Link tải luận văn miễn phí cho ae Kết nối
Chương I: Những vấn đề cơ bản về việc làm và thất nghiệp: 1
I. Những khái niệm cơ bản: 1
1. Khái niệm về việc làm và thất nghiệp: 1
2.Các yếu tố ảnh hưởng đến việc làm và thất nghiệp: 2
2.1. Các yếu tố tác động đến việc làm: 2
2.2. Các yếu tố tác động đến thất nghiệp: 2
3.Vai trò của lao động trong phát triển kinh tế: 2
4. Tỷ lệ thất nghiệp: 3
II. Vài nét chung về việc làm và thất nghiệp tại các nước đang phát triển: 3
1. Tình trạng chung 3
2. Nguyên nhân của tình trạng thất nghiệp: 4
3. Phương hướng giải quyết: 5
CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG VỀ VIỆC LÀM VÀ THẤT NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH NGHỆ AN NHỮNG NĂM GẦN ĐÂY 7
1. Thực trạng về việc làm và thất nghiệp trên địa bàn Nghệ An những năm gần đây: 7
2. Những bất cập về số lượng và chất lượng lao động: 7
2.1. Những bất cập : 7
2.2. Nguyên nhân: 7
3. Nguyên nhân của nạn thất nghiệp trên địa bàn thời gian gần đây. 8
3.1. Nguyên nhân khách quan: 8
3.2. Nguyên nhân chủ quan: 8
4.Những biện pháp giải quyết tình trạng thất nghiệp trên địa bàn tỉnh: 9
4.1. Biện pháp tức thời: 9
4.2. Biện pháp lâu dài: 11
4.3.Biện pháp về chính sách của nhà nước: 15
CHƯƠNG III: DỰ BÁO TRIỂN VỌNG TĂNG TRƯỞNG,PHÁT TRIỂN KINH TẾ THỜI GIAN TỚI VÀ NHU CẦU LAO ĐỘNG TRONG GIAI ĐOẠN NỀN KINH TẾ ĐƯỢC PHỤC HỒI. 17
1. Dự báo triển vọng tăng trưởng và phát triển kinh tế thời gian tới: 17
2. Dự báo nhu cầu lao động trong giai đoạn nền kinh tế được phục hồi: 19
2.1.Dự báo chung cho Việt Nam : 19
2.2.Đối với Nghệ An nói riêng: 20
KẾT LUẬN: 21
Chương I: Những vấn đề cơ bản về việc làm và thất nghiệp:
I. Những khái niệm cơ bản:
1. Khái niệm về việc làm và thất nghiệp:
- Việc làm : Mọi hoạt động lao động tạo ra nguồn thu nhập, không bị pháp luật cấm đều được thừa nhận là việc làm.Chúng ta có thể thể xem xét khái niệm này trên hai khía cạnh cơ bản:
Thứ nhất : Việc làm phải tạo ra thu nhập. Nếu một công việc không tạo ra thu nhập thì không gọi là việc làm. Thu nhập ở đây có thể không phải của người trực tiếp làm công việc đó.
Thứ hai : Đó phải là công việc không bị pháp luật cấm. Như vậy, các công việc như mua bán hàng cấm, thực hiện các giao dịch trái pháp luật thì không được thừa nhận là việc làm mặc dù tạo ra thu nhập.
- Thất nghiệp : Trong kinh tế học thất nghiệp là tình trạng người lao động muốn có việc làm mà không tìm được việc làm.Có 2 loại thất nghiệp chính là thất nghiệp hữu hình và thất nghiệp trá hình:
+ Thất nghiệp hữu hình: là tình trạng thất nghiệp chủ yếu ở khu vực thành thị. Người thất nghiệp là thanh niên chiếm tỷ lệ cao. Nguyên nhân một phần do kinh tế chưa phát triển chưa tạo được việc làm.
+ Thất nghiệp trá hình: còn gọi là thiếu việc làm là một trong những đặc trưng cơ bản của nền kinh tế nông nghiệp, chậm phát triển.Ở thành thị dạng thất nghiệp này tồn tại dưới những dạng khác nhau như : làm việc năng suất thấp, không góp phần tạo thu nhập cho xã hội mà chủ yếu tạo ra thu nhập đủ sống.Còn ở khu vực nông thôn lại tồn tại dưới dạng thiếu việc làm.
2.Các yếu tố ảnh hưởng đến việc làm và thất nghiệp:
2.1. Các yếu tố tác động đến việc làm:
- Cầu lao động : về lý thuyết thì cầu lao động cho thấy số lượng lao động mà các tổ chức (đơn vị) kinh tế sẵn sang thuê (sử dụng) để tiến hành hoạt động kinh tế với mức tiền lương nhất định.
- Quy mô sản xuất: Lao động là yếu tố đầu vào cần thiết để sản xuất một lượng hàng hoá, dịch vụ nhất định. Điều này có nghĩa là quy mô sản xuất hàng hoá, dịch vụ sẽ quyết định lượng đầu vào được sử dụng
- Quan hệ giữa sự thay đổi đầu ra (tăng hay giảm) và thay đổi việc làm (cầu lao động) được xem xét qua hai khái niệm “hệ số co giãn” việc làm. Hệ số co giãn việc làm thể hiện tỷ lệ % thay đổi khi đầu ra thay đổi 1%.
Ngoài ra nó còn chịu tác động của vốn đầu tư và công nghệ sản xuất.
2.2. Các yếu tố tác động đến thất nghiệp:
- Số người tăng thêm trong lực lượng lao động hàng năm và số người được giải quyết việc làm hàng năm.trong 10 năm qua số người ở độ tuổi thanh niên tăng nhanh (10,5%) trong khi tốc độ việc làm cho thanh niên lại tăng chậm (0,2%).
- Năng xuất lao động và hiệu quả làm việc thấp dẫn đến tình trạng thiếu việc làm rất phổ biến và nghiêm trọng.
- Ngoài ra các chính sách của nhà nước cũng tác động lớn tới tình trạng thất nghiệp.
3.Vai trò của lao động trong phát triển kinh tế:
Chất lượng đầu vào của lao động tức là kỹ năng, kiến thức và kỷ luật của đội ngũ lao động là yếu tố quan trọng nhất của tăng trưởng kinh tế. Hầu hết các yếu tố khác như tư bản, nguyên vật liệu, công nghệ đều có thể mua hay vay mượn được nhưng nguồn nhân lực thì khó có thể làm điều tương tự. Các yếu tố như máy móc thiết bị, nguyên vật liệu hay công nghệ sản xuất chỉ có thể phát huy được tối đa hiệu quả bởi đội ngũ lao động có trình độ văn hóa, có sức khỏe và kỷ luật lao động tốt. Thực tế nghiên cứu các nền kinh tế bị tàn phá sau Chiến tranh thế giới lần thứ II cho thấy mặc dù hầu hết tư bản bị phá hủy nhưng những nước có nguồn nhân lực chất lượng cao vẫn có thể phục hồi và phát triển kinh tế một cách ngoạn mục. Một ví dụ là nước Đức, "một lượng lớn tư bản của nước Đức bị tàn phá trong Đại chiến thế giới lần thứ hai, tuy nhiên vốn nhân lực của lực lượng lao động nước Đức vẫn tồn tại. Với những kỹ năng này, nước Đức đã phục hồi nhanh chóng sau năm 1945. Nếu không có số vốn nhân lực này thì sẽ không bao giờ có sự thần kỳ của nước Đức thời hậu chiến."
4. Tỷ lệ thất nghiệp:
Tỷ lệ thất nghiệp là một chỉ tiêu phản ánh khái quát tình trạng thất nghiệp của một quốc gia. Cũng vì thế còn có những quan niệm khác nhau về nội dung và phương pháp tính toán để nó có khả năng biểu hiện đùng và đầy đủ đặc điểm nhiều vẻ của tình trạng thất nghiệp thực tế, đặc biệt là các nước đang phát triển.Nhưng nhìn chung tỷ lệ thất nghiệp thường được tính theo công thức:
Tỷ lệ thất nghiệp = 100% x
Do Drive thay đổi chính sách, nên một số link cũ yêu cầu duyệt download. các bạn chỉ cần làm theo hướng dẫn.
Password giải nén nếu cần: ket-noi.com | Bấm trực tiếp vào Link để tải:
Chương I: Những vấn đề cơ bản về việc làm và thất nghiệp: 1
I. Những khái niệm cơ bản: 1
1. Khái niệm về việc làm và thất nghiệp: 1
2.Các yếu tố ảnh hưởng đến việc làm và thất nghiệp: 2
2.1. Các yếu tố tác động đến việc làm: 2
2.2. Các yếu tố tác động đến thất nghiệp: 2
3.Vai trò của lao động trong phát triển kinh tế: 2
4. Tỷ lệ thất nghiệp: 3
II. Vài nét chung về việc làm và thất nghiệp tại các nước đang phát triển: 3
1. Tình trạng chung 3
2. Nguyên nhân của tình trạng thất nghiệp: 4
3. Phương hướng giải quyết: 5
CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG VỀ VIỆC LÀM VÀ THẤT NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH NGHỆ AN NHỮNG NĂM GẦN ĐÂY 7
1. Thực trạng về việc làm và thất nghiệp trên địa bàn Nghệ An những năm gần đây: 7
2. Những bất cập về số lượng và chất lượng lao động: 7
2.1. Những bất cập : 7
2.2. Nguyên nhân: 7
3. Nguyên nhân của nạn thất nghiệp trên địa bàn thời gian gần đây. 8
3.1. Nguyên nhân khách quan: 8
3.2. Nguyên nhân chủ quan: 8
4.Những biện pháp giải quyết tình trạng thất nghiệp trên địa bàn tỉnh: 9
4.1. Biện pháp tức thời: 9
4.2. Biện pháp lâu dài: 11
4.3.Biện pháp về chính sách của nhà nước: 15
CHƯƠNG III: DỰ BÁO TRIỂN VỌNG TĂNG TRƯỞNG,PHÁT TRIỂN KINH TẾ THỜI GIAN TỚI VÀ NHU CẦU LAO ĐỘNG TRONG GIAI ĐOẠN NỀN KINH TẾ ĐƯỢC PHỤC HỒI. 17
1. Dự báo triển vọng tăng trưởng và phát triển kinh tế thời gian tới: 17
2. Dự báo nhu cầu lao động trong giai đoạn nền kinh tế được phục hồi: 19
2.1.Dự báo chung cho Việt Nam : 19
2.2.Đối với Nghệ An nói riêng: 20
KẾT LUẬN: 21
Chương I: Những vấn đề cơ bản về việc làm và thất nghiệp:
I. Những khái niệm cơ bản:
1. Khái niệm về việc làm và thất nghiệp:
- Việc làm : Mọi hoạt động lao động tạo ra nguồn thu nhập, không bị pháp luật cấm đều được thừa nhận là việc làm.Chúng ta có thể thể xem xét khái niệm này trên hai khía cạnh cơ bản:
Thứ nhất : Việc làm phải tạo ra thu nhập. Nếu một công việc không tạo ra thu nhập thì không gọi là việc làm. Thu nhập ở đây có thể không phải của người trực tiếp làm công việc đó.
Thứ hai : Đó phải là công việc không bị pháp luật cấm. Như vậy, các công việc như mua bán hàng cấm, thực hiện các giao dịch trái pháp luật thì không được thừa nhận là việc làm mặc dù tạo ra thu nhập.
- Thất nghiệp : Trong kinh tế học thất nghiệp là tình trạng người lao động muốn có việc làm mà không tìm được việc làm.Có 2 loại thất nghiệp chính là thất nghiệp hữu hình và thất nghiệp trá hình:
+ Thất nghiệp hữu hình: là tình trạng thất nghiệp chủ yếu ở khu vực thành thị. Người thất nghiệp là thanh niên chiếm tỷ lệ cao. Nguyên nhân một phần do kinh tế chưa phát triển chưa tạo được việc làm.
+ Thất nghiệp trá hình: còn gọi là thiếu việc làm là một trong những đặc trưng cơ bản của nền kinh tế nông nghiệp, chậm phát triển.Ở thành thị dạng thất nghiệp này tồn tại dưới những dạng khác nhau như : làm việc năng suất thấp, không góp phần tạo thu nhập cho xã hội mà chủ yếu tạo ra thu nhập đủ sống.Còn ở khu vực nông thôn lại tồn tại dưới dạng thiếu việc làm.
2.Các yếu tố ảnh hưởng đến việc làm và thất nghiệp:
2.1. Các yếu tố tác động đến việc làm:
- Cầu lao động : về lý thuyết thì cầu lao động cho thấy số lượng lao động mà các tổ chức (đơn vị) kinh tế sẵn sang thuê (sử dụng) để tiến hành hoạt động kinh tế với mức tiền lương nhất định.
- Quy mô sản xuất: Lao động là yếu tố đầu vào cần thiết để sản xuất một lượng hàng hoá, dịch vụ nhất định. Điều này có nghĩa là quy mô sản xuất hàng hoá, dịch vụ sẽ quyết định lượng đầu vào được sử dụng
- Quan hệ giữa sự thay đổi đầu ra (tăng hay giảm) và thay đổi việc làm (cầu lao động) được xem xét qua hai khái niệm “hệ số co giãn” việc làm. Hệ số co giãn việc làm thể hiện tỷ lệ % thay đổi khi đầu ra thay đổi 1%.
Ngoài ra nó còn chịu tác động của vốn đầu tư và công nghệ sản xuất.
2.2. Các yếu tố tác động đến thất nghiệp:
- Số người tăng thêm trong lực lượng lao động hàng năm và số người được giải quyết việc làm hàng năm.trong 10 năm qua số người ở độ tuổi thanh niên tăng nhanh (10,5%) trong khi tốc độ việc làm cho thanh niên lại tăng chậm (0,2%).
- Năng xuất lao động và hiệu quả làm việc thấp dẫn đến tình trạng thiếu việc làm rất phổ biến và nghiêm trọng.
- Ngoài ra các chính sách của nhà nước cũng tác động lớn tới tình trạng thất nghiệp.
3.Vai trò của lao động trong phát triển kinh tế:
Chất lượng đầu vào của lao động tức là kỹ năng, kiến thức và kỷ luật của đội ngũ lao động là yếu tố quan trọng nhất của tăng trưởng kinh tế. Hầu hết các yếu tố khác như tư bản, nguyên vật liệu, công nghệ đều có thể mua hay vay mượn được nhưng nguồn nhân lực thì khó có thể làm điều tương tự. Các yếu tố như máy móc thiết bị, nguyên vật liệu hay công nghệ sản xuất chỉ có thể phát huy được tối đa hiệu quả bởi đội ngũ lao động có trình độ văn hóa, có sức khỏe và kỷ luật lao động tốt. Thực tế nghiên cứu các nền kinh tế bị tàn phá sau Chiến tranh thế giới lần thứ II cho thấy mặc dù hầu hết tư bản bị phá hủy nhưng những nước có nguồn nhân lực chất lượng cao vẫn có thể phục hồi và phát triển kinh tế một cách ngoạn mục. Một ví dụ là nước Đức, "một lượng lớn tư bản của nước Đức bị tàn phá trong Đại chiến thế giới lần thứ hai, tuy nhiên vốn nhân lực của lực lượng lao động nước Đức vẫn tồn tại. Với những kỹ năng này, nước Đức đã phục hồi nhanh chóng sau năm 1945. Nếu không có số vốn nhân lực này thì sẽ không bao giờ có sự thần kỳ của nước Đức thời hậu chiến."
4. Tỷ lệ thất nghiệp:
Tỷ lệ thất nghiệp là một chỉ tiêu phản ánh khái quát tình trạng thất nghiệp của một quốc gia. Cũng vì thế còn có những quan niệm khác nhau về nội dung và phương pháp tính toán để nó có khả năng biểu hiện đùng và đầy đủ đặc điểm nhiều vẻ của tình trạng thất nghiệp thực tế, đặc biệt là các nước đang phát triển.Nhưng nhìn chung tỷ lệ thất nghiệp thường được tính theo công thức:
Tỷ lệ thất nghiệp = 100% x
Do Drive thay đổi chính sách, nên một số link cũ yêu cầu duyệt download. các bạn chỉ cần làm theo hướng dẫn.
Password giải nén nếu cần: ket-noi.com | Bấm trực tiếp vào Link để tải:
You must be registered for see links