Người lãnh đạo giỏi xây dựng lòng tin như thế nào?

Chia sẻ với các bạn ebook Người lãnh đạo giỏi xây dựng lòng tin như thế nào?


Người lãnh đạo giỏi xây dựng lòng tin
như thế nào?




Một nghiên cứu gần đây của Mỹ đã chỉ ra rằng, chỉ 49% nhân viên tin tưởng vào
người quản lý và cũng chỉ có 28% tin tưởng vào các CEO của mình.

Khi xem xét sự suy giảm lòng tin và tín nhiệm trong thị trường tài chính hiện nay
thì quả thực lòng tin đang khiến thế giới “quay tròn” và đúng là bây giờ chúng ta
đang trải qua một cơn khủng khoảng lòng tin. Cơn khủng hoảng này buộc chúng ta
phải đặt ra ba câu hỏi. Đầu tiên, có phải giá trị có thể tính toán được làm hạ thấp
sự tín nhiệm? Thứ hai, lợi ích hữu hình nâng cao sự tín nhiệm? Thứ ba, các nhà
lãnh đạo giỏi nhất xây dựng lòng tin trong công ty họ để thu được nhiều lợi ích
như thế nào?

Hầu hết mọi người đều không biết làm thế nào để định lượng và tính toán giá trị
của một yếu tố “nhạy cảm” như lòng tin. Hiểu một cách nôm na, lòng tin (sự tín
nhiệm) không thể sờ nắm được, rất mơ hồ và không thể xác định. Nếu nói theo
cách đó, thì mọi người không biết cách để có được nó trong tay hay không biết
cách để xây dựng nó như thế nào. Nhưng thực tế là, chi phí của lòng tin có thể xác
định được và chúng khiến chúng ta phải quan tâm.

Nghiên cứu của tổ chức Association of Certified Fraud Examiners ước tính trung
bình các công ty ở Mỹ mất 6% lợi nhuận hằng năm cho một vài hoạt động không
trung thực của họ.

Khi lòng tin giảm đi, trong một công t



các bạn download về để xem đầy đủ nhé

¨° (Sống tốt mỗi ngày) °