Ba nguyên tắc lãnh đạo thường bị bỏ quên

Chia sẻ với các bạn ebook Ba nguyên tắc lãnh đạo thường bị bỏ quên


Ba nguyên tắc lãnh đạo thường bị bỏ quên
Các nhà lãnh đạo luôn biết làm gì để tạo động lực và giữ chân nhân viên giỏi. Tuy
nhiên, đôi khi trong những giây phút căng thẳng, hầu hết họ lại quên mất một số điều
thiết yếu…


Bài viết sau sẽ tóm tắt ba điểm quan trọng mà các nhà lãnh đạo nên ghi nhớ.
Nhân viên muốn làm việc. Douglas MacGregor, nhà tâm lý học ở Harvard, đã hướng dẫn
cho nhiều thế hệ lãnh đạo biết cách đối xử với nhân viên để tạo ra sự khác biệt.
Xem cấp dưới như kẻ tui tớ, họ sẽ hoàn thành nhiệm vụ nhưng hiệu quả không cao. Trái lại,
nếu đối xử bình đẳng, ngang hàng với họ, họ sẽ làm việc hết mình.




Hay cư xử bình đẳng

Nhân viên sẽ làm việc hết mình

Nguồn: leadershiplistings.com



Hầu hết các nhà quản lý đều nghĩ rằng nếu đánh giá cao nhân viên thì họ sẽ lên mặt, tự cao.
Điều đó có thể đúng với một số ít người, còn đa số lại không như vậy.
Nhân viên khi được khen ngợi sẽ cảm giác công việc tiến triển tốt đẹp.
Người lãnh đạo phải có nhiệm vụ quan tâm đến nhân viên và công ty.
Liệu có trường hợp ngoại lệ không? Tất nhiên là có, nhưng bất cứ ai đọc những lá đơn xin
nghỉ việc cũng sẽ thấy những nhân viên hài lòng với công việc thường rời bỏ công ty chỉ vì
cho rằng sếp không quan tâm đến họ.
Nhân viê



các bạn download về để xem đầy đủ nhé

¨° (Sống tốt mỗi ngày) °