daigai

Well-Known Member
Link tải luận văn miễn phí cho ae Kết nối
LỜI NÓI ĐẦU
1. Tính cấp thiết của đề tài
Trước tình hình mở cửa hội nhập kinh tế quốc tế của đất nước, vấn đề cạnh tranh
đã và đang ngày càng trở nên khốc liệt đối với tất cả các doanh nghiệp kinh doanh trên
thị trường. Để có thể đứng vững và ngày càng phát triển thì các doanh nghiệp luôn
luôn phải năng động và nhạy bén theo chiều hướng ngày càng hoàn thiện về mọi mặt
trong hoạt động kinh doanh, đặc biệt là công tác quản trị nguồn nhân lực. Nằm trong
xu hướng đó, Tổng Công ty Bưu chính Việt Nam nói chung và Bưu Điện Thanh Hóa
nói riêng đang phải đương đầu với nhiều đối thủ cạnh tranh trong kinh doanh các dịch
vụ Bưu chính. Xác định được tính sống còn trong giai đoạn mới, Tổng Công ty Bưu
chính Việt Nam đã chủ động đổi mới cách hoạt động doanh nghiệp, khai thác
triệt để những năng lực hiện có, nhằm đảm bảo đứng vững trong lộ trình chia tách Bưu
chính, Viễn thông và phát triển tốt trong môi trường hội nhập với kinh tế thế giới.
Trong quá trình học tập, được các thầy cô giáo giảng dậy khoa Quản trị kinh
doanh- Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông trang bị cho em những kiến thức cơ
1
Báo cáo thực tập | [Author Name]
bản về Quản trị kinh doanh, qua thời gian thực tập tại đơn vị, cùng với kiến thức lý luận
được học, cùng với sự hướng dẫn tận tình của Giáo sư Bùi Xuân Phong, em xin được
tổng kết quá trình thực tập thành “Báo cáo thực tập”.
Do còn thiếu kinh nghiệm thực tiễn và khoảng thời gian thực tập không dài nên em
có thể còn có những sai sót trong Báo cáo, rất mong nhận được sự nhận xét và chỉ bảo
của Giáo sư Bùi Xuân Phong cũng như các thầy, cô giáo khoa Quản trị kinh doanh để
em có thể hoàn thiện và tạo điều kiện làm khóa luận sau này. Em xin cảm ơn!
2. Mục tiêu nghiên cứu
Mục tiêu nghiên cứu của bài báo cáo như sau:
- Vận dụng tổng hợp những kiến thức lý luận đã học về quản trị kinh doanh
vào thực tiễn tổ chức, quản lý hoạt động sản xuất kinh doanh của Bưu điện
tỉnh Thanh Hóa, đánh giá và đề xuất các biện pháp hoàn thiện bộ máy và quá
-
trình quản trị của cơ quan.
Tìm ra các ưu điểm, những tồn tại trong công tác tạo động lực cho người lao
động của Bưu điện tỉnh Thanh Hóa, đề xuất các giải pháp nhằm phát huy ưu
điểm, khắc phục những tồn tại trong công tác này, qua đó có thể kích thích
người lao động làm việc hăng say, tăng năng suất lao động, giúp Bưu điện gìn
giữ, phát triển được lực lượng lao động và đạt được các mục tiêu trong sản
xuất kinh doanh.
3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu
Đối tượng nghiên cứu trong bài báo cáo này là Bưu Điện tỉnh Thanh Hóa, và cụ
thể hơn là công tác tạo động lực cho người lao động tại Bưu Điện tỉnh Thanh Hóa.
4. Pham vi nghiên cứu
Phạm vi nghiên cứu là thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực tại Bưu điện
tỉnh Thanh Hóa từ năm 2012 đến năm 2014.
5. Phương pháp nghiên cứu
Trong bài báo cáo này em sử dụng phương pháp chủ yếu là thống kê, điều tra
phân tích và tổng hợp. Thông tin và số liệu thu thập dựa trên hệ thống hồ sơ lưu trữ
của Bưu điện tỉnh tại Phòng Tổ chức – Hành chính, phòng Kế toán – TKTC, Phòng Kế
hoạch kinh doanh và phòng Kỹ thuật nghiệp vụ.
2
Báo cáo thực tập | [Author Name]

Link Download bản DOC
Do Drive thay đổi chính sách, nên một số link cũ yêu cầu duyệt download. các bạn chỉ cần làm theo hướng dẫn.
Password giải nén nếu cần: ket-noi.com | Bấm trực tiếp vào Link để tải:

 

ketnoicr

New Member
Chữ lộn xộn, Không đủ nội dung => Cần ad tải và đưa file bài hoàn chỉnh.
 

Các chủ đề có liên quan khác

Top