Link tải luận văn miễn phí cho ae Kết Nối
Đánh giá ảnh hưởng của điều kiện lao động đến sức khỏe người lao động trong ngành xây dựng
LỜI NÓI ĐẦU
Trong quá trình phát triển kinh tế xã hội của đất nước, lao động sản xuất trong nền công nghiệp luôn là vấn đề mang tính nền tảng. Hơn nữa, trong những năm gần đây, nhiều khu công nghiệp lớn ở nước ta được hình thành với hàng loạt các nhà máy, xí nghiệp và các dịch vụ kèm theo đã giải quyết việc làm cho một số lượng lao động lớn. Tuy nhiên, trước tình hình phát triển nhanh và nhiều của các cơ sở công nghiệp, dịch vụ…thì vấn đề môi trường, vệ sinh lao động như: yếu tố vi khí hậu, bụi, ánh sáng, chất độc, hơi khí độc, tiếng ồn, độ rung sốc, tia phóng xạ, các vi sinh vật gây hại…phát sinh và có diễn biến phức tạp đã ảnh hưởng đến sức khỏe cũng như tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp cho người lao động. Mặc dù đã biết nhiều là trong quá trình lao động sản xuất, người lao động thường xuyên tiếp xúc với các yếu tố nguy hại với hàng trăm nghìn các hóa chất và dung môi độc hại được đưa vào sản xuất và phục vụ đời sống cũng như hàng trăm các yếu tố vật lý, sinh học có ở trong môi trường sống và lao động. Và hàng ngày chúng tác dụng lên sức khỏe người lao động có khả năng gây nên những rối loạn bệnh lý hay làm mất cân bằng các phản ứng sinh lý, sinh hóa của cơ thể người lao động trong thời kỳ mới tiếp xúc…Hơn nữa, đa phần các doanh nghiệp chạy theo lợi nhuận, không ngừng tăng ca, tăng cường độ và thời gian lao động với tư thế làm việc gò bó, kém thoải mái… Họ bỏ qua các vấn đề chăm sóc sức khỏe cho người lao động làm cho người lao động có khả năng mất sức, tiêu hao nhiều năng lượng, gây stress…ảnh hưởng đến tâm sinh lý của họ. Khi đó người lao động sẽ làm việc với tâm trạng không thoải mái, bị áp lực…thì năng suất lao động không cao mà nguy hiểm hơn là khi họ mất tập trung có khả năng sẽ xảy ra tai nạn lao động. Mặt khác nước ta đi lên từ một nền nông nghiệp lạc hậu, thô sơ với các cơ sở hạ tầng, phương tiện lao động và điều kiện sản xuất cũng lạc hậu, không đồng bộ, đồng thời với nhịp sản xuất tăng nhanh như thế mà trên thực trạng môi trường bị ô nhiễm, do vậy các tác hại của yếu tố vệ sinh lao động vẫn không ngừng tăng lên. Hậu quả của nó là các rối loạn bệnh lý, các bệnh nghề nghiệp ngày càng gia tăng, đây là vấn đề hết sức nan giải trong điều kiện kinh tế nước ta hiện nay, đòi hỏi nhiều cấp, nhiều ngành phải phối hợp giải quyết vì mục tiêu sức khỏe cho người lao động mới của đất nước. Bởi vì mong muốn được làm việc trong một môi trường vệ sinh an toàn là một nhu cầu chính đáng của người lao động. Vì thế, người sử dụng lao động, các cơ quan chức năng có liên quan phải có trách nhiệm quan tâm đến vấn đề an toàn vệ sinh lao động, phòng ngừa bệnh nghề nghiệp cho người lao động, cần thiết phải bổ sung nâng cao trình độ chuyên môn cho cán bộ, nhân viên trong doanh nghiệp, đầu tư và cung cấp các trang thiết bị, phương tiện đo đạc môi trường lao động và công cụ chuyên khoa khám sức khỏe, nhất là khám phát hiện bệnh nghề nghiệp cho người lao động để từ đó có các giải pháp khắc phục, điều trị bệnh, phục hồi sức khỏe và phòng ngừa những tác hại sẽ đến với người lao động. Các cơ quan chức năng cần tăng cường công tác kiểm tra giám sát việc chấp hành các quy định về đảm bảo vệ sinh môi trường, vệ sinh an toàn lao động đối với các cơ sở sản xuất theo quy định. Bên cạnh đó, lãnh đạo các doanh nghiệp phải lấy mục tiêu bảo vệ môi trường và vấn đề an toàn vệ sinh lao động là mục tiêu đi đôi với việc phát triển doanh nghiệp. Còn người công nhân lao động cần nêu cao ý thức về bảo hộ, an toàn trong lao động, sản xuất để tự bảo vệ sức khoẻ mình.
Là những kỹ sư Bảo hộ lao động trong tương lai, chúng ta cần nâng cao trình độ hiểu biết những yếu tố vệ sinh lao động nói riêng và khoa học bảo hộ nói chung để có kiến thức cơ bản và sâu rộng nhằm phục vụ, bảo vệ lợi ích sức khỏe của người lao động tránh tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp là vô cùng quan trọng vì nó sẽ thúc đẩy quá trình phát triển công nghiệp hóa và hiện đại hóa đất nước. Chính vì vậy, với đồ án “Đánh giá ảnh hưởng của điều kiện lao động đến sức khỏe người lao động trong ngành xây dựng” tui sẽ tập trung nghiên cứu cách đánh giá điều kiện, vệ sinh lao động tại nơi làm việc trong ngành xây dựng. Vì trong công cuộc công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước cùng với các ngành kinh tế khác, ngành xây dựng chiếm một vị thế quan trọng, nó là điều kiện cho các ngành khác phát triển. Tuy nhiên trong quá trình lao động của ngành, tai nạn lao động xảy ra chiếm một con số lớn hơn 51% tổng số tai nạn lao động vì công việc nay đòi hỏi người lao động phải thường xuyên tiếp xúc với nhiều yếu tố độc hại và nguy hiểm như: làm việc trong môi trường vi khí hậu xấu do công việc được tiến hành ngoài trời, mức độ lao động nặng nhọc, tư thế lao động bắt buột gò bó, không thoải mái, làm việc trên cao ở những vị trí cheo leo, không lang cang, tay vịnh…, trong tầng hầm, có nhiều bụi, tiếng ồn, rung, hơi khí độc, … Và như thế ta thấy chỉ có đánh giá đúng mức độ khắc nghiệt của điều kiện lao động không tốt do các yếu tố có hại và nguy hiểm này thì mới tìm ra được giải pháp hiệu quả và kinh tế nhất để nâng cao năng suất lao động và đảm bảo sức khỏe cho người công nhân lao động.
MỤC LỤC
Trang
Lời nói đầu
Mục lục
Chương 1. TỔNG QUAN VỀ VỆ SINH LAO ĐỘNG
1.1. Các khái niệm
1.1.1. Điều kiện lao động
1.1.2. Vệ sinh lao động
1.1.3. Bệnh nghề nghiệp
1.2. Mục đích của vệ sinh lao động
1.3. Phân loại các yếu tố có hại
1.4. Đánh giá điều kiện lao động
Chương 2
THỰC TRẠNG VỀ ĐIỀU KIỆN LAO ĐỘNG CỦA CÔNG TY
2.1. Đặc thù của ngành xây dựng
2.2. Thực trạng về điều kiện lao động của công ty
2.2.1. Thực trạng về điều kiện lao động của ngành xây dựng
2.2.2. Thực trạng về điều kiện lao động của công ty
2.2.3. Quy trình làm việc tại công trường (các công đoạn thi công)
Chương 3
ĐÁNH GIÁ MỨC ĐỘ KHẮC NGHIỆT CỦA ĐIỀU KIỆN LAO ĐỘNG ĐẾN SỨC KHỎE CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG
3.1. Đánh giá vệ sinh lao động tại công trường xây dựng của công ty
3.1.1. Kết quả đo đạc tại một vị trí làm việc (trên giàn giáo) trong công đoạn xây tô
3.1.2. Đánh giá nhận xét kết quả đo đạc
3.2. Công tác quản lý và chăm sóc sức khỏe người lao động
3.2.1. Bảng kết quả khám sức khỏe định kỳ
3.2.2. Nhận xét kết quả khám sức khỏe
3.3. Đánh giá điều kiện lao động tại công trường xây dựng
3.3.1. Tính toán mức độ khắc nghiệt của điều kiện lao động tại công trường.
3.3.2. Phân loại điều kiện lao động
3.3.3. Cải thiện điều kiện lao động và tính toán mức khắc nghiệt sau khi cải thiện.
3.3.4. Tính khả năng lao động và năng suất lao động
KẾT LUẬN
Tài liệu tham khảo
Chương 1
TỔNG QUAN VỀ VỆ SINH LAO ĐỘNG
1.1. Các khái niệm
1.1.1. Điều kiện lao động
Điều kiện lao động là một tập hợp tổng thể về các yếu tố tự nhiên, kỹ thuật, kinh tế, xã hội, được biểu hiện thong qua các công cụ và phương tiện lao động, quá trình công nghệ, môi trường lao động và sự sắp xếp, bố trí tác động qua lại của chúng trong mối quan hệ với con người, tạo nên một điều kiện nhất định cho con người trong quá trình lao động.
Đánh giá, phân tích điều kiện lao động phải tiến hành đánh giá, phân tích đồng thời trong mối quan hệ tác động qua lại của tất cả các yếu tố trên.
1.1.2. Vệ sinh lao động
Vệ sinh lao động nghiên cứu những quá trình sinh lý của cơ thể trong lúc lao động, những quan hệ qua lại giữa cơ thể người lao động và ngoại cảnh hay môi trường lao động; là hệ thống các biện pháp và phương tiện về tổ chức và kỹ thuật nhằm phòng ngừa các yếu tố có hại trong sản xuất và cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động.
Yếu tố có hại trong sản xuất là yếu tố tác động gây bệnh cho người lao động
Các tác hại nghề nghiệp: Người công nhân trong quá trình lao động sản xuất có thể tiếp xúc với các yếu tố độc hại, các yếu tố đó có thể xuất phát từ nguyên liệu, sản phẩm, từ thiết bị công nghệ sản xuất, từ ddiieuf kiện thực hiện công việc, từ môi trường nơi làm việc…Và có thể ảnh hưởn đến sự thoải mái của cơ thể, đến sức khỏe người lao động. Đó là các yếu tố nghề nghiệp hay các tiếp xúc nghề nghiệp. Vậy tác hại nghề nghiệp là khi các yếu tố nghề nghiệp gây tác dụng có hại, gây hậu quả xấu trên sức khỏe và khả năng lao động của người lao động.
Nhận xét: Sau khi cải thiện điều kiện lao động tại nơi làm việc của công nhân lao động ta thấy năng suất lao động tăng lên 4,51%. Nhưng đây là năng suất lao động tăng lên khi ta có cải thiện ba yếu tố khắc nghiệt nhất đó là vị trí, tư thế lao động khi làm việc trên cao, bụi và nhiệt độ tại nơi làm việc. Vậy khi công ty có đủ điều kiện và nhận thấy tầm quan trọng của hiệu quả kinh tế ẩn để có thể cải thiện toàn bộ điều kiện lao động thì năng suất lao động tăng lên rất nhiều. Khi đó người lao động có thể làm việc trong một môi trường thoải mái mát mẻ, ít tiếp xúc với tiếng ồn, ít gò bó, được trang bị các phương tiện bảo vệ cá nhân hiện đại có hiệu quả, sử dụng các thiết bị công nghệ để thay cho các quá trình lao động chân tay thành quá trình cơ giới hóa, tự động hóa. Có như vậy sức khỏe người công nhân lao động mới được đảm bảo, lao động hăng say, tập trung thì năng suất lao đông tăng đáng kể. Vậy việc cải thiện điều kiện lao động làm cho công ty có lợi về nhiều mặt vừa chăm lo bảo đảm sức khỏe cho người công nhân lao động vừa tăng năng suất lao động, tạo uy tín trên thị trường để ngày càng phát triển.
KẾT LUẬN
Như vậy với bài toán đánh giá ảnh hưởng của điều kiện lao động đến sức khỏe người lao động trong ngành xây dựng ta càng khẳng định được một điều: Nếu người lao động làm việc trong một môi trường lao động có nhiều yếu tố độc hại vi khí hậu nóng xấu, nhiều bụi, tiếng ồn, nồng độ hơi khí độc cao… và điều kiện lao động khắc nghiệt: làm việc quá sức, tiêu hao năng lượng nhiều, căng dây thần kinh, tải lượng cơ bắp quá sức…thì sẽ ảnh hưởng rất lớn đến sức khỏe người lao động, làm tâm lý người lao động mệt mỏi, làm việc chán nản, không tập trung cao, khả năng lao động thấp làm giảm năng suất lao động, gây khó khăn cho công ty. Nhưng khi điều kiện lao động được cải thiện, thì mức độ khắc nghiệt của điều kiện lao động cũng được giảm, người công nhân lao động được làm việc trong một môi trường không nóng, không khi mát mẻ, sạch. ít bụi, ít hơi khí độc, tư thế làm viêc thoải mái hơn…nên tâm lý người lao động cũng thoải mái, sức khỏe được đảm bảo hơn, khả năng làm việc tốt, nâng cao năng suất lao động. Qua đó ta thấy, cải thiện điều kiện lao động làm tăng hiệu quả kinh tế ẩn, là sức khỏe, sức lao động, tinh thần lao động hăng say, tập trung… Đây là hiệu quả kinh tế ít nhà sử dụng lao động nào quan tâm đến, vì họ chỉ nhìn thấy cái lợi trước mắt, cái lợi riêng mà quên đi cái lợi chung là bảo vệ sức khỏe người lao động cũng là bảo vệ môi trường chung mà họ đang sống và làm việc.
Do Drive thay đổi chính sách, nên một số link cũ yêu cầu duyệt download. các bạn chỉ cần làm theo hướng dẫn.
Password giải nén nếu cần: ket-noi.com | Bấm trực tiếp vào Link để tải:
Đánh giá ảnh hưởng của điều kiện lao động đến sức khỏe người lao động trong ngành xây dựng
LỜI NÓI ĐẦU
Trong quá trình phát triển kinh tế xã hội của đất nước, lao động sản xuất trong nền công nghiệp luôn là vấn đề mang tính nền tảng. Hơn nữa, trong những năm gần đây, nhiều khu công nghiệp lớn ở nước ta được hình thành với hàng loạt các nhà máy, xí nghiệp và các dịch vụ kèm theo đã giải quyết việc làm cho một số lượng lao động lớn. Tuy nhiên, trước tình hình phát triển nhanh và nhiều của các cơ sở công nghiệp, dịch vụ…thì vấn đề môi trường, vệ sinh lao động như: yếu tố vi khí hậu, bụi, ánh sáng, chất độc, hơi khí độc, tiếng ồn, độ rung sốc, tia phóng xạ, các vi sinh vật gây hại…phát sinh và có diễn biến phức tạp đã ảnh hưởng đến sức khỏe cũng như tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp cho người lao động. Mặc dù đã biết nhiều là trong quá trình lao động sản xuất, người lao động thường xuyên tiếp xúc với các yếu tố nguy hại với hàng trăm nghìn các hóa chất và dung môi độc hại được đưa vào sản xuất và phục vụ đời sống cũng như hàng trăm các yếu tố vật lý, sinh học có ở trong môi trường sống và lao động. Và hàng ngày chúng tác dụng lên sức khỏe người lao động có khả năng gây nên những rối loạn bệnh lý hay làm mất cân bằng các phản ứng sinh lý, sinh hóa của cơ thể người lao động trong thời kỳ mới tiếp xúc…Hơn nữa, đa phần các doanh nghiệp chạy theo lợi nhuận, không ngừng tăng ca, tăng cường độ và thời gian lao động với tư thế làm việc gò bó, kém thoải mái… Họ bỏ qua các vấn đề chăm sóc sức khỏe cho người lao động làm cho người lao động có khả năng mất sức, tiêu hao nhiều năng lượng, gây stress…ảnh hưởng đến tâm sinh lý của họ. Khi đó người lao động sẽ làm việc với tâm trạng không thoải mái, bị áp lực…thì năng suất lao động không cao mà nguy hiểm hơn là khi họ mất tập trung có khả năng sẽ xảy ra tai nạn lao động. Mặt khác nước ta đi lên từ một nền nông nghiệp lạc hậu, thô sơ với các cơ sở hạ tầng, phương tiện lao động và điều kiện sản xuất cũng lạc hậu, không đồng bộ, đồng thời với nhịp sản xuất tăng nhanh như thế mà trên thực trạng môi trường bị ô nhiễm, do vậy các tác hại của yếu tố vệ sinh lao động vẫn không ngừng tăng lên. Hậu quả của nó là các rối loạn bệnh lý, các bệnh nghề nghiệp ngày càng gia tăng, đây là vấn đề hết sức nan giải trong điều kiện kinh tế nước ta hiện nay, đòi hỏi nhiều cấp, nhiều ngành phải phối hợp giải quyết vì mục tiêu sức khỏe cho người lao động mới của đất nước. Bởi vì mong muốn được làm việc trong một môi trường vệ sinh an toàn là một nhu cầu chính đáng của người lao động. Vì thế, người sử dụng lao động, các cơ quan chức năng có liên quan phải có trách nhiệm quan tâm đến vấn đề an toàn vệ sinh lao động, phòng ngừa bệnh nghề nghiệp cho người lao động, cần thiết phải bổ sung nâng cao trình độ chuyên môn cho cán bộ, nhân viên trong doanh nghiệp, đầu tư và cung cấp các trang thiết bị, phương tiện đo đạc môi trường lao động và công cụ chuyên khoa khám sức khỏe, nhất là khám phát hiện bệnh nghề nghiệp cho người lao động để từ đó có các giải pháp khắc phục, điều trị bệnh, phục hồi sức khỏe và phòng ngừa những tác hại sẽ đến với người lao động. Các cơ quan chức năng cần tăng cường công tác kiểm tra giám sát việc chấp hành các quy định về đảm bảo vệ sinh môi trường, vệ sinh an toàn lao động đối với các cơ sở sản xuất theo quy định. Bên cạnh đó, lãnh đạo các doanh nghiệp phải lấy mục tiêu bảo vệ môi trường và vấn đề an toàn vệ sinh lao động là mục tiêu đi đôi với việc phát triển doanh nghiệp. Còn người công nhân lao động cần nêu cao ý thức về bảo hộ, an toàn trong lao động, sản xuất để tự bảo vệ sức khoẻ mình.
Là những kỹ sư Bảo hộ lao động trong tương lai, chúng ta cần nâng cao trình độ hiểu biết những yếu tố vệ sinh lao động nói riêng và khoa học bảo hộ nói chung để có kiến thức cơ bản và sâu rộng nhằm phục vụ, bảo vệ lợi ích sức khỏe của người lao động tránh tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp là vô cùng quan trọng vì nó sẽ thúc đẩy quá trình phát triển công nghiệp hóa và hiện đại hóa đất nước. Chính vì vậy, với đồ án “Đánh giá ảnh hưởng của điều kiện lao động đến sức khỏe người lao động trong ngành xây dựng” tui sẽ tập trung nghiên cứu cách đánh giá điều kiện, vệ sinh lao động tại nơi làm việc trong ngành xây dựng. Vì trong công cuộc công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước cùng với các ngành kinh tế khác, ngành xây dựng chiếm một vị thế quan trọng, nó là điều kiện cho các ngành khác phát triển. Tuy nhiên trong quá trình lao động của ngành, tai nạn lao động xảy ra chiếm một con số lớn hơn 51% tổng số tai nạn lao động vì công việc nay đòi hỏi người lao động phải thường xuyên tiếp xúc với nhiều yếu tố độc hại và nguy hiểm như: làm việc trong môi trường vi khí hậu xấu do công việc được tiến hành ngoài trời, mức độ lao động nặng nhọc, tư thế lao động bắt buột gò bó, không thoải mái, làm việc trên cao ở những vị trí cheo leo, không lang cang, tay vịnh…, trong tầng hầm, có nhiều bụi, tiếng ồn, rung, hơi khí độc, … Và như thế ta thấy chỉ có đánh giá đúng mức độ khắc nghiệt của điều kiện lao động không tốt do các yếu tố có hại và nguy hiểm này thì mới tìm ra được giải pháp hiệu quả và kinh tế nhất để nâng cao năng suất lao động và đảm bảo sức khỏe cho người công nhân lao động.
MỤC LỤC
Trang
Lời nói đầu
Mục lục
Chương 1. TỔNG QUAN VỀ VỆ SINH LAO ĐỘNG
1.1. Các khái niệm
1.1.1. Điều kiện lao động
1.1.2. Vệ sinh lao động
1.1.3. Bệnh nghề nghiệp
1.2. Mục đích của vệ sinh lao động
1.3. Phân loại các yếu tố có hại
1.4. Đánh giá điều kiện lao động
Chương 2
THỰC TRẠNG VỀ ĐIỀU KIỆN LAO ĐỘNG CỦA CÔNG TY
2.1. Đặc thù của ngành xây dựng
2.2. Thực trạng về điều kiện lao động của công ty
2.2.1. Thực trạng về điều kiện lao động của ngành xây dựng
2.2.2. Thực trạng về điều kiện lao động của công ty
2.2.3. Quy trình làm việc tại công trường (các công đoạn thi công)
Chương 3
ĐÁNH GIÁ MỨC ĐỘ KHẮC NGHIỆT CỦA ĐIỀU KIỆN LAO ĐỘNG ĐẾN SỨC KHỎE CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG
3.1. Đánh giá vệ sinh lao động tại công trường xây dựng của công ty
3.1.1. Kết quả đo đạc tại một vị trí làm việc (trên giàn giáo) trong công đoạn xây tô
3.1.2. Đánh giá nhận xét kết quả đo đạc
3.2. Công tác quản lý và chăm sóc sức khỏe người lao động
3.2.1. Bảng kết quả khám sức khỏe định kỳ
3.2.2. Nhận xét kết quả khám sức khỏe
3.3. Đánh giá điều kiện lao động tại công trường xây dựng
3.3.1. Tính toán mức độ khắc nghiệt của điều kiện lao động tại công trường.
3.3.2. Phân loại điều kiện lao động
3.3.3. Cải thiện điều kiện lao động và tính toán mức khắc nghiệt sau khi cải thiện.
3.3.4. Tính khả năng lao động và năng suất lao động
KẾT LUẬN
Tài liệu tham khảo
Chương 1
TỔNG QUAN VỀ VỆ SINH LAO ĐỘNG
1.1. Các khái niệm
1.1.1. Điều kiện lao động
Điều kiện lao động là một tập hợp tổng thể về các yếu tố tự nhiên, kỹ thuật, kinh tế, xã hội, được biểu hiện thong qua các công cụ và phương tiện lao động, quá trình công nghệ, môi trường lao động và sự sắp xếp, bố trí tác động qua lại của chúng trong mối quan hệ với con người, tạo nên một điều kiện nhất định cho con người trong quá trình lao động.
Đánh giá, phân tích điều kiện lao động phải tiến hành đánh giá, phân tích đồng thời trong mối quan hệ tác động qua lại của tất cả các yếu tố trên.
1.1.2. Vệ sinh lao động
Vệ sinh lao động nghiên cứu những quá trình sinh lý của cơ thể trong lúc lao động, những quan hệ qua lại giữa cơ thể người lao động và ngoại cảnh hay môi trường lao động; là hệ thống các biện pháp và phương tiện về tổ chức và kỹ thuật nhằm phòng ngừa các yếu tố có hại trong sản xuất và cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động.
Yếu tố có hại trong sản xuất là yếu tố tác động gây bệnh cho người lao động
Các tác hại nghề nghiệp: Người công nhân trong quá trình lao động sản xuất có thể tiếp xúc với các yếu tố độc hại, các yếu tố đó có thể xuất phát từ nguyên liệu, sản phẩm, từ thiết bị công nghệ sản xuất, từ ddiieuf kiện thực hiện công việc, từ môi trường nơi làm việc…Và có thể ảnh hưởn đến sự thoải mái của cơ thể, đến sức khỏe người lao động. Đó là các yếu tố nghề nghiệp hay các tiếp xúc nghề nghiệp. Vậy tác hại nghề nghiệp là khi các yếu tố nghề nghiệp gây tác dụng có hại, gây hậu quả xấu trên sức khỏe và khả năng lao động của người lao động.
Nhận xét: Sau khi cải thiện điều kiện lao động tại nơi làm việc của công nhân lao động ta thấy năng suất lao động tăng lên 4,51%. Nhưng đây là năng suất lao động tăng lên khi ta có cải thiện ba yếu tố khắc nghiệt nhất đó là vị trí, tư thế lao động khi làm việc trên cao, bụi và nhiệt độ tại nơi làm việc. Vậy khi công ty có đủ điều kiện và nhận thấy tầm quan trọng của hiệu quả kinh tế ẩn để có thể cải thiện toàn bộ điều kiện lao động thì năng suất lao động tăng lên rất nhiều. Khi đó người lao động có thể làm việc trong một môi trường thoải mái mát mẻ, ít tiếp xúc với tiếng ồn, ít gò bó, được trang bị các phương tiện bảo vệ cá nhân hiện đại có hiệu quả, sử dụng các thiết bị công nghệ để thay cho các quá trình lao động chân tay thành quá trình cơ giới hóa, tự động hóa. Có như vậy sức khỏe người công nhân lao động mới được đảm bảo, lao động hăng say, tập trung thì năng suất lao đông tăng đáng kể. Vậy việc cải thiện điều kiện lao động làm cho công ty có lợi về nhiều mặt vừa chăm lo bảo đảm sức khỏe cho người công nhân lao động vừa tăng năng suất lao động, tạo uy tín trên thị trường để ngày càng phát triển.
KẾT LUẬN
Như vậy với bài toán đánh giá ảnh hưởng của điều kiện lao động đến sức khỏe người lao động trong ngành xây dựng ta càng khẳng định được một điều: Nếu người lao động làm việc trong một môi trường lao động có nhiều yếu tố độc hại vi khí hậu nóng xấu, nhiều bụi, tiếng ồn, nồng độ hơi khí độc cao… và điều kiện lao động khắc nghiệt: làm việc quá sức, tiêu hao năng lượng nhiều, căng dây thần kinh, tải lượng cơ bắp quá sức…thì sẽ ảnh hưởng rất lớn đến sức khỏe người lao động, làm tâm lý người lao động mệt mỏi, làm việc chán nản, không tập trung cao, khả năng lao động thấp làm giảm năng suất lao động, gây khó khăn cho công ty. Nhưng khi điều kiện lao động được cải thiện, thì mức độ khắc nghiệt của điều kiện lao động cũng được giảm, người công nhân lao động được làm việc trong một môi trường không nóng, không khi mát mẻ, sạch. ít bụi, ít hơi khí độc, tư thế làm viêc thoải mái hơn…nên tâm lý người lao động cũng thoải mái, sức khỏe được đảm bảo hơn, khả năng làm việc tốt, nâng cao năng suất lao động. Qua đó ta thấy, cải thiện điều kiện lao động làm tăng hiệu quả kinh tế ẩn, là sức khỏe, sức lao động, tinh thần lao động hăng say, tập trung… Đây là hiệu quả kinh tế ít nhà sử dụng lao động nào quan tâm đến, vì họ chỉ nhìn thấy cái lợi trước mắt, cái lợi riêng mà quên đi cái lợi chung là bảo vệ sức khỏe người lao động cũng là bảo vệ môi trường chung mà họ đang sống và làm việc.
Do Drive thay đổi chính sách, nên một số link cũ yêu cầu duyệt download. các bạn chỉ cần làm theo hướng dẫn.
Password giải nén nếu cần: ket-noi.com | Bấm trực tiếp vào Link để tải:
You must be registered for see links
Tags: một số nhận xét về kết quả khám sức khỏe người lao động, yếu tố tác hại nghề nghiệp ưu tiên trong ngành xây dựng, ảnh hưởng của các đặc thù diều kiện lao động trong thi công xây dựng, yếu tố vật lí ảnh hưởng đến sức khỏe người lao doanh nghiệp, giải quyết vấn đề sức khỏe của công nhân khi làm việc trong môi trường độc hại, tác động của covid đến đời sống việc làm của công nhân ngành xây dựng và công nghiệp, TẦM QUAN TRỌNG CỦA yếu tố CON NGƯỜI TRONG AN TOÀN LĐ VÀ BẢO VỆ MÔI TRƯỜNG TRONG XÂY DỰNG, trạng thái tâm lý người lao động trong ngành xây dưng, thực trạng về thực đơn tiệc cho người lao động trí óc
Last edited by a moderator: