vuthituyettuyetdat
New Member
Download miễn phí Chuyên đề Hoàn thiện công tác đấu thầu tại Công ty cổ phần xây dựng VINACONEX 12
Mục lục
Danh mục các chữ viết tắt - 1 -
Danh mục bảng biểu hình vẽ - 2 -
Lời nói đầu - 3 -
Chương 1: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐẤU THẦU TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG VINACONEX 12 - 5 -
1.1. Tổng quan về Công ty cổ phần xây dựng VINACONEX 12 - 5 -
1.1.1. Giới thiệu chung về Công ty cổ phần xây dựng VINACONEX 12 - 5 -
1.1.1.1. Một số thông tin cơ bản về Công ty - 5 -
1.1.1.2. Quá trình hình thành và phát triển - 5 -
1.1.1.3. Ngành, nghề kinh doanh: - 7 -
1.1.1.4. Thông tin về cấu trúc Công ty - 9 -
1.1.1.5. Sơ đồ tổ chức quản lý - 9 -
1.1.2. Tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh - 20 -
1.1.2.1. Nguồn vốn của Công ty qua các năm - 20 -
1.1.2.2. Kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh - 22 -
1.2. Công tác tham gia đấu thầu tại Công ty - 27 -
1.2.1. Năng lực dự thầu - 27 -
1.2.1.1. Năng lực về tài chính - 27 -
1.2.1.2. Năng lực về nhân sự - 30 -
1.2.1.3. Năng lực máy móc thiết bị - 32 -
1.2.1.4. Các công trình Công ty đã thi công (kinh nghiệm của nhà thầu) - 36 -
1.2.2. Qui trình công tác đấu thầu ở Công ty - 38 -
1.2.2.1. Tìm kiếm thông tin và mua hồ sơ dự thầu - 38 -
1.2.2.2. Chuẩn bị hồ sơ dự thầu - 39 -
1.2.2.2.1. Chuẩn bị nội dung về kĩ thuật - 40 -
1.2.2.2.2. Chuẩn bị nội dung về tài chính - 45 -
1.2.2.2.3. Chuẩn bị nội dung về pháp lý - 49 -
1.2.2.3. Nộp hồ sơ dự thầu - 49 -
1.2.2.4. Hoàn thiện và kí kết hợp đồng - 50 -
1.2.3. Tình hình tham gia đấu thầu - 50 -
1.2.4. Đánh giá hoạt động đấu thầu ở Công ty - 52 -
1.2.4.1. Thời cơ - Thách thức - 52 -
1.2.4.1.1. Thời cơ - 52 -
1.2.4.1.2. Thách thức - 53 -
1.2.4.2. Ưu nhược điểm - 54 -
1.2.4.2.1.Ưu điểm - 54 -
1.2.4.2.2. Nhược điểm - 54 -
1.2.4.3. Nguyên nhân - 55 -
1.2.4.3.1. Nguyên nhân khách quan - 55 -
1.2.4.3.2. Nguyên nhân chủ quan - 55 -
Chương 2: GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐẤU THẦU TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG VINACONEX 12 - 57 -
2.1. Phương hướng phát triển - 57 -
2.1.1. Định hướng sản xuất kinh doanh của Công ty - 57 -
2.1.2. Định hướng trong công tác đấu thầu của Công ty - 59 -
2.2. Giải pháp hoàn thiện công tác đấu thầu - 61 -
2.2.1. Tăng cường Marketing - 61 -
2.2.1.1. Phân loại tìm kiếm thị trường - 61 -
2.2.1.2. Hoàn thiện công tác thu thập và xử lý thông tin - 62 -
2.2.1.3. Công tác dự báo thị trường - 63 -
2.2.2. Nâng cao năng lực lập hồ sơ dự thầu - 64 -
2.2.2.1. Thực hiện chuyên môn hóa công tác lập hồ sơ dự thầu - 64 -
2.2.2.2. Hoàn thiện công tác xác định giá bỏ thầu - 66 -
2.2.3. Nâng cao năng lực thực hiện thầu - 67 -
2.2.3.1 Đầu tư mua sắm máy móc thiết bị - 67 -
2.2.3.2. Tăng cường công tác quản lý chất lượng công trình - 70 -
Kết luận - 73 -
Tài liệu tham khảo - 74 -
Để tải bản Đầy Đủ của tài liệu, xin Trả lời bài viết này, Mods sẽ gửi Link download cho bạn sớm nhất qua hòm tin nhắn.
Ai cần download tài liệu gì mà không tìm thấy ở đây, thì đăng yêu cầu down tại đây nhé:
Nhận download tài liệu miễn phí
Tóm tắt nội dung tài liệu:
triển Thăng Long - Hà NộiNgân hàng đầu tư và phát triển Việt Nam _ chi nhánh Hà thành
Ngân hàng thương mại cổ phần quân đội_ chi nhánh Hoàng Quốc Việt
Bảng 1.5: Tóm tắt các số liệu về tài chính của Công ty qua các năm
(đơn vị tính: đồng)
TT
Nội dung
Năm 2004
Năm 2005
Năm 2006
Năm 2007
1
Tổng tài sản
131,793,968,310
185,276,197,171
187,926,523,919
208,614,956,799
2
Tổng nợ phải trả
128,997,236,265
169,376,731,586
173,096,074,328
174,970,664,623
3
Tài sản lưu động
124,700,565,808
168,522,610,652
164,270,975,049
186,909,630,395
4
Nợ ngắn hạn
120,825,491,029
159,107,866,503
161,825,697,311
170,174,444,480
5
Doanh thu
150,139,589,865
175,087,883,428
153,506,683,949
199,323,121,088
6
Lợi nhuận trước thuế
2,510,623,531
3,737,296,419
2,021,938,439
5,001,768,482
7
Lợi nhuận sau thuế
2,510,623,531
3,737,296,419
1,738,867,058
4,301,520,895
Nguồn: Báo cáo kết quả kinh doanh 2004-2007_Cty CPXD VINACONEX 12
1.2.1.2. Năng lực về nhân sự
Con người là trung tâm của mọi hoạt động và trong cơ chế thị trường để nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp, yếu tố chất lượng nguồn nhân lực phải được đặt lên hàng đầu. Những nhân sự có trình độ cao, kinh nghiệm lâu năm có khả năng xử lý linh hoạt các tình huống, quản lý tốt các dự án, thiết kế thi công công trình đảm bảo hoàn thành công trình đúng thời hạn, chất lượng đem lại lợi nhuận cao cho Công ty. Cũng vì vậy các chủ đầu tư cũng rất quan tâm đến năng lực nhân sự của nhà thầu đặc biệt với những công trình có tình chất điều kiện phức tạp, đòi hỏi chất lượng cao. Nhận thức được điều đó, trong những năm qua Công ty luôn có chính sách thu hút nguồn cán bộ, công nhân kỹ thuật có tay nghề cao vào làm việc bằng các hình thức đãi ngộ về lương, thưởng và các chế độ phúc lợi khác...
Công ty cổ phần xây dựng VINACONEX 12 có tổng số 998 cán bộ và công nhân. Ngoài ra do đặc điểm sản xuất của các Công ty xây dựng nói chung là theo thời vụ, các công trình đòi hỏi số lượng công nhân theo từng giai đoạn công việc, khi nhu cầu sử dụng lao động tăng lên, Công ty có sử dụng lao động thuê ngoài. Lực lượng lao động thuê ngoài được Công ty tổ chức lớp học đào tạo ngắn hạn để đáp ứng yêu cầu tiến độ, chất lượng công trình.
Đội ngũ công nhân lành nghề là lực lượng chính trực tiếp xử dụng máy móc thiết bị, thi công công trình dưới sự chỉ đạo sát sao của các cán bộ quản lý nghiệp vụ kĩ thuật.
Cán bộ của Công ty đều là các kĩ sư, kiến trúc sư, cử nhân có nhiều năm kinh nghiệm hoạt động trong các lĩnh vực của ngành xây dựng.
Bảng 1.6: Số lượng cán bộ chuyên môn, nghiệp vụ của Công ty
TT
Các cán bộ chuyên môn
Số lượng
Theo thâm niên
Dưới 5 năm
Từ 5 ÷ 10 năm
Trên 10 năm
1
Kỹ sư xây dựng
55
20
19
16
2
Kiến trúc sư
9
2
5
2
3
Kỹ sư giao thông
17
9
3
5
4
Kỹ sư thủy lợi
19
4
5
10
5
Kỹ sư trắc địa
6
3
2
1
6
Kỹ sư điện
5
2
2
1
7
Kỹ sư cấp thoát nước
5
2
2
1
8
Kỹ sư cơ khí
8
3
2
3
9
Kỹ sư máy xây dựng
6
3
1
2
10
Kỹ sư vật liệu xây dựng
2
1
1
11
Kỹ sư kinh tế xây dựng
5
2
1
2
12
Cử nhân kinh tế tài chính
17
7
3
7
13
Cử nhân quản trị kinh doanh
3
1
2
14
Kỹ sư khoan khai thác mỏ
2
1
1
15
Kỹ kinh tế lao động
3
2
1
16
Trung cấp thủy lợi
11
3
4
4
17
Trung cấp xây dựng
14
5
8
1
18
Trung cấp giao thông
10
2
3
5
19
Trung cấp nghiệp vụ
5
4
1
Tổng số
202
86
55
66
Nguồn: Hồ sơ năng lực dự thầu 2009_Cty CPXD VINACONEX 12
1.2.1.3. Năng lực máy móc thiết bị
Máy móc thiết bị là một trong 3 yếu tố cấu thành nên tư liệu sản xuất. Nó là một trong yếu tố khá quan trọng quyết định đến khả năng cạnh tranh của doanh nghiệp vì nó trực tiếp ảnh hưởng đến chất lượng công trình, tiến độ thi công. Với vai trò quan trọng như vậy máy móc, thiết bị luôn được các Công ty quan tâm. Đặc biệt trong giai đoạn hiện nay yêu cầu chất lượng ngày càng cao, thời gian càng rút ngắn thì việc áp dụng khoa học kỹ thuật trong sản xuất (đặc biệt là máy móc) là vô cùng cần thiết.
Dưới đây là bảng liệt kê 1 số trang thiết bị của Công ty. Nó thể hiện quy mô tầm vóc của Công ty, là sự đảm bảo của Công ty với chủ đầu tư rằng Công ty hoàn toàn đủ khả năng hoàn thành các công trình từ giải phóng mặt bằng đến kiểm tra chất lượng, từ xây dựng dân dụng đến xây dựng công nghiệp…
Bảng 1.7: Xe, máy, thiết bị xây dựng
TT
TÊN THIẾT BỊ
NƯỚC SẢN XUẤT
CÔNG SUẤT
THÔNG SỐ KỸ THUẬT
SỐ LƯỢNG
I
THIẾT BỊ LÀM ĐẤT
1
MÁY ỦI KOMASU D 50-53 P
Nhật
110-155 CV
15.7 T
3
2
MÁY ỦI KOMASU D 65 P
Nhật
110-155 CV
16 T
2
3
MÁY ỦI KOMASU D 85 P
Nhật
155 CV
17.1 T
1
4
MÁY ĐÀO BÁNH XÍCH
KOMATSU PC 200-5
Nhật
123 CV
1.0 m 3
2
KOMATSU PC 200-5
Nhật
155 CV
1.4 m
2
KATO HD 1880VII
Nhật
155 CV
1.8 M
2
CATERPILLAR 322LN
Nhật
155 CV
1.2 m
2
5
MÁY ĐÀO BÁNH LỐP
HITACHI EX 220-2, EX 300-1
Nhật
125 CV
0.8-1.2 m
2
KOBELCO SK09, SK 310
Nhật
125 CV
1.2 m
2
6
MÁY XÚC LẬT BÁNH LỐP
HITACHI EX220-2, EX300-1
Nhật
100 CV
3.1 m
2
7
MÁY LU BÁNH LỐP
L.xô
110-130 CV
16 T
3
8
MÁY LU BÁNH THÉP BOMAG (LU RUNG) BWD-40
Nhật
92.8 CV
10-20 T
4
9
MÁY ĐÀM RUNG DU-10
L.xô
8 CV
1.4 T
(2 lần/ phút)
3
10
MÁY LU RUNG SAKAI
SV90, SV91
Nhật
12.5 CV
2.5 T (2800 vòng/ phút)
2
11
MÁY SAN MISTUBISHI MG330E
Nhật
75 CV
7.5 T
2
II
PHƯƠNG TIỆN VẬN TẢI
1
Ô TÔ TỰ ĐỔ
KAMAZ 5511
Nga
210 CV
10 T
16
HUYNDAI
Hàn
Quốc
210 CV
15 T
10
IFA W50
Đức
115 CV
5,5 T
5
2
Ô TÔ THÙNG
IFA W50
Đức
115 CV
5,5T
2
III
THIẾT BỊ SỬ LÝ NỀN MÓNG
1
MÁY KHOAN CỌC NHỒI IMITOMO-SOII.MEC SD307
Nhật
150 CV
D=1,2 m,
H=60 m
1
2
BÚA DIEZEL KOBELCO K45
Nhật
4,5 T
1
3
DÀN MÁY ÉP CỌC THỦY LỰC
<= 120 T
2
4
DÀN MÁY ÉP CỌC THỦY LỰC
<= 80 T
2
5
MÁY ÉP CỌC CỪ KRUPP
Đức
120 KV
3
IV
THIẾT BỊ NÂNG
1
CẦN CẨU THỦY LỰC BÁNH LỐP
TADANO TL200F
Nhật
225 CV
Q=20T,
Hmax= 26m
1
KATO 40 T
Nhật
150 CV
Q = 40T
1
2
Ô TÔ TỰ HÀNH (CẨU LÊN + XUỐNG VÀ VẬN CHUYỂN CỌC)
Nhật
9 T
2
3
CẨU THÁP
KB401
Nga
58 KW
Q=8 T
, H=60 m
, L=25 m
2
POTAIN
Pháp
60 KW
Q=5 T
, H= 79.3 m
, L=48 m
1
4
VẬN THĂNG
Đức
+ VN
2.000 KG
Hmax >=
18 m
3
V
TRẠM TRỘN BÊ TÔNG THƯƠNG PHẨM
1
TRẠM TRỘN BÊ TÔNG BUCODATS
Đức
45m3/h
1
2
XE CHUYỂN TRỘN BÊ TÔNG CIFA RH65
Italy
6 m3
4
3
MÁY BƠM BÊ TÔNG CỐ ĐỊNH CIFA S.P.A
Italy
65m3/h
Hmax 200m
Lmax 500m
1
VII
THIẾT BỊ CẦU VÀ ĐƯỜNG
1
TRAM TRỘNG BÊ TÔNG ALSPHAN
Nhật
50 T/h
1
2
MÁY SAN GALION
Mỹ
12 T
2
3
MÁY LU RUNG DEMAG RW 212D-2
Đức
12 T
3
4
MÁY ADU 48
Nga
8 T
2
5
MÁY RẢI ALSPHAN HITACHI
Nhật
50-60 T/h
1
6
MÁY RẢI ALSPHAN KOMATSU
Nhật
50-60 T/h
1
7
Ô TÔ VẬN CHUYỂN ALSPHAN
Nhật
12 T
3
8
XE TƯỚI NHỰA ĐƯỜNG
Nga
190 CV
2
IX
THIẾT BỊ THÍ NGHIỆM
1
MÁY KINH VĨ NIKON E20H
Nhật
3
2
MÁY KINH VĨ SOKIA 13727
Nhật
2
3
MÁY THỦY BÌNH NIKON
Nhật
8
4
MÁY THỦY CHUẨN
Nhật
4
5
MÁY TOÀN ĐẠC LEICA
Nhật
3
6
MÁY TOÀN ĐẠC TOPCO 305,405
Nhật
3
7
KHUÔN ĐÚC BÊ TÔNG CÁC LOẠI
Nga
100
8
CÔN THỬ ĐỘ SỤT BÊ TÔNG
Nga
15
9
CHÙY THỬ ĐỘ CHẶT ĐẮT
Pháp
15
10
SÚNG BẮN BÊ TÔNG
Pháp
3100- 3400
5
11
MÁY NÉN MẪU BÊ TÔNG
Pháp
MH-1300DE
4
12
MÁY THÍ NGHIỆM CƯỜNG ĐỘ THÉP
Pháp
UMIB-600W
2
13
THIẾT BỊ TỪ KIỂM TRA TÍNH CHẤT CƠ LÝ CỦA VẬT LIỆU
Pháp
PFIB-400
2
14
DỤNG CỤ ĐO ĐIỆN TRỞ NỐI ĐẤT
Nga
5
15
THIẾT BỊ THÍ NGHIỆM NỀN ĐƯỜNG
Nga
5
16
...