iupenhjumasao_pedeobekdjeu
New Member
Chuyên đề Kế toán vật liệu và công cụ công cụ tại Công ty cổ phần may Nam Hà
MỤC LỤC
LỜI NÓI ĐẦU 1
Phần I : ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH CHUNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN MAY NAM HÀ 3
I. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty cổ phần may Nam Hà 3
II. Đặc điểm tổ chức quản lý của Công ty 5
III. Đặc điểm công tác kế toán tại Công ty 9
IV. Những thuận lợi khó khăn của Công ty. 12
Phần II : CÁC NGHIỆP VỤ CHUYÊN MÔN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN MAY NAM HÀ 14
I. Công tác tổ chức nguyên vật liệu – công cụ công cụ 14
II. Kế toán TSCĐ và khấu hao TSCĐ 18
III. Tổ chức hạch toán tiền lương và khoản trích theo lương 23
IV. Tổ chức công tác kế toán vốn bằng tiền và các khoản thanh toán. 25
V. Tổ chức kế toán chi phí sản xuất. 32
VI. Tổ chức kế toán thành phẩm, tiêu thụ thành phẩm và phân phối thu nhập 36
Phần III : CHUYÊN ĐỀ ĐI SÂU – CÔNG TÁC TỔ CHỨC NVL – CCDC 39
I. Sự cần thiết nghiên cứu công tác kế toán VL – CCDC. 39
II. Tình hình tổ chức kế toán VL – CCDC 42
Phần IV : MỘT SỐ Ý KIẾN NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC KẾ TOÁN VL – CCDC Ở CÔNG TY 66
KẾT LUẬN CHUNG 68
Để tải bản Đầy Đủ của tài liệu, xin Trả lời bài viết này, Mods sẽ gửi Link download cho bạn sớm nhất qua hòm tin nhắn.
Ai cần download tài liệu gì mà không tìm thấy ở đây, thì đăng yêu cầu down tại đây nhé:
Nhận download tài liệu miễn phí
Có TK 111, 112, 131
Đồng thời kết chuyển nguồn vốn
Nếu sử dụng nguồn vốn khấu hao mua sắm kế toán ghi có TK 009 ngoài ra TSCĐ tăng do XDCB hoàn thành bàn giao thì chi phí được tập hợp vào TK 241. Ghi tăng TSCĐ khi XDCB hoàn thành kết chuyển nguồn vốn.
+ Tăng do mua sắm.
Nợ TK 211, 213
Nợ TK 133
Có TK 111, 112, 331
+ Tăng do góp vốn liên doanh
Nợ TK 211, 213
Có TK 411
Nhận lại vốn góp
Nợ TK 211
Có TK 128, 228
- Kế toán giảm TSCĐ
TSCĐ trong doanh nghiệp có thể giảm do thanh lý, nhượng bán, do đem đi góp vốn liên doanh hay góp vốn cho đơn vị khác.
Kế toán ghi : Nợ TK 811
Nợ TK 214
Có TK 331
Phế liệu thu hồi (nếu có)
Nợ TK 152
Có TK 711
Có TK 333 (1)
Chi phí thanh lý Nợ TK 811
Nợ TK 133
Có TK 111, 112
Sơ đồ kế toán tổng hợp TK 211
111, 112, 331 211 811
Mua TSCĐ Nhượng bán thanh lý TSCĐ
Mua TSCĐ 214
133
412
241
222
XDCBHT đưa vào sử dụng Góp vốn LĐ TSCĐ XDCB HT đưa vào sử dụng
214
411
Nhận VKD = TSCĐ
142
Chuyển thành CCDC
214
222
Nhận lại VGLD
411
Trả TSCĐ cho NN – cấp trên
8. Những biện pháp làm tăng hiệu quả sử dụng TSCĐ.
Phải chú ý quản lý cả số lượng, hiện vật và giá trị của TSCĐ. Cung cấp một cách chính xác, kịp thời các tài liệu, số liệu cần thiết cho yêu cầu quản lý TSCĐ.
Giám sát chặt chẽ việc bảo vệ an toàn TSCĐ và việc sử dụng hợp lý có hiệu quả đối với TSCĐ của doanh nghiệp.
Tổ chức ghi chép phản ánh tổng hợp số liệu về số lượng hiện trạng TSCĐ hiện có, tính toán và phân bổ khấu hao TSCĐ chính xác.
III. TỔ CHỨC HẠCH TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG.
1. Việc ghi chép theo dõi các chứng từ ban đầu về lao động tiền lương.
Việc theo dõi ghi chép chứng từ banđầu về lao động và tiền lương phải tuyệt đối chính xác. Kế toán lao động tiền lương phải thực hiện theo trình tự sau:
Hàng ngày thống kê ở 3 phân xưởng tiến hành phản ánh sử dụng thời gian lao động thực tế của công nhân qua bảng chấm công. Cứ 1 tháng gửi về Phòng Kế toán – Tài vụ. Phòng Kế toán – Tài vụ có trách nhiệm tổng hợp bảng thanh toán lương của các phòng ban. Căn cứ vào bảng tổng hợp thanh toán lương trong các tổ, các phòng gửi lên Phòng Kế toán – Tài vụ của Công ty cùng các chứng từ có liên quan để kế toán tiền lương lập bảng thanh toán tiền lương toàn doanh nghiệp. Đồng thời lập báo cáo quỹ gửi về Phòng Lao động tiền lương của Công ty để báo cáo tình hình tăng giảm tiền lương.
2. Một số hình thức sổ sách của Công ty.
Phiếu kiểm tra chất lượng sản phẩm.
Bảng phân bổ tiền lương và BHXH .
3.Phương pháp tính lương và trả lương ở Công ty.
Công nhân của Công ty nhận lương theo hình thức khoán sản phẩm sẽ kích thích tinh thần lao động hăng say tạo ra của cải vật chất cho xã hội tạo sự công bằng cho mỗi công nhân lao động.
Căn cứ vào bảng chấm công ở các phẫnưởng và kết quả sản xuất của phân xưởng, đơn giá lương quy định và mức lương cơ bản của từng công nhân kế toán tiền lương sẽ tính lương cho các phân xưởng trênbảng thanh toán tiền lương.
- Công ty cổ phần may Nam hà trả lương cho công nhân gồm :
+ Công nhân tham gia vào quá trình sản xuất sản phẩm được trả lương theo sản phẩm.
+ Công nhân quản lý phân xưởng, Phòng Hành chính được trả lương theo thời gian.
+ Công nhân thuê ngoài trả lương theo hợp đồng.
+ Cán bộ quản lý doanh nghiệp trả lương theo thời gian.
3.1. Tiền lương trả theo thời gian là tiền lương trả theo thời gian làm việc thực tế của công nhân viên và trình độ tay nghề của họ(trình độ tay nghề thể hiện trên thang lương, bậc lương và bảng lương quy định).
Mức lương ngày =
Mức lương tháng
Số ngày làm việc theo thời gian
Tiền lương theo thời gian =Thời gian làm việc thực tế x mức lương quỹ
Mức lương giờ =
Mức lương ngày
Số ngày làm việc theo thời gian
3.2. Hình thức trả lương theo sản phẩm được tính theo khối lượng và chất lượng sản phẩm hoàn thành.
Tiền lương theo sản phẩm
=
Sản lượng sản phẩm
x
Đơn giá tiền lương 1 sản phẩm
VD :
Tiền lương cho 1 công nhân kỹ thuật thiết kế được 1 chiếc áo hoàn chỉnh. Đơn giá 1 chiếc = 25.000đ, ta có :
Lương SP = 25 x 25.000 + 144.000 x 2,33 x 0,3 = 725.656
Trong đó lương cơ bản của CN bậc 5 là :
LCB = Lmin x hệ số cấp bậc
Lmin = 144.000 : hệ số cấp bậc = 3,33
LNS = 25 x 25.000 = 625.000
Hệ số năng suất đạt ở mức 0,3
3.3. Phương pháp chia lương tập thể
Lương tập thể =
Mức lương
Số CN làm theo tập thể
3.4. Phương pháp tính lương phụ cấp.
Công ty cổ phần may Nam Hà tính lương và trả lương cho cán bộ công nhân viên trong Công ty vào thời điểm cuối tháng.
Trình tự ghi sổ kế toán tiền lương, BHXH
Phiếu kiểm tra chất lượng sản phẩm
Bảng thanh toán tiền lương, Bảng tính và phân bổ lương
Sổ kế toán chi tiết
Nhật ký chứng từ
Sổ cái
Ghi chú : Ghi hàng ngày
Ghi cuối tháng
IV. TỔ CHỨC CÔNG TÁC KẾ TOÁN VỐN BẰNG TIỀN VÀ CÁC KHOẢN THANH TOÁN .
1. Tiền mặt tại quỹ.
a, Các chứng từ kế toán tiền mặt được sử dụng.
Phiếu thu tiền.
Giấy đề nghị thanh toán
Báo cáo quỹ tiền mặt
Phiếu chi tiền.
b, Sổ kế toán sử dụng
Sổ quỹ tiền mặt
Sổ báo cáo tài chính
Sổ cái TK 111
c, Thủ tục luân chuyển chứng từ
Phiếu thu, chi
Báo cáo quỹ
Nhật ký chứng từ
Sổ cái
Báo cáo tài chính
Sổ quỹ
Ghi chú : Ghi hàng ngày
Ghi cuối tháng
Căn cứ vào phiếu thu, phiếu chi phát sinh trong kỳ kể từ 5 à 10 ngày, thủ quỹ lập báo cáo quỹ và chuyển cho kế toán tiền mặt kèm theo những chứng từ gốc kế toán tiền mặt sau khi kiểm tra đối chiếu giữa chứng từ và báo cáo quỹ tiến hành ghi vào Nhật ký chứng từ mỗi báo cáo ghi 1 dòng nhật ký chứng từ số 1 vào sổ cái cuối kỳ kế toán lấy số liệu ở các sổ vào báo cáo tài chính.
Tài liệu : Mẫu bảng phiếu thu,phiếu chi tại Công ty .
CÔNG TY CỔ PHẦN MAY NAM HÀ
510Đ.Trường Chinh – TP Nam Định
Số phiếu : 387
Tài khoản: 1111
Tài khoản đối ứng : 33422940000
PHIẾU CHI
ngày 12/05/2006
Người nhận tiền : Chị Vũ Thị LanHương
Địa chỉ : Tổ 1 BPX 1
Về khoản : Thanh toán tiền trợ cấp BXH khi sinh con
Số tiền : 2.940.000đ
Bằng chữ : Hai triệu chín trăm bốn mươi ngàn đồng chẵn.
Kèm theo : 1 chứng từ gốc
Thủ trưởng đơn vị Kế toán trưởng Kế toán thanh toán
Đã nhận đủ số tiền (Viết bằng chữ)……………………………………………….
…………………………………………………………………………………….
Ngày…….tháng……năm 2006
Thủ quỹ Người nhận tiền
CÔNG TY CỔ PHẦN MAY NAM HÀ
510Đ.Trường Chinh – TP Nam Định
Số phiếu : 193
Tài khoản: 1111
Tài khoản đối ứng : 141
PHIẾU THU
ngày 12/05/2006
Người nhận tiền : Chị Nguyễn Thị Thúy Sinh
Địa chỉ : Tổ 2 PX 1
Về khoản : Thu hoàn ứng
Số tiền : 1.000.000đ
Bằng chữ : Một triệu đồng chẵn
Kèm theo : 1 chứng từ gốc
Thủ trưởng đơn vị Kế toán trưởng Kế toán thanh toán
Đã nhận đủ số tiền (Viết bằng chữ)……………………………………………….
…………………………………………………………………………………….
Ngày…….tháng……năm 2006
Thủ quỹ Người nhận tiền
2. Kế toán tiền gửi ngân hàng.
Do đặc thù của 1 doanh nghiệp việc thanh toán thu, chi t...
Download miễn phí Chuyên đề Kế toán vật liệu và công cụ công cụ tại Công ty cổ phần may Nam Hà
MỤC LỤC
LỜI NÓI ĐẦU 1
Phần I : ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH CHUNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN MAY NAM HÀ 3
I. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty cổ phần may Nam Hà 3
II. Đặc điểm tổ chức quản lý của Công ty 5
III. Đặc điểm công tác kế toán tại Công ty 9
IV. Những thuận lợi khó khăn của Công ty. 12
Phần II : CÁC NGHIỆP VỤ CHUYÊN MÔN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN MAY NAM HÀ 14
I. Công tác tổ chức nguyên vật liệu – công cụ công cụ 14
II. Kế toán TSCĐ và khấu hao TSCĐ 18
III. Tổ chức hạch toán tiền lương và khoản trích theo lương 23
IV. Tổ chức công tác kế toán vốn bằng tiền và các khoản thanh toán. 25
V. Tổ chức kế toán chi phí sản xuất. 32
VI. Tổ chức kế toán thành phẩm, tiêu thụ thành phẩm và phân phối thu nhập 36
Phần III : CHUYÊN ĐỀ ĐI SÂU – CÔNG TÁC TỔ CHỨC NVL – CCDC 39
I. Sự cần thiết nghiên cứu công tác kế toán VL – CCDC. 39
II. Tình hình tổ chức kế toán VL – CCDC 42
Phần IV : MỘT SỐ Ý KIẾN NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC KẾ TOÁN VL – CCDC Ở CÔNG TY 66
KẾT LUẬN CHUNG 68
Để tải bản Đầy Đủ của tài liệu, xin Trả lời bài viết này, Mods sẽ gửi Link download cho bạn sớm nhất qua hòm tin nhắn.
Ai cần download tài liệu gì mà không tìm thấy ở đây, thì đăng yêu cầu down tại đây nhé:
Nhận download tài liệu miễn phí
Tóm tắt nội dung tài liệu:
Có TK 111, 112, 131
Đồng thời kết chuyển nguồn vốn
Nếu sử dụng nguồn vốn khấu hao mua sắm kế toán ghi có TK 009 ngoài ra TSCĐ tăng do XDCB hoàn thành bàn giao thì chi phí được tập hợp vào TK 241. Ghi tăng TSCĐ khi XDCB hoàn thành kết chuyển nguồn vốn.
+ Tăng do mua sắm.
Nợ TK 211, 213
Nợ TK 133
Có TK 111, 112, 331
+ Tăng do góp vốn liên doanh
Nợ TK 211, 213
Có TK 411
Nhận lại vốn góp
Nợ TK 211
Có TK 128, 228
- Kế toán giảm TSCĐ
TSCĐ trong doanh nghiệp có thể giảm do thanh lý, nhượng bán, do đem đi góp vốn liên doanh hay góp vốn cho đơn vị khác.
Kế toán ghi : Nợ TK 811
Nợ TK 214
Có TK 331
Phế liệu thu hồi (nếu có)
Nợ TK 152
Có TK 711
Có TK 333 (1)
Chi phí thanh lý Nợ TK 811
Nợ TK 133
Có TK 111, 112
Sơ đồ kế toán tổng hợp TK 211
111, 112, 331 211 811
Mua TSCĐ Nhượng bán thanh lý TSCĐ
Mua TSCĐ 214
133
412
241
222
XDCBHT đưa vào sử dụng Góp vốn LĐ TSCĐ XDCB HT đưa vào sử dụng
214
411
Nhận VKD = TSCĐ
142
Chuyển thành CCDC
214
222
Nhận lại VGLD
411
Trả TSCĐ cho NN – cấp trên
8. Những biện pháp làm tăng hiệu quả sử dụng TSCĐ.
Phải chú ý quản lý cả số lượng, hiện vật và giá trị của TSCĐ. Cung cấp một cách chính xác, kịp thời các tài liệu, số liệu cần thiết cho yêu cầu quản lý TSCĐ.
Giám sát chặt chẽ việc bảo vệ an toàn TSCĐ và việc sử dụng hợp lý có hiệu quả đối với TSCĐ của doanh nghiệp.
Tổ chức ghi chép phản ánh tổng hợp số liệu về số lượng hiện trạng TSCĐ hiện có, tính toán và phân bổ khấu hao TSCĐ chính xác.
III. TỔ CHỨC HẠCH TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG.
1. Việc ghi chép theo dõi các chứng từ ban đầu về lao động tiền lương.
Việc theo dõi ghi chép chứng từ banđầu về lao động và tiền lương phải tuyệt đối chính xác. Kế toán lao động tiền lương phải thực hiện theo trình tự sau:
Hàng ngày thống kê ở 3 phân xưởng tiến hành phản ánh sử dụng thời gian lao động thực tế của công nhân qua bảng chấm công. Cứ 1 tháng gửi về Phòng Kế toán – Tài vụ. Phòng Kế toán – Tài vụ có trách nhiệm tổng hợp bảng thanh toán lương của các phòng ban. Căn cứ vào bảng tổng hợp thanh toán lương trong các tổ, các phòng gửi lên Phòng Kế toán – Tài vụ của Công ty cùng các chứng từ có liên quan để kế toán tiền lương lập bảng thanh toán tiền lương toàn doanh nghiệp. Đồng thời lập báo cáo quỹ gửi về Phòng Lao động tiền lương của Công ty để báo cáo tình hình tăng giảm tiền lương.
2. Một số hình thức sổ sách của Công ty.
Phiếu kiểm tra chất lượng sản phẩm.
Bảng phân bổ tiền lương và BHXH .
3.Phương pháp tính lương và trả lương ở Công ty.
Công nhân của Công ty nhận lương theo hình thức khoán sản phẩm sẽ kích thích tinh thần lao động hăng say tạo ra của cải vật chất cho xã hội tạo sự công bằng cho mỗi công nhân lao động.
Căn cứ vào bảng chấm công ở các phẫnưởng và kết quả sản xuất của phân xưởng, đơn giá lương quy định và mức lương cơ bản của từng công nhân kế toán tiền lương sẽ tính lương cho các phân xưởng trênbảng thanh toán tiền lương.
- Công ty cổ phần may Nam hà trả lương cho công nhân gồm :
+ Công nhân tham gia vào quá trình sản xuất sản phẩm được trả lương theo sản phẩm.
+ Công nhân quản lý phân xưởng, Phòng Hành chính được trả lương theo thời gian.
+ Công nhân thuê ngoài trả lương theo hợp đồng.
+ Cán bộ quản lý doanh nghiệp trả lương theo thời gian.
3.1. Tiền lương trả theo thời gian là tiền lương trả theo thời gian làm việc thực tế của công nhân viên và trình độ tay nghề của họ(trình độ tay nghề thể hiện trên thang lương, bậc lương và bảng lương quy định).
Mức lương ngày =
Mức lương tháng
Số ngày làm việc theo thời gian
Tiền lương theo thời gian =Thời gian làm việc thực tế x mức lương quỹ
Mức lương giờ =
Mức lương ngày
Số ngày làm việc theo thời gian
3.2. Hình thức trả lương theo sản phẩm được tính theo khối lượng và chất lượng sản phẩm hoàn thành.
Tiền lương theo sản phẩm
=
Sản lượng sản phẩm
x
Đơn giá tiền lương 1 sản phẩm
VD :
Tiền lương cho 1 công nhân kỹ thuật thiết kế được 1 chiếc áo hoàn chỉnh. Đơn giá 1 chiếc = 25.000đ, ta có :
Lương SP = 25 x 25.000 + 144.000 x 2,33 x 0,3 = 725.656
Trong đó lương cơ bản của CN bậc 5 là :
LCB = Lmin x hệ số cấp bậc
Lmin = 144.000 : hệ số cấp bậc = 3,33
LNS = 25 x 25.000 = 625.000
Hệ số năng suất đạt ở mức 0,3
3.3. Phương pháp chia lương tập thể
Lương tập thể =
Mức lương
Số CN làm theo tập thể
3.4. Phương pháp tính lương phụ cấp.
Công ty cổ phần may Nam Hà tính lương và trả lương cho cán bộ công nhân viên trong Công ty vào thời điểm cuối tháng.
Trình tự ghi sổ kế toán tiền lương, BHXH
Phiếu kiểm tra chất lượng sản phẩm
Bảng thanh toán tiền lương, Bảng tính và phân bổ lương
Sổ kế toán chi tiết
Nhật ký chứng từ
Sổ cái
Ghi chú : Ghi hàng ngày
Ghi cuối tháng
IV. TỔ CHỨC CÔNG TÁC KẾ TOÁN VỐN BẰNG TIỀN VÀ CÁC KHOẢN THANH TOÁN .
1. Tiền mặt tại quỹ.
a, Các chứng từ kế toán tiền mặt được sử dụng.
Phiếu thu tiền.
Giấy đề nghị thanh toán
Báo cáo quỹ tiền mặt
Phiếu chi tiền.
b, Sổ kế toán sử dụng
Sổ quỹ tiền mặt
Sổ báo cáo tài chính
Sổ cái TK 111
c, Thủ tục luân chuyển chứng từ
Phiếu thu, chi
Báo cáo quỹ
Nhật ký chứng từ
Sổ cái
Báo cáo tài chính
Sổ quỹ
Ghi chú : Ghi hàng ngày
Ghi cuối tháng
Căn cứ vào phiếu thu, phiếu chi phát sinh trong kỳ kể từ 5 à 10 ngày, thủ quỹ lập báo cáo quỹ và chuyển cho kế toán tiền mặt kèm theo những chứng từ gốc kế toán tiền mặt sau khi kiểm tra đối chiếu giữa chứng từ và báo cáo quỹ tiến hành ghi vào Nhật ký chứng từ mỗi báo cáo ghi 1 dòng nhật ký chứng từ số 1 vào sổ cái cuối kỳ kế toán lấy số liệu ở các sổ vào báo cáo tài chính.
Tài liệu : Mẫu bảng phiếu thu,phiếu chi tại Công ty .
CÔNG TY CỔ PHẦN MAY NAM HÀ
510Đ.Trường Chinh – TP Nam Định
Số phiếu : 387
Tài khoản: 1111
Tài khoản đối ứng : 33422940000
PHIẾU CHI
ngày 12/05/2006
Người nhận tiền : Chị Vũ Thị LanHương
Địa chỉ : Tổ 1 BPX 1
Về khoản : Thanh toán tiền trợ cấp BXH khi sinh con
Số tiền : 2.940.000đ
Bằng chữ : Hai triệu chín trăm bốn mươi ngàn đồng chẵn.
Kèm theo : 1 chứng từ gốc
Thủ trưởng đơn vị Kế toán trưởng Kế toán thanh toán
Đã nhận đủ số tiền (Viết bằng chữ)……………………………………………….
…………………………………………………………………………………….
Ngày…….tháng……năm 2006
Thủ quỹ Người nhận tiền
CÔNG TY CỔ PHẦN MAY NAM HÀ
510Đ.Trường Chinh – TP Nam Định
Số phiếu : 193
Tài khoản: 1111
Tài khoản đối ứng : 141
PHIẾU THU
ngày 12/05/2006
Người nhận tiền : Chị Nguyễn Thị Thúy Sinh
Địa chỉ : Tổ 2 PX 1
Về khoản : Thu hoàn ứng
Số tiền : 1.000.000đ
Bằng chữ : Một triệu đồng chẵn
Kèm theo : 1 chứng từ gốc
Thủ trưởng đơn vị Kế toán trưởng Kế toán thanh toán
Đã nhận đủ số tiền (Viết bằng chữ)……………………………………………….
…………………………………………………………………………………….
Ngày…….tháng……năm 2006
Thủ quỹ Người nhận tiền
2. Kế toán tiền gửi ngân hàng.
Do đặc thù của 1 doanh nghiệp việc thanh toán thu, chi t...