Khóa luận Kỹ thuật phân tích và ra quyết định đầu tư chứng khoán của công ty cổ phần đầu tư phân phối Satico
MỤC LỤC
Danh mục các ký hiệu, chữ viết tắt vii
Danh sách các bảng sử dụng viii
Danh sách các hình ảnh, biểu đồ, sơ đồ ix
Lời mở đầu 1
Nội dung bài khoá luận 4
CHƯƠNG I. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ PHÂN TÍCH & ĐẦU TƯ CHỨNG KHOÁN
1.1 Đầu tư chứng khoán 4
1.1.1 Khái niệm Đầu tư chứng khoán 4
1.1.2 Các công ty đại chúng 5
1.1.3 Cách thức đầu tư chứng khoán 6
1.2 Phân tích tài chính 8
1.2.1 Khái niệm 8
1.2.2 Vai trò của việc phân tích 8
1.2.3 Khái quát các vấn đề cần phân tích 9
1.3 Khái quát một số chỉ tiêu tài chính chủ yếu 11
CHƯƠNG II. GIỚI THIỆU KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TY SATICO
2.1 Quá trình hình thành và phát triển 13
2.2 Lĩnh vực hoạt động, cơ cấu vốn 14
2.3 Cơ cấu tổ chức 17
2.4 Định hướng và chiến lược đầu tư 20
CHƯƠNG III. PHÂN TÍCH – RA QUYẾT ĐỊNH ĐẦU TƯ
3.1 Giới thiệu về 1 công ty tiêu biểu trong Danh mục đầu tư - HPT Vietnam 24
3.1.1 Sơ nét về HPT Vietnam 24
3.1.2 Quá trình HPT Vietnam trở thành công ty đại chúng 24
3.1.3 Quy mô đầu tư của Satico Corp vào HPT Vietnam 25
3.2 Quy trình phân tích và ra quyết định đầu tư vào công ty HPT 26
3.2.1 Thu thập thông tin 26
3.2.2 Phân tích thông tin 31
3.2.3 Các phương diện thông tin cần phân tích 32
3.2.4 Ra quyết định đầu tư 33
3.3 Phân tích nghiên cứu & đánh giá công ty HPT 34
3.3.1 Phân tích ngành công nghệ thông tin 35
3.3.2 Vị thế của HPT Vietnam so với các công ty cùng ngành 38
3.3.3 Phân tích kết quả hoạt động kinh doanh 43
3.3.4 Thông tin về đội ngũ quản lý 50
3.3.5 Kế hoạch, phương hướng hoạt động 51
3.4 Đánh giá và ra quyết định đầu tư 52
3.5 Nhận xét chung 53
* TÀI LIỆU THAM KHẢO 55
* PHỤ LỤC
1. Báo cáo Kết quả hoạt động kinh doanh và Bảng cân đối kế toán của Công ty HPT năm 2008
2. Báo cáo Kết quả hoạt động kinh doanh và Bảng cân đối kế toán của Công ty HPT năm 2009
++ Ai muốn tải bản DOC Đầy Đủ thì Trả lời bài viết này, mình sẽ gửi Link download cho!
· Tính chuyên nghiệp trong công việc: Tính chuyên nghiệp được thể hiện bằng cam kết cung cấp giải pháp và tư vấn cho khách hàng với chất lượng cao, uy tín; giao tiếp với khách hàng bằng thái độ hòa nhã, văn minh lich sự, mang tính thẩm mỹ cao, lịch thiệp, tôn trọng nhau trong thương lượng và tranh luận để đi đến thống nhất. Sử dụng các biểu mẫu, tài liệu chuẩn của công ty khi gửi đến khách hàng... Mặt khác, tính chuyên nghiệp được thể hiện bằng việc chấp hành nghiêm túc nguyên tắc quản lý điều hành, đảm bảo hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Tính chuyên nghiệp cũng đòi hỏi nhân viên kiểm soát hữu hiệu cảm xúc cá nhân của mình để lắng nghe, trao đổi nhằm giải quyết các rắc rối, khó khăn trong công việc theo mục tiêu chung của công ty.
· Tự nguyện tham gia hoạt động xã hội và phát triển cộng đồng: Giám đốc và toàn thể nhân viên Satico Corp tự nguyện tham gia các hoạt động từ thiện hay các công tác xã hội để phát triển cộng đồng, tôn trọng pháp luật.
2.3.2 Sơ đồ tổ chức và chức năng các phòng ban:
Sơ đồ 2.1: Bộ máy tổ chức của Satico Corp
Chức năng của các phòng ban:
a. Hội đồng quản trị:
Hội đồng quản trị là cơ quan quản lý cao nhất của Công ty do HĐQT bầu ra, có toàn quyền nhân danh Công ty quyết định mọi vấn đề liên quan đến lợi ích hợp pháp của công ty, Hội đồng quản trị của Satico Corp hiện có 04 thành viên.
b. Giám đốc:
- Giám đốc do Hội đồng quản trị bổ nhiệm, có nhiệm vụ tổ chức, điều hành và quản lý mọi hoạt động sản xuất kinh doanh hàng ngày của công ty theo những mục tiêu, chiến lược, kế hoạch đã được Hội đồng Quản trị và Đại hội đồng cổ đông thông qua.
- Hoạch định, chỉ đạo thực hiện kế hoạch đầu tư cụ thể đến các bộ phận có liên quan.
- Đại điện tiếp xúc, quan hệ với cấp lãnh đạo của các công ty tiềm năng.
c. Phòng Tài chính – Kế toán:
- Thực hiện các chức năng ghi chép và tổng hợp các nghiệp vụ kinh tế, tài chính phát sinh và báo cáo trực tiếp Giám đốc.
- Tham mưu với Giám đốc trong việc xây dựng kế hoạch phát triển sản xuất kinh doanh, các công tác dài hạn chính trong phạm vi toàn Công ty.
- Theo dõi, ghi chép các phát sinh liên quan đến Quỹ đầu tư chứng khoán.
- Hỗ trợ BP. Nghiên cứu Đầu tư để làm báo cáo phân tích các công ty tiềm năng.
d. Phòng Nghiên cứu Đầu tư:
- Tham mưu Giám đốc xây dựng kế hoạch đầu tư nguồn vốn sẵn có gắn liền với nhiệm vụ của Công ty.
- Nghiên cứu nắm bắt thị trường, tìm kiếm, nghiên cứu các công ty tiềm năng giúp Giám đốc đưa ra quyết định đầu tư.
- Thường xuyên cập nhật thông tin về các công ty sở hữu cổ phần, đánh giá hiệu quả đầu tư.
- Tổ chức trực tiếp tham gia các hoạt động đầu tư tài chính, thực hiện nghiệp vụ tư vấn doanh nghiệp, giám sát kết quả sản xuất kinh doanh của các công ty sở hữu cổ phần.
e. Phòng Hành chính – Quản trị nhân sự:
- Thực hiện công tác quản lý, hướng dẫn về lĩnh vực công tác hành chính quản trị toàn công ty.
- Tổ chức thực hiện các công việc hành chính, văn thư, lưu trữ tại văn phòng Công ty theo quy định thủ tục hành chính của Nhà nước và phân cấp quản lý của Công ty.
- Tổ chức thực hiện các công tác lễ tân, hội họp của Công ty.
- Thực hiện các công tác tuyển dụng xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, phát triển nguồn nhân lực, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ của nhân viên công ty.
- Tham mưu, xây dựng các chính sách chế độ tiền lương, thưởng và các chế độ chính sách khác đối với người lao động.
Định hướng và chiến lược đầu tư của Satico Corp
2.4.1 Định hướng đầu tư
Satico Corp đề ra chiến lược đầu tư dài hạn “có kỷ luật, nhẫn nại” và “đầu tư giá trị”, không đầu tư vào những cổ phiếu công ty không hình dung được tương lai 5 hay 10 năm nữa chúng sẽ ra sao.
Đối tượng tiềm năng mà Satico Corp nhắm tới là các công ty đứng hàng top 10 trong ngành, có số vốn điều lệ nhỏ, khoảng 50 tỷ, giá trị cổ phiếu còn thấp gần với giá trị sổ sách (book value). Satico Corp quan niệm những cổ phiếu có giá thị trường cao hơn nhiều so với giá trị sổ sách và được các NĐT khác quan tâm có thể trong ngắn hạn sẽ mang lại lợi nhuận, nhưng xét dài hạn thì các cổ phiếu này không thể mang lại lợi nhuận tối ưu như các cổ phiếu tiềm năng mà Satico Corp lựa chọn.
Khi chọn được công ty tiềm năng, Satico sẽ tìm hiểu các thông tin và dần dần tiếp cận với đội ngũ quản lý của công ty đó, nhằm xác định giá trị tương lai của cổ phiếu dựa vào các kết quả thu thập được như: nền tảng sẵn có, định hướng hoạt động, đội ngũ quản lý… từ đó đưa ra quyết định đầu tư.
Trên các trang web về chứng khoán đều có sẵn dữ liệu để đánh giá tình hình tài chính các công ty đại chúng. Vậy câu hỏi đặt ra ở đây là “Tại sao Satico Corp không sử dụng nguồn thông tin sẵn có này mà phải tự thực hiện nghiên cứu, phân tích?”. Có 4 lý giải để trả lời cho câu hỏi này:
Một là, thời buổi thông tin nhiễu loạn, sẽ không có gì lạ khi phát hiện mỗi công ty chứng khoán, thậm chí các dịch vụ báo cáo tài chính độc lập, đưa ra một chỉ số P/E khác nhau cho một mã chứng khoán và mức chênh lệch cũng khá xa. Có thể các công ty chứng khoán hay các đơn vị cung cấp thông tin sử dụng những phương pháp hiệu chỉnh riêng để phù hợp với bản chất con số, nhưng sự khác biệt so với báo cáo gốc của doanh nghiệp (thường đã được kiểm toán) không được giải thích làm cho người sử dụng thông tin không biết tin vào ai.
Hai là, tùy theo đặc thù từng ngành nghề của Công ty được phân tích mà Người phân tích phải nghiên cứu những khía cạnh thông tin nào cho phù hợp. Mà các thông tin có sẵn thì thường là theo một form mẫu chuẩn, không phù hợp nhu cầu của người sử dụng thông tin.
Ba là, các thông tin có sẵn có thể bị bóp méo nhằm mục đích kiếm lợi cá nhân, không thể tùy tiện tin vào.
Bốn là, muốn có được Báo cáo phân tích chuyên sâu thì cần tự phân tích, vì thông tin sẵn có thường là thông tin tổng quát, chưa đủ cơ sở để ra quyết định đầu tư.
2.4.2 Chiến lược đầu tư
Satico Corp đề ra những quy định nghiêm ngặt trong đầu tư để người ra quyết định không đi sai định hướng ban đầu. Đó là những nguyên tắc mà Satico Corp đã đúc kết từ những công ty quản lý quỹ lớn, có bề dày kinh nghiệm.
2.4.2.1 Mục tiêu đầu tư
Satico Corp sẽ đầu tư vào danh mục đầu tư tăng trưởng và đa dạng hóa, phần lớn tập trung vào những cổ phiếu của các công ty hoạt động tại Việt Nam có tốc độ tăng trưởng lợi nhuận cao và tiềm năng phát triển lâu dài; bao gồm các công ty (i) có cơ hội phát triển tốt trong thời kỳ sau khi Việt Nam gia nhập WTO, có cơ cấu tổ chức đồng bộ, minh bạch và có vị trí nhất định trên thị trường có liên quan; và (ii) có hệ thống quản trị công ty tốt, đội ngũ quản lý dày dạn kinh nghiệm, chiến lược kinh doanh bền vững và tình hình tài chính lành mạnh.
2.4.2.2 Lĩnh vực đầu tư
Công nghệ thông tin
Tài chính, ngân hàng;
Xuất nhập khẩu nông sản t
Download Khóa luận Kỹ thuật phân tích và ra quyết định đầu tư chứng khoán của công ty cổ phần đầu tư phân phối Satico miễn phí
MỤC LỤC
Danh mục các ký hiệu, chữ viết tắt vii
Danh sách các bảng sử dụng viii
Danh sách các hình ảnh, biểu đồ, sơ đồ ix
Lời mở đầu 1
Nội dung bài khoá luận 4
CHƯƠNG I. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ PHÂN TÍCH & ĐẦU TƯ CHỨNG KHOÁN
1.1 Đầu tư chứng khoán 4
1.1.1 Khái niệm Đầu tư chứng khoán 4
1.1.2 Các công ty đại chúng 5
1.1.3 Cách thức đầu tư chứng khoán 6
1.2 Phân tích tài chính 8
1.2.1 Khái niệm 8
1.2.2 Vai trò của việc phân tích 8
1.2.3 Khái quát các vấn đề cần phân tích 9
1.3 Khái quát một số chỉ tiêu tài chính chủ yếu 11
CHƯƠNG II. GIỚI THIỆU KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TY SATICO
2.1 Quá trình hình thành và phát triển 13
2.2 Lĩnh vực hoạt động, cơ cấu vốn 14
2.3 Cơ cấu tổ chức 17
2.4 Định hướng và chiến lược đầu tư 20
CHƯƠNG III. PHÂN TÍCH – RA QUYẾT ĐỊNH ĐẦU TƯ
3.1 Giới thiệu về 1 công ty tiêu biểu trong Danh mục đầu tư - HPT Vietnam 24
3.1.1 Sơ nét về HPT Vietnam 24
3.1.2 Quá trình HPT Vietnam trở thành công ty đại chúng 24
3.1.3 Quy mô đầu tư của Satico Corp vào HPT Vietnam 25
3.2 Quy trình phân tích và ra quyết định đầu tư vào công ty HPT 26
3.2.1 Thu thập thông tin 26
3.2.2 Phân tích thông tin 31
3.2.3 Các phương diện thông tin cần phân tích 32
3.2.4 Ra quyết định đầu tư 33
3.3 Phân tích nghiên cứu & đánh giá công ty HPT 34
3.3.1 Phân tích ngành công nghệ thông tin 35
3.3.2 Vị thế của HPT Vietnam so với các công ty cùng ngành 38
3.3.3 Phân tích kết quả hoạt động kinh doanh 43
3.3.4 Thông tin về đội ngũ quản lý 50
3.3.5 Kế hoạch, phương hướng hoạt động 51
3.4 Đánh giá và ra quyết định đầu tư 52
3.5 Nhận xét chung 53
* TÀI LIỆU THAM KHẢO 55
* PHỤ LỤC
1. Báo cáo Kết quả hoạt động kinh doanh và Bảng cân đối kế toán của Công ty HPT năm 2008
2. Báo cáo Kết quả hoạt động kinh doanh và Bảng cân đối kế toán của Công ty HPT năm 2009
++ Ai muốn tải bản DOC Đầy Đủ thì Trả lời bài viết này, mình sẽ gửi Link download cho!
Tóm tắt nội dung:
u, đạt chất lượng cao và chấp hành nội qui, quy định và chuẩn mực đã đề ra.· Tính chuyên nghiệp trong công việc: Tính chuyên nghiệp được thể hiện bằng cam kết cung cấp giải pháp và tư vấn cho khách hàng với chất lượng cao, uy tín; giao tiếp với khách hàng bằng thái độ hòa nhã, văn minh lich sự, mang tính thẩm mỹ cao, lịch thiệp, tôn trọng nhau trong thương lượng và tranh luận để đi đến thống nhất. Sử dụng các biểu mẫu, tài liệu chuẩn của công ty khi gửi đến khách hàng... Mặt khác, tính chuyên nghiệp được thể hiện bằng việc chấp hành nghiêm túc nguyên tắc quản lý điều hành, đảm bảo hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Tính chuyên nghiệp cũng đòi hỏi nhân viên kiểm soát hữu hiệu cảm xúc cá nhân của mình để lắng nghe, trao đổi nhằm giải quyết các rắc rối, khó khăn trong công việc theo mục tiêu chung của công ty.
· Tự nguyện tham gia hoạt động xã hội và phát triển cộng đồng: Giám đốc và toàn thể nhân viên Satico Corp tự nguyện tham gia các hoạt động từ thiện hay các công tác xã hội để phát triển cộng đồng, tôn trọng pháp luật.
2.3.2 Sơ đồ tổ chức và chức năng các phòng ban:
Sơ đồ 2.1: Bộ máy tổ chức của Satico Corp
Chức năng của các phòng ban:
a. Hội đồng quản trị:
Hội đồng quản trị là cơ quan quản lý cao nhất của Công ty do HĐQT bầu ra, có toàn quyền nhân danh Công ty quyết định mọi vấn đề liên quan đến lợi ích hợp pháp của công ty, Hội đồng quản trị của Satico Corp hiện có 04 thành viên.
b. Giám đốc:
- Giám đốc do Hội đồng quản trị bổ nhiệm, có nhiệm vụ tổ chức, điều hành và quản lý mọi hoạt động sản xuất kinh doanh hàng ngày của công ty theo những mục tiêu, chiến lược, kế hoạch đã được Hội đồng Quản trị và Đại hội đồng cổ đông thông qua.
- Hoạch định, chỉ đạo thực hiện kế hoạch đầu tư cụ thể đến các bộ phận có liên quan.
- Đại điện tiếp xúc, quan hệ với cấp lãnh đạo của các công ty tiềm năng.
c. Phòng Tài chính – Kế toán:
- Thực hiện các chức năng ghi chép và tổng hợp các nghiệp vụ kinh tế, tài chính phát sinh và báo cáo trực tiếp Giám đốc.
- Tham mưu với Giám đốc trong việc xây dựng kế hoạch phát triển sản xuất kinh doanh, các công tác dài hạn chính trong phạm vi toàn Công ty.
- Theo dõi, ghi chép các phát sinh liên quan đến Quỹ đầu tư chứng khoán.
- Hỗ trợ BP. Nghiên cứu Đầu tư để làm báo cáo phân tích các công ty tiềm năng.
d. Phòng Nghiên cứu Đầu tư:
- Tham mưu Giám đốc xây dựng kế hoạch đầu tư nguồn vốn sẵn có gắn liền với nhiệm vụ của Công ty.
- Nghiên cứu nắm bắt thị trường, tìm kiếm, nghiên cứu các công ty tiềm năng giúp Giám đốc đưa ra quyết định đầu tư.
- Thường xuyên cập nhật thông tin về các công ty sở hữu cổ phần, đánh giá hiệu quả đầu tư.
- Tổ chức trực tiếp tham gia các hoạt động đầu tư tài chính, thực hiện nghiệp vụ tư vấn doanh nghiệp, giám sát kết quả sản xuất kinh doanh của các công ty sở hữu cổ phần.
e. Phòng Hành chính – Quản trị nhân sự:
- Thực hiện công tác quản lý, hướng dẫn về lĩnh vực công tác hành chính quản trị toàn công ty.
- Tổ chức thực hiện các công việc hành chính, văn thư, lưu trữ tại văn phòng Công ty theo quy định thủ tục hành chính của Nhà nước và phân cấp quản lý của Công ty.
- Tổ chức thực hiện các công tác lễ tân, hội họp của Công ty.
- Thực hiện các công tác tuyển dụng xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, phát triển nguồn nhân lực, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ của nhân viên công ty.
- Tham mưu, xây dựng các chính sách chế độ tiền lương, thưởng và các chế độ chính sách khác đối với người lao động.
Định hướng và chiến lược đầu tư của Satico Corp
2.4.1 Định hướng đầu tư
Satico Corp đề ra chiến lược đầu tư dài hạn “có kỷ luật, nhẫn nại” và “đầu tư giá trị”, không đầu tư vào những cổ phiếu công ty không hình dung được tương lai 5 hay 10 năm nữa chúng sẽ ra sao.
Đối tượng tiềm năng mà Satico Corp nhắm tới là các công ty đứng hàng top 10 trong ngành, có số vốn điều lệ nhỏ, khoảng 50 tỷ, giá trị cổ phiếu còn thấp gần với giá trị sổ sách (book value). Satico Corp quan niệm những cổ phiếu có giá thị trường cao hơn nhiều so với giá trị sổ sách và được các NĐT khác quan tâm có thể trong ngắn hạn sẽ mang lại lợi nhuận, nhưng xét dài hạn thì các cổ phiếu này không thể mang lại lợi nhuận tối ưu như các cổ phiếu tiềm năng mà Satico Corp lựa chọn.
Khi chọn được công ty tiềm năng, Satico sẽ tìm hiểu các thông tin và dần dần tiếp cận với đội ngũ quản lý của công ty đó, nhằm xác định giá trị tương lai của cổ phiếu dựa vào các kết quả thu thập được như: nền tảng sẵn có, định hướng hoạt động, đội ngũ quản lý… từ đó đưa ra quyết định đầu tư.
Trên các trang web về chứng khoán đều có sẵn dữ liệu để đánh giá tình hình tài chính các công ty đại chúng. Vậy câu hỏi đặt ra ở đây là “Tại sao Satico Corp không sử dụng nguồn thông tin sẵn có này mà phải tự thực hiện nghiên cứu, phân tích?”. Có 4 lý giải để trả lời cho câu hỏi này:
Một là, thời buổi thông tin nhiễu loạn, sẽ không có gì lạ khi phát hiện mỗi công ty chứng khoán, thậm chí các dịch vụ báo cáo tài chính độc lập, đưa ra một chỉ số P/E khác nhau cho một mã chứng khoán và mức chênh lệch cũng khá xa. Có thể các công ty chứng khoán hay các đơn vị cung cấp thông tin sử dụng những phương pháp hiệu chỉnh riêng để phù hợp với bản chất con số, nhưng sự khác biệt so với báo cáo gốc của doanh nghiệp (thường đã được kiểm toán) không được giải thích làm cho người sử dụng thông tin không biết tin vào ai.
Hai là, tùy theo đặc thù từng ngành nghề của Công ty được phân tích mà Người phân tích phải nghiên cứu những khía cạnh thông tin nào cho phù hợp. Mà các thông tin có sẵn thì thường là theo một form mẫu chuẩn, không phù hợp nhu cầu của người sử dụng thông tin.
Ba là, các thông tin có sẵn có thể bị bóp méo nhằm mục đích kiếm lợi cá nhân, không thể tùy tiện tin vào.
Bốn là, muốn có được Báo cáo phân tích chuyên sâu thì cần tự phân tích, vì thông tin sẵn có thường là thông tin tổng quát, chưa đủ cơ sở để ra quyết định đầu tư.
2.4.2 Chiến lược đầu tư
Satico Corp đề ra những quy định nghiêm ngặt trong đầu tư để người ra quyết định không đi sai định hướng ban đầu. Đó là những nguyên tắc mà Satico Corp đã đúc kết từ những công ty quản lý quỹ lớn, có bề dày kinh nghiệm.
2.4.2.1 Mục tiêu đầu tư
Satico Corp sẽ đầu tư vào danh mục đầu tư tăng trưởng và đa dạng hóa, phần lớn tập trung vào những cổ phiếu của các công ty hoạt động tại Việt Nam có tốc độ tăng trưởng lợi nhuận cao và tiềm năng phát triển lâu dài; bao gồm các công ty (i) có cơ hội phát triển tốt trong thời kỳ sau khi Việt Nam gia nhập WTO, có cơ cấu tổ chức đồng bộ, minh bạch và có vị trí nhất định trên thị trường có liên quan; và (ii) có hệ thống quản trị công ty tốt, đội ngũ quản lý dày dạn kinh nghiệm, chiến lược kinh doanh bền vững và tình hình tài chính lành mạnh.
2.4.2.2 Lĩnh vực đầu tư
Công nghệ thông tin
Tài chính, ngân hàng;
Xuất nhập khẩu nông sản t
Bạn quote bài mình cho mình biết nhé! Thank bạn nhiều!