levanhai1978
New Member
Download miễn phí Chuyên đề Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cổ phần thương mại dịch vụ Tân Yên – tỉnh Bắc Giang
MỤC LỤC
LỜI MỞ ĐẦU 1
CHƯƠNG I. LÝ LUẬN CHUNG VỀ CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TRONG ĐƠN VỊ SẢN XUẤT KINH DOANH. 3
I. LAO ĐỘNG, TIỀN LƯƠNG VÀ VAI TRÒ CỦA TIỀN LƯƠNG TRONG HOẠT ĐỘNG CỦA ĐƠN VỊ SẢN XUẤT KINH DOANH 3
1. Lao động, tiền lương trong hoạt động của đơn vị sản xuất kinh doanh 3
2. Vai trò của tiền lương 3
II. CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG VÀ Ý NGHĨA CỦA CHÚNG 4
1. Hình thức tiền lương theo thời gian 4
2. Hình thức tiền lương theo sản phẩm 6
III- NHIỆM VỤ KẾ TOÁN VÀ NỘI DUNG TỔ CHỨC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH TREO LƯƠNG 8
1. Nhiệm vụ của Kế toán 8
2, Nội dung tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương 8
IV- TỔ CHỨC CÔNG TÁC KẾ TOÁN THEO CÁC HÌNH THỨC SỔ 15
1. Hình thức kế toán nhật ký - sổ cái 15
2. Hình thức kế toán chứng từ ghi sổ 16
3. Hình thức kế toán nhật ký chung 16
CHƯƠNG II .PHÂN TÍCH CÁC HÌNH THỨC TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ TÂN YÊN – BẮC GIANG 17
I. QUÁ TRÌNH HOẠT ĐỘNG VÀ ĐẶC ĐIỂM KINH DOANH CỦA DOANH NGHIỆP 17
1. Quá trình hình thành công ty 17
2. Chức năng nhiệm vụ của công ty 17
3. Đối tượng và địa bàn kinh doanh 18
4. Đặc điểm hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty 18
5. Tổ chức bộ máy của công ty 20
6. Đặc điểm lao động của công ty 20
II. PHÂN TÍCH CÁC HÌNH THỨC TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ TÂN YÊN – BẮC GIANG. 21
1. Hình thức trả lương theo thời gian 22
2. Quỹ Lương 25
3. Kế toán tổng hợp tiền lương và các khoản trích theo lương 27
CHƯƠNG III. MỘT SỐ Ý KIẾN NHẰM HOÀN THIỆN CÁC HÌNH THỨC LAO ĐỘNG, TIỀN LƯƠNG, TIỀN THƯỞNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ TÂN YÊN – BẮC GIANG . 32
I. HOÀN THIỆN HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG ĐỐI VỚI BỘ PHẬN QUẢN LÝ. 32
II. CÁC ĐIỀU KIỆN PHỤ TRỢ KHÁC ĐẢM BẢO CHO VIỆC TRẢ LƯƠNG. 32
1. Tổ chức chỉ đạo sản xuất. 32
2. Về kỷ luật lao động. 33
3. Đẩy mạnh công tác nghiên cứu thị trường. 33
4. Đầu tư phát triển công nghệ tiên tiến. 33
KẾT LUẬN 34
Để tải bản Đầy Đủ của tài liệu, xin Trả lời bài viết này, Mods sẽ gửi Link download cho bạn sớm nhất qua hòm tin nhắn.
Ai cần download tài liệu gì mà không tìm thấy ở đây, thì đăng yêu cầu down tại đây nhé:
Nhận download tài liệu miễn phí
Tóm tắt nội dung tài liệu:
tiền BHXH do cơ quan BHXH quản lý. Nó được tính theo một tỷ lệ nhất định trên tổng số lương và các khoản phụ cấp của công nhân viên thực tế phát sinh trong kỳ. Hiện nay tỷ lệ này là 20%, trong đó 15% do đơn vị sử dụng lao động nộp và được tính vào chi phí kinh doanh, 5% còn lại do người lao động nộp và được trừ vào lương trong tháng.- Chứng từ kế toán là phiếu nghỉ hưởng BHXH. Khi người lao động nghỉ hưởng BHXH thì kế toán phải lập phiếu nghỉ hưởng BHXH cho người lao động đó, sau đó lập bảng thanh toán BHXH cho người lao động.
b.2. Quỹ Bảo hiểm y tế
BHYT được dùng để thanh toán các khoản về khám chữa bệnh. Hiện nay tỷ lệ trích là 3%, trong đó 2% đơn vị sử dụng lao động nộp và được tính vào chi phí kinh doanh, 1% được trừ vào thu nhập hàng tháng của người lao động. BHYT được trả cho người lao động thông qua mạng lưới y tế.
b.3. Kinh phí công đoàn
Kinh phí công đoàn là khoản chi phí chi cho hoạt động công đoàn cấp trên và công đoàn cấp dưới nhằm phục vụ đời sống tinh thần cho cán bộ công nhân viên chức như: Thăm hỏi, tham quan, nghỉ mát, … . Nó được tính vào chi phí sản xuất kinh doanh theo một tỷ lệ nhất định. Hiện nay là 2%, một phần phải nộp cho cơ quan công đoàn cấp trên, một phần để lại đơn vị dùng cho các hoạt động công đoàn.
Tóm lại, các quỹ bảo hiểm được hình thành từ hai nguồn:
- Chủ đơn vị sử dụng lao động. ười lao động phải trích 19% ( tính vào chi phí hoạt động sản xuất kinh doanh ), trong đó:
15% là BHXH
2% là BHYT
2 là KPCĐ
Người lao động: Cá nhân người lao động phải đóng góp cho quỹ này là 6%, trong đó:
5% là BHXH
1% là BHYT
Như vậy, đối với các khoản trích theo lương, trong chế độ hiện hành cả người sử dụng lao động và người lao động phải đóng góp là 25%.
+ Tài khoản sử dụng:
Thài khoản 332- Các khoản phải nộp theo lương
+ Tài khoản kế toán sử dụng tài khoản BHXH, BHYT, KPCĐ theo quy định hiện hành.
Việc trích nộp và thanh toán các khoản BHXH, BHYT của đơn vị phải tuân theo quy định của Nhà nước.
+ Tài khoản 332- Các khoản phải nộp theo lương có hai tài khoản cấp 2
Tài khoản 332.1: Bảo hiểm xã hội:
Phản ánh tình hình trích, nộp và thanh toán chi trả BHXH ở đơn vị. Đơn vị phải mở sổ chi tiét để theo dõi nội dung trích, nộp và nhận BHXH.
Tài khoản 332.2: Bảo hiểm y tế:
Phản ánh tình hình trích, nộp BHYT tại đơn vị.
c. Phương pháp kế toán
Hạch toán tiền lương:
1)- Tính ra tiền lương phải trả công chức, viên chức, công nhân viên và các khoản phải trả cho học sinh, sinh viên vào chi của đơn vị.
Nợ TK 661: Chi hoạt động
Nợ TK 662: Chi dự án
Nợ TK 631: Chi hoạt động sản xuất kinh doanh
Có TK 334: Phải trả viên chức
2)- Tính, trích tiền lương của cán bộ công nhân viên chức vào quỹ BHXH, BHYT.
Kế toán ghi:
Nợ TK 334: Phải trả viên chức
Có TK 332: Các khoản phải nộp theo lương
3)- Khi thanh toán tiền lương cho công chức, viên chức, kế toán ghi:
Nợ TK 334: Phải trả viên chức
Có TK 111: Tiền mặt
Có TK 112: TGNH, Kho bạc
4) Trích quỹ cơ quan để thưởng cho CNV:
- Khi trích quỹ cơ quan để thưởng, kế toán ghi:
Nợ TK 431: Quỹ cơ quan
Có TK 334: Phải trả viên chức
Khi chi tiền lương cho cán bộ, kế toán ghi:
Nợ TK 334: Phải trả viên chức
Có TK 111: Tiền mặt
Có TK 112: TGNH, Kho bạc
5) Số BHXH mà cán bộ công chức được hưởng theo quy định:
Nợ TK 332: Các khoản trích theo lương
Có TK 334: Phải trả viên chức
6). Những khoản tạm ứng và bồi thường trừ vào lương, kế toán ghi:
Nợ TK 334: Phải trả viên chức
Có TK312: Tạm ứng
Có TK 311: Các khoản phải thu
7). Trợ cấp cho những đối tượng chính sách:
- Khi trả tìên trợ cấp, kế toán ghi:
Nợ TK 334: Phải trả viên chức
Có TK 111: Tiền mặt
Có TK 112: TGNH, Kho bạc
- Cuối kỳ quyết toán khoản chi hoạt động của đơn vị:
Nợ TK 661: Chi hoạt động
Có TK 334: Phải trả viên chức
Sơ đồ hạch toán các khoản phải trả viên chức:
Nợ TK 334 Có
TK 661
TK 662
TK 111
Thanh toán lương, BHXH cho CNV
TK 112
Thanh toán lương, BHXH cho CNVC Tiền lương phải trả cho CBCNVC
TK 332
Tạm ứng Tiền lương phải trả cho CBCNV
TK 311
Các khoản phải thu
TK 332
Số phải nộp theo lương
Số tiền BHXH phải trả cán bộ CNV
* Hạch toán các khoản phải nộp theo lương:
1) Hàng tháng đơn vị trích BHXH, BHYT tính vào chi phí hoạt động, kế toán ghi:
Nợ TK 661: Chi hoạt động
Nợ TK 662: Chi dự án
Có TK 332: Các khoản phải nộp theo lương
2) Khi tính số BHXH, BHYT của công nhân viên chức phải nộp theo chế độ trừ vào lương, kế toán ghi:
Nợ TK 334: Phải trả viên chức
Có TK 332: Các khoản phải nộp theo lương
3) Đơn vị chuyển nộp BHXH, hay chuyển mua thẻ BHYT, kế toán ghi:
Nợ TK 332: Các khoản phải nộp theo lương
Có TK 111: Tiền mặt
Có TK 112: TGNH, Kho bạc
Có TK 461: Nguồn kinh phí hoạt động
Khi rút hạn mức kinh phí thì đồng thời ghi có TK 008: HMKP ( tài khoản ngoại bảng cân đối kế toán).
4) Khi nhận được tiền do đơn vị BHXH cấp cho đơn vị để trả cho các đối tượng hưởng BHXH, kế toán ghi;
Nợ TK 111: Tiền mặt
Nợ TK 112: TGNH, Kho bạc
Có TK 332: Các khoản trích theo lương
5) Khi nhận được giấy phạt nộp chậm số tiền BHXH phải nộ, kế toán ghi:
Nợ TK 311: Các khoản phải thu
Nợ TK 661: Chi hoạt động ( nếu được phép chi )
Có TK 332: Các khoản phải nộp theo lương
6) Khi tính BHXH phải trả cho cán bộ công nhân viên được hưởng theo chế độ, kế toán ghi:
Nợ TK 332: Các khoản phải nộp theo lương
Có TK 334: Phải trả viên chức
7) Khi trả BHXH cho viên chức tại đơn vị, kế toán ghi:
Nợ TK 334: Phải trả viên chức
Có TK 111: Tiền mặt
Có TK 112: TGNH, Kho bạc
Sơ đồ hạch toán các khoản phải nộp theo lương:
TK 661
TK 662
TK 331
Nợ TK 332 Có
TK 461
Chuyển nộp BHXH hay BHYT Trích BHXH, BHYT
Tiền nộp phạt
TK 111
Nộp BHXH, BHYT Trích BHXH, BHYT
TK 112
Nộp BHXH, BHYT Tiền phạt nộp chậm BHXH
Số tiền BHXH phải trả cán bộ CNV
IV- Tổ chức công tác kế toán theo các hình thức sổ:
1. Hình thức kế toán nhật ký - sổ cái
Trình tự kế toán theo hình thức nhật ký - sổ cái được tóm tắt theo sơ đồ sau:
Chứng từ
gốc
Bảng tổng hợp Chứng từ gốc
Sổ quỹ
Sổ, thẻ kế toán chi tiết
Nhật ký – Sổ cái
Bảng tổng hợp chi tiết tài khoản
Báo cáo tài chính
Chứng từ gốc
Bảng tổng hợp Chứng từ gốc
Sổ quỹ
Sổ, thẻ kế toán chi tiết
Chứng từ ghi sổ
Bảng tổng hợp chi tiết
Báo cáo tài chính
Bảng cân đối tài khoản kkhoảnkhoản
Sổ cái tài khoản
Sổ đăng ký Chứng từ ghi sổ
2) Hình thức kế toán chứng từ ghi sổ
Chứng từ kế toán
Sổ cái
Sổ nhật ký chung
Sổ, thẻ kế toán chi tiết
Bảng cân đối số phát sinh
Bảng tổng hợp chi tiết
Báo cáo tài chính
3. Hình thức kế toán nhật ký chung
Ghi chú:
Ghi hàng ngày.
Ghi hàng tháng.
Đối chiếu, kiểm tra.
Chương II :
Phân tích các hình thức tiền lương tại công ty cổ phần dịch vụ tân yên – bắc giang
I. Quá trình hoạt động và đặc điểm kinh doanh của doanh nghiệp
1. Quá trình hình thành công ty
Công ty Cổ phần thương mại dịch vụ Tân Yên – Bắc Giang tiền thân là công ty thương mại Tân Yên – Bắc Giang được thành lập từ năm 1989. Sau 13 năm hoạt động, năm 2002 công ty thương mại Tân Yên – Bắc Gia...