………
6. Nguyện vọng ứng viên: Các yêu cầu thu nhập, phương tiện, thời gian làm việc của ứng viên
………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………
7. Động cơ thúc đẩy:
………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………
8. Khả năng hiểu biết về chuyên môn: Sự hiểu biết về công việc ứng tuyển và khả năng đáp ứng yêu cầu công việc
………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………
Đề nghị: Tuyển dụng • Chờ • Loại •
Tóm tắt nhận xét và đề xuất về ứng viên:
- Có khả năng đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ được giao sau khi tuyển dụng.
Do Drive thay đổi chính sách, nên một số link cũ yêu cầu duyệt download. các bạn chỉ cần làm theo hướng dẫn.
Password giải nén nếu cần: ket-noi.com | Bấm trực tiếp vào Link để tải:
You must be registered for see links