Link tải luận văn miễn phí cho ae
Phần mở đầu
I. Đặt vấn đề
Ngày nay, con người phải chịu nhiều sức ép của xã hội phát triển, với những mâu thuẫn ngày càng nhiều giữa sự gia tăng nhu cầu với mức độ thoả mãn chúng, giữa những biến đổi nhanh chóng của xã hội với khả năng thích nghi của cá nhân… Không phải lúc nào mọi việc đều diễn ra một cách suôn sẻ, thuận buồm xuôi gió như người ta mong muốn và sắp đặt. Có những tình huống cần những cách giải quyết đúng đắn những mâu thuẫn giữa tình cảm và lý trí, giữa điều kiện và khả năng, giữa mong muốn và kết quả. Những lúc ấy, không ít người không thể quyết định được là họ phải làm gì, giải quyết ra sao, đặc biệt là với những khó khăn về tâm lý. Họ cần được trợ giúp để có thể thích nghi tốt hơn với hoàn cảnh sống của riêng mình.
Là một sinh viên được đào tạo chính quy về tham vấn, chuẩn bị bước vào nghề trong điều kiện tài liệu về tham vấn còn rất ít ỏi, tui muốn tìm hiểu từ góc độ lý luận những phương pháp tiếp cận thân chủ trong tham vấn nhằm làm sáng tỏ các cách thức trợ giúp khách hàng đang được tiến hành có hiệu quả bởi các nhà tham vấn ở các nước phát triển. Chính vì vậy, tui đã chọn đề tài: “Phương pháp tiếp cận thân chủ trong tham vấn” để làm đề tài khoá luận tốt nghiệp.
Tham vấn với tư cách là một ngành khoa học, một nghề chuyên môn đã ra đời nhằm đáp ứng nhu cầu cần trợ giúp những vấn đề tâm lý của con người. Tham vấn hiện nay đã rất phát triển trên thế giới nhưng vẫn còn là một ngành nghề khá mới mẻ ở Việt Nam.
Trong mươi năm trở lại đây, cùng với sự phát triển nhanh chóng của nền kinh tế do chính sách mở cửa của nhà nước, đời sống vật chất và tinh thần của người dân đều được nâng cao. Nhiều trung tâm, dịch vụ tham vấn (ở nước ta thường gọi là tư vấn) đã được thành lập và đi vào hoạt động, mang đến một dịch vụ trợ giúp mới mẻ cho người dân. Tuy nhiên hoạt động của những trung tâm này còn mang giá trị tự phát, chủ yếu phát triển ở các thành phố lớn như Thành phố Hồ Chí Minh, Hà Nội, Hải Phòng… Do đó tham vấn chưa được coi là một nghề chuyên môn với những ý nghĩa đích thực của nó.
II. Quan điểm nghiên cứu của đề tài.
Với tính chất vô cùng quan trọng của nghề tham vấn là trợ giúp thân chủ (những người có vấn đề về tâm lý) thích ứng tốt hơn với hoàn cảnh sống của mình, NTV buộc phải có hiểu biết sâu sắc về nghề nghiệp, phải tuyệt đối tuân thủ những nguyên tắc đạo đức cơ bản của nghề để “không gây hại cho thân chủ”. Thân chủ tìm đến các trung tâm, dịch vụ tham vấn với mong muốn có thể giải quyết những vấn đề của mình. Mỗi người trong số họ lại là một con người vô cùng phong phú, phức tạp với kinh nghiệm, trình độ, lối sống, văn hoá… riêng. Vấn đề của họ cũng muôn hình muôn vẻ. Chính vì vậy, cả NTV và thân chủ cần hiểu bản chất của tham vấn, chức năng, nhiệm vụ của các dịch vụ tham vấn, từ đó tạo lập nên một mối quan hệ trợ giúp hiệu quả.Trong đó, cán bộ tham vấn dùng những kỹ năng nghề nghiệp giúp thân chủ hiểu đúng đắn, chính xác vấn đề của mình, nhận thấy những tiềm năng và tự giải quyết chúng, nghĩa là các cán bộ tham vấn đã “giúp thân chủ tự giúp (tự giải quyết) vấn đề của mình (self -help).
Đề tài được nghiên cứu dựa trên quan điểm “Tham vấn là một nghề giúp người khác giúp đỡ chính họ”.
III. Đối tượng, khách thể, phạm vi nghiên cứu.
1. Đối tượng nghiên cứu:
Đối tượng nghiên cứu của đề tài là các phương pháp tiếp cận thân chủ trong tham vấn.
2. Khách thể nghiên cứu:
- Các tài liệu, sách kèm theo các ca tham vấn điển hình đối với từng phương pháp tiếp cận thân chủ trên thế giới.
- Một số ca tham vấn ở Việt Nam.
Phần mở đầu 1
I. Đặt vấn đề 1
II. Quan điểm nghiên cứu của đề tài. 2
III. Đối tượng, khách thể, phạm vi nghiên cứu. 2
1.Đối tượng nghiên cứu: 2
2.Khách thể nghiên cứu: 3
3.Phạm vi nghiên cứu: 3
IV.Mục đích, nhiệm vụ nghiên cứu: 3
1.Mục đích nghiên cứu: 3
2.Nhiệm vụ nghiên cứu: 3
2.1.Nghiên cứu lý luận: 3
2.2.Kết luận và khuyến nghị. 3
V. Phương pháp nghiên cứu: 4
Phần nội dung 5
I. Sơ lược lịch sử vấn đề nghiên cứu. 5
1.Lịch sử phát triển các phương pháp tiếp cận TC trong tham vấn trên thế giới. 5
1.1.Những tiền đề: 5
1.2. Sự ra đời và phát triển của tham vấn. 10
2. Lịch sử tham vấn Việt Nam. 17
II/ Các khái niệm liên quan của đề tài. 20
1. Khái niệm tham vấn. 20
1.1.Thế nào là tham vấn? 20
1.2. Phân biệt tham vấn với tư vấn (Consultant), cố vấn. 22
2. Khái niệm nhà tham vấn (NTV): 26
3. Khái niệm thân chủ và vấn đề của thân chủ 26
3.1. Con người cân bằng . 27
3.2. Khái niệm thân chủ: 29
3.3.Vấn đề của thân chủ. 29
4. Mối quan hệ giữa nhà tham vấn và thân chủ. 30
5.Khái niệm phương pháp tiếp cận. 32
5.1.Khái niệm phương pháp: 32
III.Các phương pháp tiếp cận thân chủ trong tham vấn. 32
1. Một số học thuyết nền tảng. 32
1.1.Thuyết Maslow về nhu cầu của con người: 32
1.2. Thuyết phát triển tâm lý xã hội của Erick Erickson. 35
2.Các phương pháp tiếp cận thân chủ trong tham vấn. 38
2.1.Phương pháp tiếp cận nội tâm: 39
2.1.1.Phương pháp tiếp cận tâm động học. 40
2.1.2. Phương pháp tiếp cận nhân văn - hiện sinh 58
2.1.3. Tiếp cận thân chủ theo phương pháp nhận thức 81
2.2. Phương pháp tiếp cận ứng xử (hành vi) 96
IV/ Triển khai các phương pháp tiếp cận TC vào ca tham vấn Việt Nam. 113
Phần kết luận và khuyến nghị 132
I/Kết luận : 132
II/ Khuyến nghị: 132
Phần phụ lục 149
Phụ lục 1: Các từ viết tắt 149
CA 2 : Ca tham vấn qua điện thoại 04/05/2003 - So sánh với ca Ănggien 154
Do Drive thay đổi chính sách, nên một số link cũ yêu cầu duyệt download. các bạn chỉ cần làm theo hướng dẫn.
Password giải nén nếu cần: ket-noi.com | Bấm trực tiếp vào Link để tải:
Phần mở đầu
I. Đặt vấn đề
Ngày nay, con người phải chịu nhiều sức ép của xã hội phát triển, với những mâu thuẫn ngày càng nhiều giữa sự gia tăng nhu cầu với mức độ thoả mãn chúng, giữa những biến đổi nhanh chóng của xã hội với khả năng thích nghi của cá nhân… Không phải lúc nào mọi việc đều diễn ra một cách suôn sẻ, thuận buồm xuôi gió như người ta mong muốn và sắp đặt. Có những tình huống cần những cách giải quyết đúng đắn những mâu thuẫn giữa tình cảm và lý trí, giữa điều kiện và khả năng, giữa mong muốn và kết quả. Những lúc ấy, không ít người không thể quyết định được là họ phải làm gì, giải quyết ra sao, đặc biệt là với những khó khăn về tâm lý. Họ cần được trợ giúp để có thể thích nghi tốt hơn với hoàn cảnh sống của riêng mình.
Là một sinh viên được đào tạo chính quy về tham vấn, chuẩn bị bước vào nghề trong điều kiện tài liệu về tham vấn còn rất ít ỏi, tui muốn tìm hiểu từ góc độ lý luận những phương pháp tiếp cận thân chủ trong tham vấn nhằm làm sáng tỏ các cách thức trợ giúp khách hàng đang được tiến hành có hiệu quả bởi các nhà tham vấn ở các nước phát triển. Chính vì vậy, tui đã chọn đề tài: “Phương pháp tiếp cận thân chủ trong tham vấn” để làm đề tài khoá luận tốt nghiệp.
Tham vấn với tư cách là một ngành khoa học, một nghề chuyên môn đã ra đời nhằm đáp ứng nhu cầu cần trợ giúp những vấn đề tâm lý của con người. Tham vấn hiện nay đã rất phát triển trên thế giới nhưng vẫn còn là một ngành nghề khá mới mẻ ở Việt Nam.
Trong mươi năm trở lại đây, cùng với sự phát triển nhanh chóng của nền kinh tế do chính sách mở cửa của nhà nước, đời sống vật chất và tinh thần của người dân đều được nâng cao. Nhiều trung tâm, dịch vụ tham vấn (ở nước ta thường gọi là tư vấn) đã được thành lập và đi vào hoạt động, mang đến một dịch vụ trợ giúp mới mẻ cho người dân. Tuy nhiên hoạt động của những trung tâm này còn mang giá trị tự phát, chủ yếu phát triển ở các thành phố lớn như Thành phố Hồ Chí Minh, Hà Nội, Hải Phòng… Do đó tham vấn chưa được coi là một nghề chuyên môn với những ý nghĩa đích thực của nó.
II. Quan điểm nghiên cứu của đề tài.
Với tính chất vô cùng quan trọng của nghề tham vấn là trợ giúp thân chủ (những người có vấn đề về tâm lý) thích ứng tốt hơn với hoàn cảnh sống của mình, NTV buộc phải có hiểu biết sâu sắc về nghề nghiệp, phải tuyệt đối tuân thủ những nguyên tắc đạo đức cơ bản của nghề để “không gây hại cho thân chủ”. Thân chủ tìm đến các trung tâm, dịch vụ tham vấn với mong muốn có thể giải quyết những vấn đề của mình. Mỗi người trong số họ lại là một con người vô cùng phong phú, phức tạp với kinh nghiệm, trình độ, lối sống, văn hoá… riêng. Vấn đề của họ cũng muôn hình muôn vẻ. Chính vì vậy, cả NTV và thân chủ cần hiểu bản chất của tham vấn, chức năng, nhiệm vụ của các dịch vụ tham vấn, từ đó tạo lập nên một mối quan hệ trợ giúp hiệu quả.Trong đó, cán bộ tham vấn dùng những kỹ năng nghề nghiệp giúp thân chủ hiểu đúng đắn, chính xác vấn đề của mình, nhận thấy những tiềm năng và tự giải quyết chúng, nghĩa là các cán bộ tham vấn đã “giúp thân chủ tự giúp (tự giải quyết) vấn đề của mình (self -help).
Đề tài được nghiên cứu dựa trên quan điểm “Tham vấn là một nghề giúp người khác giúp đỡ chính họ”.
III. Đối tượng, khách thể, phạm vi nghiên cứu.
1. Đối tượng nghiên cứu:
Đối tượng nghiên cứu của đề tài là các phương pháp tiếp cận thân chủ trong tham vấn.
2. Khách thể nghiên cứu:
- Các tài liệu, sách kèm theo các ca tham vấn điển hình đối với từng phương pháp tiếp cận thân chủ trên thế giới.
- Một số ca tham vấn ở Việt Nam.
Phần mở đầu 1
I. Đặt vấn đề 1
II. Quan điểm nghiên cứu của đề tài. 2
III. Đối tượng, khách thể, phạm vi nghiên cứu. 2
1.Đối tượng nghiên cứu: 2
2.Khách thể nghiên cứu: 3
3.Phạm vi nghiên cứu: 3
IV.Mục đích, nhiệm vụ nghiên cứu: 3
1.Mục đích nghiên cứu: 3
2.Nhiệm vụ nghiên cứu: 3
2.1.Nghiên cứu lý luận: 3
2.2.Kết luận và khuyến nghị. 3
V. Phương pháp nghiên cứu: 4
Phần nội dung 5
I. Sơ lược lịch sử vấn đề nghiên cứu. 5
1.Lịch sử phát triển các phương pháp tiếp cận TC trong tham vấn trên thế giới. 5
1.1.Những tiền đề: 5
1.2. Sự ra đời và phát triển của tham vấn. 10
2. Lịch sử tham vấn Việt Nam. 17
II/ Các khái niệm liên quan của đề tài. 20
1. Khái niệm tham vấn. 20
1.1.Thế nào là tham vấn? 20
1.2. Phân biệt tham vấn với tư vấn (Consultant), cố vấn. 22
2. Khái niệm nhà tham vấn (NTV): 26
3. Khái niệm thân chủ và vấn đề của thân chủ 26
3.1. Con người cân bằng . 27
3.2. Khái niệm thân chủ: 29
3.3.Vấn đề của thân chủ. 29
4. Mối quan hệ giữa nhà tham vấn và thân chủ. 30
5.Khái niệm phương pháp tiếp cận. 32
5.1.Khái niệm phương pháp: 32
III.Các phương pháp tiếp cận thân chủ trong tham vấn. 32
1. Một số học thuyết nền tảng. 32
1.1.Thuyết Maslow về nhu cầu của con người: 32
1.2. Thuyết phát triển tâm lý xã hội của Erick Erickson. 35
2.Các phương pháp tiếp cận thân chủ trong tham vấn. 38
2.1.Phương pháp tiếp cận nội tâm: 39
2.1.1.Phương pháp tiếp cận tâm động học. 40
2.1.2. Phương pháp tiếp cận nhân văn - hiện sinh 58
2.1.3. Tiếp cận thân chủ theo phương pháp nhận thức 81
2.2. Phương pháp tiếp cận ứng xử (hành vi) 96
IV/ Triển khai các phương pháp tiếp cận TC vào ca tham vấn Việt Nam. 113
Phần kết luận và khuyến nghị 132
I/Kết luận : 132
II/ Khuyến nghị: 132
Phần phụ lục 149
Phụ lục 1: Các từ viết tắt 149
CA 2 : Ca tham vấn qua điện thoại 04/05/2003 - So sánh với ca Ănggien 154
Do Drive thay đổi chính sách, nên một số link cũ yêu cầu duyệt download. các bạn chỉ cần làm theo hướng dẫn.
Password giải nén nếu cần: ket-noi.com | Bấm trực tiếp vào Link để tải:
You must be registered for see links