Tư vấn: thang lương thế nào hợp lý?

Tư vấn: thang lương thế nào hợp lý?

Với những thông tin như bạn đã cung cấp, nếu không có những yêu cầu quá khắt khe về ngoại ngữ, kinh nghiệm làm việc và những ưu tiên về vùng miền… bạn có thể tham khảo mức lương chúng tui đưa ra cho từng vị trí như sau: Nhân viên lái xe: Nhiệm vụ cơ bản: phụ trách lái xe cho công ty, đưa đón cán bộ công nhân viên và các đối tác, quản lý, theo dõi tình trạng kỹ thuật xe, bảo dưỡng xe theo quy định. Hiện tại trên thị trường mức lương cơ bản dao động 2,5-3 triệu đồng, phụ cấp ngoài giờ 12.000-15.000 đồng/giờ. Nhân viên tiếp tân kiêm hành chánh: Nhiệm vụ cơ bản: nhận, chuyển, theo dõi các cuộc gọi điện thoại đến và đi, nhận thư, báo, công văn và vào sổ để lưu trữ; phụ trách các công việc hành chính khác và hỗ trợ các phòng ban của khi có yêu cầu. Mức lương cơ bản của vị trí này 2,5-4 triệu đồng. Phụ trách hành chính - nhân sự: Nhiệm vụ cơ bản: phụ trách quản lý nhân sự, tuyển dụng, hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội, chấm công, tính bảng lương, phụ trách các công việc, hành chính tổng hợp của công ty, hỗ trợ công việc cho ban giám đốc và các phòng ban khi có yêu cầu. Mức lương cơ bản 7-10 triệu đồng. Tuy nhiên đây chỉ là mức lương chúng tui dựa trên những thông tin bạn cung cấp. Để có thêm thông tin thiết thực và chính xác hơn trong quá trình xây dựng bảng lương cho công ty, bạn nên tham khảo thông tin tuyển dụng của các công ty có cùng quy mô và ngành nghề trên các báo Tuổi Trẻ, Thanh Niên... hay vào website các mạng tuyển dụng và các công ty tư vấn nhân sự như onlinejobs.vn, vietnamwork.com, employmentvietnam.com, navigosgroup.com (mục dành cho người tìm việc) để tham khảo những vị trí công ty bạn đang tuyển mức lương là bao nhiêu.