Giới thiệu phần mềm hữu ích, phần mềm theo yêu cầu..
Nội quy chuyên mục: Chỉ Giới thiệu các phần mềm hay, link tải...

Ai cần download driver hay Firmware cho máy tính máy in, thì vào đây nhé, tìm gì cũng có
Driver 360

Cập nhật tin tức với Mr Công nghệ tại đây
By thienthanbenhocualonganh_ptt
#653417 Tổng thể về phần mềm quản lý nhân sự SV.HRIS


Phần mềm quản lý nhân sự SV.HRIS là phần mềm quản lý nguần nhân lực, phần mềm bao gồm đầy đủ các phân hệ, nhân sự, chấm công, tính lương, bảo hiểm, đào tạo, tuyển dụng, đánh giá, cấp phát, giúp cho việc quản lý nhân sự dễ dàng nhanh chóng.

Công tác nhân sự-Thống nhất dữ liệu giữa các bộ phận chức năng: giữa bộ phận nhân sự, bộ phận chấm công, bộ phận tính lương, báo cáo bảo hiểm…

-Ghi nhận đầy đủ thông tin lý lịch và các quá trình liên quan đến nhân viên: lý lịch nhân viên, hợp đồng lao động, quá trình làm việc,…

-Lưu lại quá trình khen thưởng kỷ luật, gia đình, học tập, sức khỏe,.... của nhân viên.

-Hỗ trợ tất cả các biểu mẫu (hợp đồng lao động, quá trình thuyên chuyển, đề nghị làm việc…), báo cáo dạng dchị sách: nhân viên, thuyên chuyển.

-Hỗ trợ tìm kiếm động theo tiêu chí (điền kiện lọc) và thông tin cần truy xuất.
Theo dõi phép, quản lý công -Ghi nhận tất cả các ngày nghĩ, chế độ của nhân viên: nghỉ phép năm, nghĩ ốm, thai sản, nghỉ không lương… Nhân viên có thể tự đăng ký nghỉ phép một cách dễ dàng.

-Hỗ trợ theo dõi tất cả các ca làm việc, ngày giờ công, ngày nghỉ…

-Hỗ trợ thiết lập ca làm việc: Ca1, Ca2, Ca đêm (tính lương giữa 2 ngày khác nhau), thông tin giờ công, ngoài giờ (OT),… từ máy chấm công.

-Theo dõi đi muộn, về sớm, bỏ việc…

-Kết xuất các biểu mẫu liên quan đến chấm công: bảng công chi tiết, tổng tháng - ngày - giờ công để chuyển qua bộ phận tính lương.

-Hỗ trợ gỏi mail phiếu lương, gởi mail đăng ky ngoài giờ(OT),...
Tính lương, báo cáo bảo hiểm-Theo dõi tất cả các quá trình liên quan đến công tác tiền lương: quá trình lương căn bản, lương hợp đồng. Ghi nhận tất cả các quá trình phụ cấp (tiền cơm, điện thoại, xăng xe…)

-Theo dõi hàng tháng các khoảng +/- vào lương: tạm ứng, khen thưởng, kỷ luật…

-Thiết lập công thức và tính lương động: Hỗ trợ tính lương hàng tháng một cách tự động, cho phép tự chỉnh sửa công thức lương và gán lương cho những trường hơp ngoại lệ. Kết xuất bảng lương excel, phiếu lương, biểu mẫu tiền lương, …

-Tự động hoá biểu mẫu BHXH, cho phép thiếp lập thông tin báo bảo hiểm.

-Hỗ trợ khóa số liệu theo tháng, thống kê dữ liệu theo công ty, phòng ban,..
Đào tạo-Ghi nhận và quản lý các kế hoạch đào tạo, phiếu yêu cầu đào tạo, quá trình đào tạo, quản lý học viên, kết quả đào tạo cho nhân viên.

- Hỗ trợ báo cáo về hợp đồng đào tạo, hiệu suất sau đào tạo, tổng kết khóa đào tạo,..
Tuyển dụng-Quản lý quy trình và quy định tuyển dụng, từ tổ chức thi tuyển, kết quả thi tuyển, các vòng phỏng vấn, danh sách trúng tuyển và gởi thông báo tuyển dụng, kết quả tuyển dụng đến ứng viên.

-Quản lý tuyển dụng từ khâu lập kết hoạch, tiếp nhận yêu cầu, nhập thông tin ứng viên, thi tuyển đến khi kết thúc tuyển dụng.

-Chuyển ứng viên đạt sang các bộ phận thử việc theo một quy trình hoàn chỉnh.

-Hỗ trợ các báo cáo về tuyển dụng như thư mời tuyển dụng, kết quả tuyển dụng, danh sách tuyển dụng,....
Đánh giá -Cung cấp các công cụ hỗ trợ để xây dựng bộ tiêu chí đánh giá theo nhiều tiêu chí, bộ tiêu chí đánh giá nhiều chiều, phân loại và xếp hạng nhân viên dựa theo kết quả đánh giá theo tiêu chuẩn mà nhà quản lý tự thiết lập.

-Theo dõi kết quả và chất lượng làm việc của người lao động từ khi tuyển dụng qua từng thời ky.
Cấp phát -Cấp phát dữ liệu cho từng bộ, trong bộ có danh sách nhân viên và các thiết bị cấp phát.
1.Tiện ích -Hỗ trợ giao diện và dữ liệu bằng 2 ngôn ngữ tiếng anh và tiếng việt (Ngoài ra người dùng có thể tự thêm ngôn ngữ bất kỳ)

-Hỗ trợ tất cả các biểu mẫu, báo cáo dạng office (Word, Excel).

-Người sử dụng có thể tự chỉnh sửa các biểu mẫu dạng Word mà không cần đến IT hay công ty phần mềm.

-Hỗ trợ dạng biểu đồ cho các báo cáo thống kê dạng biểu đồ (chart).

-Giao diện đẹp, font unicode, tính bảo mật cao.

-Các báo cáo sổ sách đều được quản lý một cách tự động và xử lý nhanh chóng, tinh gọn, mọi lúc mọi nơi với ứng dụng trên web…

-Tiết kiệm thời gian, nhân lực và tiện lợi rất nhiều so với trước khi dùng phần mềm.
2.Đặc tính kỹ thuật -Phần mềm sử dụng môi trường ứng dụng và web không cần yêu cầu cấu hình cao cho người sử dụng:+ Máy tính pentium 3 trở lên.

+ Máy có dotnet framework 2.0. -Phần mềm phát triển theo công cụ mới nhất hiện nay của Microsoft và tiện dụng nhất cho máy người sử dụng:+ Visual Studio 2010

+ SQL Server 2005/2008

+ Framework 2.0

+ MS Office 2003/ 2007 / 2010 3.Ưu điểm+ Giao diện thân thiện với người dùng.

+ 2 loại ngôn ngữ tiếng việt, tiếng anh phù hợp với nhiều đối tượng.

+ Phần mềm chạy được trên ứng dụng và môi trường website, dữ liệu giữa web và ứng dụng như nhau, bạn có thể thao tác ở bất kỳ nơi nào.

+ Xử lý dữ liệu, tốc độ tính toán nhanh, đáp ứng được với bất kỳ mô hình quản lý.
4.Download và dùng thử phần mềm nhân sự SV.HRIS trên ứng dụng.+ Download phần mềm Bấm vào đây để đăng nhập và xem link!.

+ Không hạn chế số lượng nhân viên, công ty con, người sử dụng

+ Hướng dẫn sử dụng phần mềm : Bấm vào đây để đăng nhập và xem link!

+ Tham khảo các chức năng bằng video : Bấm vào đây để đăng nhập và xem link!

5.Đăng ký sử dụng và demo phần mềm nhân sự online giao diện web.+ Tới trang demo truy cập trang : Bấm vào đây để đăng nhập và xem link!

+ Tới trang đăng ký : Bấm vào đây để đăng nhập và xem link!


- Xem chi tiết tại Bấm vào đây để đăng nhập và xem link!




Công ty TNHH Tin học Công Nghệ Sao Việt – 54 Bình Giã, F.13, Q.Tân Bình, HCM

Website : Bấm vào đây để đăng nhập và xem link!

Sdt : 08.38132700

Email : [email protected]

Lưu ý khi sử dụng

- Gặp Link download hỏng, hãy đăng trả lời (yêu cầu link download mới), Các MOD sẽ cập nhật link sớm nhất
- Tìm kiếm trước khi đăng bài mới

Chủ đề liên quan:
By phuthuycuatheky21
Kết nối đề xuất:
Learn Synonym
Advertisement