Hình đại diện của thành viên
By boa
#869 Theo mình , đổi mới phương pháp học bằng cách "thảo luận"
rất có hiệu quả trong việc tập tác phong và thói quen làm việc theo nhóm cho mọi người.

Vậy nếu bạn là nhóm trưởng bạn sẽ điều hành nhóm mình như thế nào?

Theo mình, với vai trò nhóm trưởng - đó sẽ là những bài học đầu tiên để sau này anh em có thể làm lãnh đạo.
VÌ vậy mình nghĩ nhóm trưởng sẽ là
- người phải làm việc cụ thể ít nhất
- Chỉ việc phân công nhiệm vụ cho các thành viên
- Kiểm tra
- Đôn đốc

Hết
- Làm nhóm trưởng sướng ghê, nhiều bạn sướng không biết đường sướng, ngại làm nhóm trưởng!

các bạn cho ý kiến

Lưu ý khi sử dụng

- Gặp Link download hỏng, hãy đăng trả lời (yêu cầu link download mới), Các MOD sẽ cập nhật link sớm nhất
- Tìm kiếm trước khi đăng bài mới

Chủ đề liên quan:
Hình đại diện của thành viên
By no no
#870 không đơn giản như vậy đâu.
bạn muốn làm nhóm trưởng bạn phải có năng lực thực sự, là người có thể làm được những việc mà thành viên trong nhóm bạn làm được, phải tạo hứng thú cho họ làm việc.
nhiều bạn sợ làm nhóm trưởng mình nghĩ đều vì những lý do như trên
Blog Tâm sự:
  • Tôi chấp nhận để vợ tìm niềm vui chăn gối ở người đàn ông khác | 02:06 ...
  • Bạn gái tôi nhận quá nhiều điều tiếng xấu | 01:06 ...
  • Phát hiện vợ sắp cưới từng cặp bồ khi còn sống với chồng cũ | 02:06 ...
  • Con buồn lắm bởi chẳng được mẹ ôm từ khi có thêm em | 02:06 ...
  • Gia đình chồng có truyền thống phụ nữ phải làm mọi việc nhà | 12:06 ...
  • Tôi muốn hủy hôn vì chồng sắp cưới chát sex | 01:06 ...
Hình đại diện của thành viên
By tctuvan
#873 nhầm rồi
no no đã viết:không đơn giản như vậy đâu.
bạn muốn làm nhóm trưởng bạn phải có năng lực thực sự, là người có thể làm được những việc mà thành viên trong nhóm bạn làm được, phải tạo hứng thú cho họ làm việc.
nhiều bạn sợ làm nhóm trưởng mình nghĩ đều vì những lý do như trên


Nhóm trưởng cũng như công việc điều hành sau này nếu bạn làm lãnh đạo
Năng lực chuyên môn không cần cao, chỉ cần năng lực lãnh đạo
Và như boa đã nói, chỉ cần biết điều hành, phân công(tổ chức), đôn đốc tốt là OK

Việc đó ở quy mô nhóm trưởng 1 nhóm thảo luận rất dễ ràng! hơn là thực tế sau này
Những là những bước tập dượt ban đầu rát quan trọng, về sau không áp dụng quản lý nhân viên thì quản lý gia đình !

Chỉ phải ko?
Hình đại diện của thành viên
By no no
#880 nhưng thực tế nhiều người không làm nhóm truởng vì không có chuyên môn đấy. mọi người nghĩ mà xem, chúng ta luôn chọn người có thể nói là sáng sủa nhất trong nhóm làm nhóm trưởng, là người đúng mũi chịu sào. Thành viên trong nhóm bạn có thể không bt nhưng bạn phải bt ít ra là những vấn đề trong bài thảo luận của bạn. Vì thế bạn mới xứng đáng là người luôn đạt điểm cao nhất trong nhóm chứ
còn về khả năng lãnh đạo, tớ đâu có phủ nhận điều đó. không chỉ cần mà rất cần. tớ chỉ muốn bổ sung là cần có thêm kiến thức chuyên môn thôi
Hình đại diện của thành viên
By tctuvan
#887
no no đã viết:nhưng thực tế nhiều người không làm nhóm truởng vì không có chuyên môn đấy. mọi người nghĩ mà xem, chúng ta luôn chọn người có thể nói là sáng sủa nhất trong nhóm làm nhóm trưởng, là người đúng mũi chịu sào. Thành viên trong nhóm bạn có thể không bt nhưng bạn phải bt ít ra là những vấn đề trong bài thảo luận của bạn. Vì thế bạn mới xứng đáng là người luôn đạt điểm cao nhất trong nhóm chứ
còn về khả năng lãnh đạo, tớ đâu có phủ nhận điều đó. không chỉ cần mà rất cần. tớ chỉ muốn bổ sung là cần có thêm kiến thức chuyên môn thôi


Đấy là những người không biết, để làm lạnh đạo việc cần kiến thức chuyên môn là điều bắt buộc. nhưng cần ít và cần với vai trò của 1 người có thể đánh giá 1 cách tổng thể.
Lãnh đạo không cần là người giỏi nhất, họ chỉ cần là những người biết hợp sức những người giỏi nhất. Và để được điều đó nếu chuyên môn họ càng cào thì họ càng dễ ràng, nhưng cũng có thể ngược lại... Nói chung là cứ bình thường là tốt nhất
Kết nối đề xuất:
Đọc Truyện online