Chia sẻ miễn phí cho các bạn tài liệu: Đề án: công tác tuyển dụng lao động trong các tổ chức, thực trạng và giải pháp
§Ò ¸n m«n häc 
Sinh viªn : NguyÔn H÷u Hoµ                                      
                                                               2
PhÇn A. Nh÷ng lý luËn chung vÒ tuyÓn mé, tuyÓn chän
I- kh¸i niÖm vÒ tuyÓn mé:
TuyÓn mé nh©n viªn lµ mét qu¸ tr×nh thu hót nh÷ng ng­êi cã kh¶ n¨ng 
tõ nhiÒu nguån kh¸c nhau ®Õn ®¨ng ký, nép hå ®¬n t×m viÖc lµm.
Th«ng th­êng tiÕn tr×nh tuyÓn mé b¾t ®Çu khi mét nhµ qu¶n trÞ nµo ®ã 
nép phiÕu yªu cÇu vÒ nh©n sù cho phßng nh©n sù. PhiÕu nµy m« t¶ râ c¸c chi 
tiÕt kh¸c nhau, bao gåm chøc danh c«ng viÖc, tªn bé phËn vµ ngµy th¸ng cÇn 
c«ng nh©n ®ã b¾t tay vµ lµm viÖc.
Víi lo¹i th«ng tin nµy, gi¸m ®èc/ tr­ëng phßng nh©n sù sÏ ®èi chiÕu víi 
b¶n  m«  t¶  c«ng  viÖc  vµ  b¶n  m«  t¶  chi  tiÕt  tiªu  chuÈn  c«ng  viÖc  ®Ó  x¸c  ®Þnh 
xem c«ng nh©n s¾p xÕp ®­îc tuyÓn mé ph¶i héi ®ñ c¸c tiªu chuÈn nµo. 
B­íc kÕ tiÕp trong tiÕn tr×nh tuyÓn mé nµy lµ x¸c ®Þnh xem trong c«ng 
ty  hiÖn  nay  cã  nh©n  viªn  héi  tô  ®Çy  ®ñ  c¸c  tiªu  chuÈn  ®ã  kh«ng,  hay  ph¶i 
tuyÓn mé tõ bªn ngoµi tõ c¸c nguån kh¸c nhau nh­ ®¹i häc, cao ®¼ng vµ c¸c 
c«ng ty kh¸c.
V× tuyÓn mé rÊt tèn kÐm, cho nªn cÊp qu¶n trÞ cÇn ph¶i ®¶m b¶o r»ng 
hä ®ang sö dông c¸c ph­¬ng ph¸p vµ c¸c nguån nh©n sù hiÖu qu¶ nhÊt.
II- Kh¸i niÖm vÒ tuyÓn chän.
TuyÓn  chän  nh©n  viªn  lµ  mét  qu¸  tr×nh  kh«ng  ®¬n  gi¶n,  kh«ng  nh÷ng 
nhiÖm  vô  nµy  ®ßi  hái  ph¶i  cã  nghiÖp  vô  chuyªn  m«n  mét  c¸ch  cã  khoa  häc 
mµ cßn tuú thuéc vµo chÝnh s¸ch tuyÓn dông cña c«ng ty.
TuyÓn mé lµ tËp trung c¸c øng cö viªn l¹i, cßn tuyÓn chän l¹i lµ quyÕt 
®Þnh xem trong sè c¸c øng cö viªn ®ã ai lµ ng­êi héi ®ñ c¸c tiªu chuÈn ®Ó lµm 
viÖc  ®ã.  Trong  tuyÓn  chän  phÈm  chÊt  nh©n  viªn  lu«n  lµ  yÕu  tè  quan  träng. 
YÕu tè phÈm chÊt cã thÓ chia lµm nhiÒu ph¹m trï. Nã tuú thuéc vµo viÖc nhµ 
qu¶n trÞ cÇn lo¹i phÈm chÊt g× n¬i ng­êi s¾p tuyÓn dông. Ch¼ng h¹n nÕu nh­ 
kü n¨ng vÒ th­¬ng m¹i lµ ®iÒu kiÖn tiªn quyÕt th× chän
 Nh÷ng  ng­êi  cã  tè  chÊt  ho¹t  b¸t,  nhanh  nh¹y,  cã  tÝnh  h­íng  ngo¹ivµ 
giao tiÕp tèt￿ cã nh÷ng c«ng viÖc ®ßi hái kü n¨ng nh­ng cã nh÷ng c«ng viÖc 
mµ kh¶ n¨ng häc hái l¹i lµ rÊt quan träng, còng cã nh÷ng c«ng viÖc mµ yÕu tè 
nh©n c¸ch lµ quan träng nhÊt. Trong nhiÒu tr­êng hîp cã nh÷ng c«ng viÖc ®ßi 
hái ph¶i phèi hîp nhiÒu yÕu tè trªn.
Con người là nguồn lực quan trọng nhất đối với bất cứ một tổ chức nào. Sự thành công của bất kỳ một doanh nghiệp lớn hay nhỏ, phụ thuộc chủ yếu vào năng lực và
Dành riêng cho anh em Ketnooi, bác nào cần download miễn phí bản đầy đủ thì trả lời topic này, Nhóm Mods sẽ gửi tài liệu cho bạn qua hòm tin nhắn nhé.
- Bạn nào có tài liệu gì hay thì up lên đây chia sẻ cùng anh em.
- Ai cần tài liệu gì mà không tìm thấy ở forum, thì đăng yêu cầu down tại đây nhé:
Nhận download tài liệu miễn phí
 
Các chủ đề có liên quan khác
Tạo bởi Tiêu đề Blog Lượt trả lời Ngày
D Đề cương môn Chính Sách Công có đáp án Luận văn Kinh tế 0
D Thực trạng và đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng thi công công trình xây dựng, áp dụng cho dự án đầu tư xây dựng bệnh viện sản nhi Quảng Ninh Y dược 0
D Một số vấn đề lý luận và thực tiễn về thực hành quyền công tố và kiểm sát xét xử phúc thẩm vụ án hình sự của viện kiểm sát nhân dân Luận văn Luật 0
D Đề thi + đáp án thi công chức tiếng anh tỉnh quảng ngãi 2017 (full + giải thích chi tiết) Ngoại ngữ 0
D Đề trắc nghiệm chuyên ngành Nội Vụ Văn Phòng (có đáp án) thi công chức Văn hóa, Xã hội 0
D đề trắc nghiệm thi công chức chuyên ngành khoa học công nghệ có đáp án Văn hóa, Xã hội 0
P Khảo sát đề xuất cơ hội giảm thiểu nước thải và phương án xử lý nước thải cho công ty dệt may Hà Nội Kiến trúc, xây dựng 0
S Đề án Chuyển đổi Công ty CP May Đức Giang sang hoạt động theo mô hình công ty mẹ – công ty con Luận văn Kinh tế 0
G Đề án Các giải pháp Marketing nhằm nâng cao doanh số bán hàng của công ty gạch ốp lát Hà Nội Luận văn Kinh tế 0
T Đề xuất phương án xây dựng bộ máy tổ chức quản lý công ty Apatit Việt Nam Khoa học Tự nhiên 0

Các chủ đề có liên quan khác

Top