echxanhdethuong17
New Member
Chia sẻ miễn phí cho các bạn tài liệu: Tạo động lực cho lao động quản trị tại Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Cấp nước và Môi trường đô thị Đồng Tháp
MỤC LỤC
DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT
DANH MỤC CÁC SƠ ĐỒ, BẢNG BIỂUTÓM TẮT LUẬN VĂNPHẦN MỞ ĐẦU........................................................................................................1CHƯƠNG 1: NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC CHO LAO ĐỘNG QUẢN TRỊ ..........................................................................................81.1.
Động lực lao động và tạo động lực lao động ..........................................8
1.1.1.
Động lực lao động ......................................................................................8
1.1.2.
Tạo động lực lao động................................................................................9
1.1.3.
Các loại động lực lao động và sự liên hệ giữa chúng.................................9
1.2.
Vai trò và sự cần thiết tạo động lực cho lao động quản trị.................11
1.2.1.
Lao động quản trị và vai trò của lao động quản trị trong doanh nghiệp......... 11
1.2.2.
Sự cần thiết tạo động lực cho lao động quản trị .......................................12
1.3.
Một số học thuyết tạo động lực lao động.............................................15
1.3.1.
Học thuyết nhu cầu của Abarham Maslow ..............................................15
1.3.2.
Học thuyết sự công bằng của Stacy Adams .............................................18
1.3.3.
Học thuyết hệ thống hai yếu tố của F.Herzberg .......................................19
1.3.4.
Học thuyết kỳ vọng của Victor Vroom ....................................................21
1.4.
Các yếu tố tác động tới tạo động lực cho lao động quản trị ..............21
1.4.1.
Các yếu tố thuộc về cá nhân lao động quản trị.........................................21
1.4.2.
Các yếu tố liên quan công việc.................................................................23
1.4.3.
Các yếu tố thuộc về doanh nghiệp............................................................26
1.4.4.
Các yếu tố bên ngoài doanh nghiệp..........................................................30
CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC CHO LAO ĐỘNG QUẢN TRỊ TẠI DOWASEN....................................................................32
2.1.
Sơ lược về DOWASEN
.....................................................................32
2.1.1.
Lịch sử hình thành và phát triển của DOWASEN
.................................32
2.1.2.
Cơ cấu tổ chức và tình hình lao động của DOWASEN ...........................32
2.1.3.
Kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh 2006-2010 .................................38
Dành riêng cho anh em Ketnooi, bác nào cần download miễn phí bản đầy đủ thì trả lời topic này, Nhóm Mods sẽ gửi tài liệu cho bạn qua hòm tin nhắn nhé.
- Bạn nào có tài liệu gì hay thì up lên đây chia sẻ cùng anh em.
- Ai cần tài liệu gì mà không tìm thấy ở forum, thì đăng yêu cầu down tại đây nhé:
Nhận download tài liệu miễn phí
MỤC LỤC
DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT
DANH MỤC CÁC SƠ ĐỒ, BẢNG BIỂUTÓM TẮT LUẬN VĂNPHẦN MỞ ĐẦU........................................................................................................1CHƯƠNG 1: NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC CHO LAO ĐỘNG QUẢN TRỊ ..........................................................................................81.1.
Động lực lao động và tạo động lực lao động ..........................................8
1.1.1.
Động lực lao động ......................................................................................8
1.1.2.
Tạo động lực lao động................................................................................9
1.1.3.
Các loại động lực lao động và sự liên hệ giữa chúng.................................9
1.2.
Vai trò và sự cần thiết tạo động lực cho lao động quản trị.................11
1.2.1.
Lao động quản trị và vai trò của lao động quản trị trong doanh nghiệp......... 11
1.2.2.
Sự cần thiết tạo động lực cho lao động quản trị .......................................12
1.3.
Một số học thuyết tạo động lực lao động.............................................15
1.3.1.
Học thuyết nhu cầu của Abarham Maslow ..............................................15
1.3.2.
Học thuyết sự công bằng của Stacy Adams .............................................18
1.3.3.
Học thuyết hệ thống hai yếu tố của F.Herzberg .......................................19
1.3.4.
Học thuyết kỳ vọng của Victor Vroom ....................................................21
1.4.
Các yếu tố tác động tới tạo động lực cho lao động quản trị ..............21
1.4.1.
Các yếu tố thuộc về cá nhân lao động quản trị.........................................21
1.4.2.
Các yếu tố liên quan công việc.................................................................23
1.4.3.
Các yếu tố thuộc về doanh nghiệp............................................................26
1.4.4.
Các yếu tố bên ngoài doanh nghiệp..........................................................30
CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC CHO LAO ĐỘNG QUẢN TRỊ TẠI DOWASEN....................................................................32
2.1.
Sơ lược về DOWASEN
.....................................................................32
2.1.1.
Lịch sử hình thành và phát triển của DOWASEN
.................................32
2.1.2.
Cơ cấu tổ chức và tình hình lao động của DOWASEN ...........................32
2.1.3.
Kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh 2006-2010 .................................38
Dành riêng cho anh em Ketnooi, bác nào cần download miễn phí bản đầy đủ thì trả lời topic này, Nhóm Mods sẽ gửi tài liệu cho bạn qua hòm tin nhắn nhé.
- Bạn nào có tài liệu gì hay thì up lên đây chia sẻ cùng anh em.
- Ai cần tài liệu gì mà không tìm thấy ở forum, thì đăng yêu cầu down tại đây nhé:
Nhận download tài liệu miễn phí