thisi_baby

New Member

Download miễn phí Đề tài Phân tích công tác tổ chức và hoạt động của Phòng tổ chức lao động thương binh và xã hội - Thị xã Sầm Sơn, Thanh Hoá





LỜI NÓI ĐẦU 1

PHẦN THỨ NHẤT - CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA CÔNG TÁC TỔ CHỨC 3

1-/ LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI : 3

2-/ Ý NGHĨA CỦA ĐỀ TÀI : 4

3-/ MỤC TIÊU CỦA ĐỀ TÀI : 4

1-/ QUAN NIỆM VỀ LAO ĐỘNG 5

2-/ QUÁ TRÌNH LAO ĐỘNG 6

3-/ TỔ CHỨC LAO ĐỘNG: 6

4-/ TỔ CHỨC LAO ĐỘNG KHOA HỌC: 6

5-/ MỤC ĐÍCH, Ý NGHĨA VÀ NHIỆM VỤ CỦA TỔ CHỨC LAO ĐỘNG KHOA HỌC 7

5.1. Mục đích của tổ chức lao động khoa học: 7

5.2. ý nghĩ của tổ chưc lao động khoa học. 7

5.3. Nhiệm vụ của tổ chức lao động khoa học . 8

5.4.Các nguyên tắc của tổ chức lao động khoa học : 9

6-/ NỘI DUNG CỦA TỔ CHỨC LAO ĐỘNG KHOA HỌC 10

6.1. Phân côngvà hiệp tác lao động : 10

6.2. Tổ chức và phục vụ nơi làm việc 12

6.3.Phương pháp và thao tác lao động : 13

6.4. Điều kiện lao động và chế độ làm việc nghỉ ngơi: 13

6.5.Định mức lao động : 13

6.6.Tổ chức tiền lương, tiền thưởng 13

6.7.Đào tạo và phát triển tay nghề cho người lao động : 14

6.8.Kỷ luật và công tác thi đua 14

PHẦN THỨ 2 - PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TỔ CHỨC VÀ

 HOẠT ĐỘNG CỦA PHÒNG TỔ CHỨC LAO ĐỘNG

 THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI - THỊ XÃ SẦM SƠN - THANH

 HOÁ 16

1-/ ĐẶC ĐIỂM CỦA THỊ XÃ SẦM SƠN. 16

1.1 Điều kiện địa lý và dân số 16

1.2 Đặc điểm kinh tế xã hội 16

2-/ ĐẶC ĐIỂM CHUNG CỦA PHÒNG. 17

1-/ CƠ CẤU CÁN BỘ CỦA PHÒNG. 19

2-/ PHÂN TÍCH CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ CỦA PHÒNG. 19

3-/ PHÂN TÍCH CÁC MỐI QUAN HỆ. 23

3.1 Mối quan hệ với cấp tỉnh. 23

3.2 Mối quan hệ với cấp uỷ và chính quyền thị xã Sầm Sơn. 24

1-/ PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG. 26

2-/ PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG CỦA CÁC CÁN BỘ TRONG PHÒNG TỔ CHỨC LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI THỊ XÃ SẦM SƠN, THANH HOÁ. 29

2.1 Trưởng phòng. 29

2.2 Phó trưởng phòng. 30

2.3 Cán bộ tổ chức 30

2.4 Cán bộ phòng chống tệ nạn xã hội. 31

2.5 Cán bộ chính sách ưu đãi người có công. 32

2.6 Cán bộ kế toán 32

3-/ KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÔNG TÁC LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI CỦA PHÒNG. 32

3.1 Về công tác lao động 32

3.2 Việc thực hiện chính sách ưu đãi người có công 34

3.3 Các vấn đề xã hội. 35

PHẦN THỨ 3 - CÁC GIẢI PHÁP VÀ Ý KIẾN ĐÓNG GÓP ĐỐI VỚI CÔNG

 TÁC TỔ CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG CỦA PHÒNG TỔ CHỨC

 LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI THỊ XÃ SẦM

 SƠN - THANH HOÁ. 38

1-/ HOÀN THIỆN CƠ CẤU CÁN BỘ CỦA PHÒNG. 39

2-/ NHỮNG BIỆN PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG. 40

2.1 Sắp xếp và bố trí cán bộ hợp lý. Để tiến hành công việc này đạt hiệu quả,

 cần: 41

2.2 Quản lý cán bộ trong phòng. 41

2.3 Công tác đào tạo và tuyển dụng cán bộ. 41

3-/ GIẢI PHÁP ĐỐI VỚI CÔNG TÁC TỔ CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG CỦA PHÒNG. 42

KẾT LUẬN 46

TÀI LIỆU THAM KHẢO 47

 

 





Để tải tài liệu này, vui lòng Trả lời bài viết, Mods sẽ gửi Link download cho bạn ngay qua hòm tin nhắn.

Ketnooi -


Ai cần tài liệu gì mà không tìm thấy ở Ketnooi, đăng yêu cầu down tại đây nhé:
Nhận download tài liệu miễn phí

Tóm tắt nội dung tài liệu:


quan tâm chăm sóc vầ giúp đơ có hiệu quả, hiện nay gần 40 trẻ em có hoàn cảnh khó khăn đang được hưởng trợ cấp từ quỹ Bảo vệ và chăm sóc trẻ em hỗ trợ.
Tình trạng các vấn đề xã hội trên địa bàn đang là vấn đề nhức nhối của thị xã, các tệ nạn xã hội như nghiện hút, tiêm chích ma tuý, gái mại dâm, tệ nạn cờ bạc và tội phạm ...nhìn chung các tệ nạn xã hội đó đã và đang được ngăn chặn và đẩy lùi.
2-/ Đặc điểm chung của phòng.
Phòng Tổ chức Lao động Thương binh và Xã hội được thành lập từ năm 1980 cùng với sự thành lập của uỷ ban nhân dân thị xã Sầm Sơn. Phòng có nhiệm vụ tham mưu cho uỷ và chính quyền về công tác tổ chức cán bộ, sử dụng công chức, viên chức trong thị xã, tổ chức và xây dựng chính quyền cấp cơ sở xã, phường. Trực tiếp phụ trách công tác thương binh liệt sỹ và người có công trên địa bàn hiện nay phòng chịu quản lý theo ngành dọc của uỷ ban nhân dân tỉnh Thanh Hoá, Ban Tổ chức chính quyền tỉnh và Sở Lao động Thương binh và xã hội tỉnh Thanh Hoá đồng thời chịu sự quản lý theo ngành dọc của uỷ ban nhân dân thị xã Sầm Sơn, phòng tổ chức chỉ đạo theo ngành dọc các ban chính sách xã, phường.
Trong cơ cấu tổ chức cuả phòng, hiện nay phòng có 6 cán bộ phụ trách các mảng công việc khác nhau.
Các lĩnh vực mà phòng phụ trách chủ yếu là:
-Công tác tổ chức.
-Công tác về lao động .
-Công tác thực hiện chính sách người có công.
-Các vấn đề xã hội:
+ Công tác phòng chống tệ nạn xã hội.
+ Công tác Bảo vệ và chăm sóc trẻ em có hoàn cảnh khó khăn.
+ Công tác về chế độ bảo trợ xã hội.
- Các cán bộ trong phòng hiện nay đang phải kiêm nhiệm nhiều công việc, vì vậy, chất lượng chuyên môn của công việc không cao, một số công việc còn không được liên tục, kịp thời chẳng như công tác về lao động. Trong công tác này chỉ hoạt động theo thời điểm không được hoạt động theo thời kỳ, do đó thiếu về số liệu và sự quản lý chỉ mang tính ước lượng, thiếu tính thực tế.Trong thực tế công tác lao động lúc nào cần số liệu thì sang phòng thống kê xin số liệu.
II-/ Phân tích công tác tổ chức của phòng Tổ chức Lao động Thương binh và Xã hội-Thị xã Sầm Sơn-Thanh Hoá.
1-/ Cơ cấu cán bộ của phòng.
STT
Họ và tên
Năm sinh
Chức vụ
Trình độ
Chuyên môn
1
Trịnh Minh Chính
1950
Trưởng phòng
Đại học
Quản trị kinh doanh
2
Nguyễn Đăng Can
1957
P. Trưởng phòng
Đại học
Quản trị kinh doanh
3
Đặng Minh Nhâm
1956
Chuyên viên
Đại học
Quản lý xã hội
4
Lê Ngọc Tố
1957
Chuyên viên
Đại học
Quản lý xã hội
5
Nguyễn Thái Hoà
1972
Kế toán
Đại học
Kế toán
6
Nguyễn Mạnh Hùng
1976
Chuyên viên
Trung cấp
Kế toán bảo trợ xã hội
Trưởng phòng
P.Trưởng phòng
Cán bộ tổ chức và lao động
Cán bộ PCTNXH và công tác trẻ em
Cán bộ chính sách ưu đãi người có công
Cán bộ kế toán và bảo trợ xã hội
Sơ đồ - Cơ cấu cán bộ của phòng
Sơ đồ - Cơ cấu bộ máy hoạt động của Phòng tổ chức lao động thường binh và xã hội.
2-/ Phân tích chức năng, nhiệm vụ của phòng.
Phòng Tổ chức Lao động thương binh và Xã hội là cơ quan chuyên môn của uỷ ban nhân dân huyện, thị xã, thành phố có con dấu riêng, có tài khoản tại kho bạc Nhà nước để hoạt động nghiệp vụ. Biên chế năm trong tổng biên chế của uỷ ban nhân dân huyện, thị xã, thành phố, bố trí số lượng cán bộ từ 3-5 người để giúp uỷ ban nhân dân quản lý các mặt công tác lao động (theo luật lao động), công tác xoá đói giảm nghèo, đối tượng có công với cách mạng, đối tượng xã hội theo quy định bảo trợ xã hội.Thực hiện chinh sách đối với các đối tượng trên theo quy định của Nhà nước và công tác phòng chống tệ nạn xã hội. Đồng thời thực hiện công tác tổ chức cán bộ, sử dụng công chức, viên chức trong toàn bộ thị xã, tổ chức và xây dựng chính quyền ở cấp cơ sở xã, phường, ngoài ra thực hiện công tác tổ chức Nhà nước khác trên địa bàn.Theo quyết định số 210 TC/ UBTH ngày 11/ 7/ 1996 của chủ tịch uỷ ban nhân dân tỉnh Thanh Hoá).
Việc thành lập phòng Lao động Thương binh và Xã hội và phòng Tôr chức chính quyền ở tất cả các huyện, thị xã, thành phố trong tỉnh trên cơ sở tách từ phòng Tổ chức Lao động Thương binh và Xã hội. Việc thành lập phòng Tổ chức Lao động Thương binh và Xã hội -Thị xã Sầm Sơn-Thanh Hoá được thành lập từ năm 1980 và đến năm 1985 tách thành 2 phòng nhưng đến năm 1989 lại hợp thành 1 phòng. Đến năm 1996 Chủ tịch tỉnh đã quyết định tách ra thành 2 phòng và đưa đến cho uỷ ban nhân dân thị xã Sầm Sơn và thị xã đã đưa về phòng để triển khai thực hiện, nhưng do điều kiện kinh tế của địa bàn hẹp, dân số ít nên đối tượng quản lý của phòng ít, vì vậy việc tách phòng không được thực hiện đúng với quyết định trên.Việc ghép phòng là hợp lý trong công tác tổ chức cán bộ, tuy nhiên cũng có hạn chế đó là các cán bộ trong phòng phải kiêm nhiệm nhiều công việc dẫn đến từng công việc không được thực hiện liên tục, đầy đủ, kịp thời và chất lượng chuyên sâu của công việc không được cao. Theo sự phân tích yêu cầu của công việc thì phòng đang còn thiếu cán bộ do vậy theo chúng tui cần tuyển thêm 1 cán bộ.
*Phân tích chức năng và nhiệm vụ của phòng
Theo thông tư liên tịch số 22/1997/TT-LĐTBXH_TCCP ngày 29/12/1997 của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội và Ban Tổ chức cán bộ chính phủ thì quyền hạn và nhiệm vụ của phòng như sau:
+Nhiệm vụ và quyền hạn .
-Xây dựng chương trình kế hoạch dài hạn, hàng năm, hàng tháng, hàng quý về công tác thương binh, liệt sỹ và người có công theo hướng dẫn của Sở Lao động -Thương binh và Xã hội và sự chỉ đạo của uỷ ban nhân dân thị xã Sầm Sơn tổ chức triển khai thực hiện chương trình kế hoạch đã duyệt.
-Hướng dẫn, kiểm tra, thẩm định hồ sơ thủ tục, quy trình xác nhận các đối tượng được hưởng chính sách ưu đãi người có công để trình lên cấp thẩm quyền quyết định.
-Lập và lưu giữ quản lý danh sách người có công, thống kê tổng hợp, điều chỉnh chế độ được hưởng của các đối tượng người có công, thực hiện chế độ thông tin báo cáo định kỳ, hướng dẫn việc lập danh sách người có công ở các xã, phường.
-Tổ chức thực hiện việc chi trả cho các đối tượng được hưởng chế độ ưu đãi, toàn bộ các khoản kinh phí cho lĩnh vực thương binh, liệt sỹ và người có công, thanh toán, quyết toán theo quy định cuả chế độ tài chính hiện hành.
-Trả lời giải quyết các đơn thư khiếu lại của tập thể, cá nhân về chinh sách chế độ thương binh liệt sỹ và người có công theo thẩm quyền.
-Lập danh sách mộ liệt sỹ và sơ đồ mộ chí ở nghĩa trangliệt sỹ, hướng dẫn viễc xây dưng tu bổ, nâng cấp mộ liệt sỹ, nghĩa trang liệt sỹ, tượng đài, bia ghi tên liệt sỹ, hướng dẫn quản lý, giữ gìncác công trình ghi công này ở cấp huyện, thực hiện báo tin và tổ chức viéng thăm mộ liệt và nghĩa trang liệt sỹ theo sự hướng dẫn của Sở Lao động Thương binh và Xã hội.
-Phối hợp các cơ quan liên quan trong huyện thực hiện khảo sát, tìm kiếm quy tập hài cốt liệt sỹ.
-Giúp uỷ ban nhân dân thị xã phối hợp với các nhành đoàn thể thực hiện công tác tuyên truyền, thi đua xây d

 
Các chủ đề có liên quan khác

Các chủ đề có liên quan khác

Top