giadinh_cun
New Member
Hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ phần Đầu tư Xây Dựng và Kinh Doanh Nhà Hà Nội Số 35
Chuyên đề thực tập tổng hợp
Đỗ Thị Hiền KT3-K39
iii
iii
1.6.3 Tổ chức vận hành hệ thống chứng từ kế toán..............................15
1.6.3.1 Tổ chức hệ thống chứng từ sử dụng tại Công ty :......................15
1.6.3.2 Chương trình luân chuyển một số chứng từ chủ yếu: ................17
1.6.3.3 Tổ chức vận dụng hệ thống tài khoản kế toán: ..........................18
1.6.3.4 Tổ chức vận dụng hệ thống sổ kế toán: .....................................21
1.6.4 Trình tự ghi sổ của các phần hành kế toán ...................................23
1.6.4.1 Kế toán TSCĐ............................................................................23
1.6.5 Tổ chức hệ thống báo cáo kế toán: ................................................24
1.6.5.1 Hệ thống báo cáo tài chính:........................................................24
1.6.5.2 Hệ thống báo cáo nội bộ: ...........................................................25
PHẦN II: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC
KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY....................................27
2.1 Đặc điểm và phân loại lao động: .........................................................27
2.1.1 Đặc điểm lao động: .........................................................................27
2.1.2 Qui định chung về qui chế trả lương của Công ty Cổ phần Đầu
tư Xây dựng và Kinh doanh nhà Hà nội số 35: ......................................27
2.1.3 Phân loại lao động: .........................................................................28
2.1.3.1 Tiêu chuẩn bổ nhiệm các chức danh chuyên viên: ....................29
2.1.3.2 Tiêu chuẩn xét bậc lương:..........................................................31
2.1.3.3 Trình tự xem xét xếp hệ số lương: .............................................32
2.1.3.4 Đánh giá mức độ hoàn thành công việc:...................................33
2.2 Hình thức trả lương và thời điểm trả lương:.....................................34
2.2.1 Những qui định cụ thể về phân phối tiền lương: ..........................34
2. 3 Tổ chức bậc lương:..............................................................................36
2.3.1 Tổ chức bậc lương: .........................................................................36
2.4 Hình thức trả lương và phương pháp tính lương : ...........................38
2.4.1 Phương pháp tính lương: ...............................................................38
2.5 Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương: ...........................41
Chuyên đề thực tập tổng hợp
Đỗ Thị Hiền KT3-K39
iii
iii
1.6.3 Tổ chức vận hành hệ thống chứng từ kế toán..............................15
1.6.3.1 Tổ chức hệ thống chứng từ sử dụng tại Công ty :......................15
1.6.3.2 Chương trình luân chuyển một số chứng từ chủ yếu: ................17
1.6.3.3 Tổ chức vận dụng hệ thống tài khoản kế toán: ..........................18
1.6.3.4 Tổ chức vận dụng hệ thống sổ kế toán: .....................................21
1.6.4 Trình tự ghi sổ của các phần hành kế toán ...................................23
1.6.4.1 Kế toán TSCĐ............................................................................23
1.6.5 Tổ chức hệ thống báo cáo kế toán: ................................................24
1.6.5.1 Hệ thống báo cáo tài chính:........................................................24
1.6.5.2 Hệ thống báo cáo nội bộ: ...........................................................25
PHẦN II: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC
KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY....................................27
2.1 Đặc điểm và phân loại lao động: .........................................................27
2.1.1 Đặc điểm lao động: .........................................................................27
2.1.2 Qui định chung về qui chế trả lương của Công ty Cổ phần Đầu
tư Xây dựng và Kinh doanh nhà Hà nội số 35: ......................................27
2.1.3 Phân loại lao động: .........................................................................28
2.1.3.1 Tiêu chuẩn bổ nhiệm các chức danh chuyên viên: ....................29
2.1.3.2 Tiêu chuẩn xét bậc lương:..........................................................31
2.1.3.3 Trình tự xem xét xếp hệ số lương: .............................................32
2.1.3.4 Đánh giá mức độ hoàn thành công việc:...................................33
2.2 Hình thức trả lương và thời điểm trả lương:.....................................34
2.2.1 Những qui định cụ thể về phân phối tiền lương: ..........................34
2. 3 Tổ chức bậc lương:..............................................................................36
2.3.1 Tổ chức bậc lương: .........................................................................36
2.4 Hình thức trả lương và phương pháp tính lương : ...........................38
2.4.1 Phương pháp tính lương: ...............................................................38
2.5 Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương: ...........................41
Last edited by a moderator: