nofear_bmt

New Member
Chào cả nhà !

Mình đang băn khoăn không biết là khai thuế TNCN quý 4/2009 có bao gồm tháng lương thứ 13 không? vì tháng lương này người có thu nhập cao vẫn phải đóng thuế mà. Nhưng bên mình có số thuế nhỏ nên mình khai theo quý nhưng quý chỉ có 3tháng thôi sao mà có 4 tháng được nhỉ? tất cả người có ý kiến gì giúp mình với nhá!
 

MV_R

New Member
Công ty của mình cũng hạch toán tháng lương thứ 13 vào chi phí năm 2009. Vì vậy đương nhiên tính thuế TNCN và TNDN vẫn tính tháng lương này rồi.
 

cute_bear_115

New Member

Trích:







Nguyên văn bởi TienKLB


- Thứ 20 Nếu DN bị lỗ hoăc lời ít trong năm 2009 thì chắc chắn DN sẽ đưa CP này sang năm 2010 để BC tài chính no đẹp hơn và sang sẽ được gánh nặng Cp cho năm 2010.




Bản chất của khoản chi này thường vào cuối năm sẽ thưởng không phân biệt thời (gian) điểm chi trả, do đó nó là chi phí của năm 2009 sao để năm 2010 gánh, hạch toán như vậy thì doanh thu không phù hợp với chi phí.
 

Doggie

New Member
Theo minh nghi DN co 02 phuong an de hach toan:

- Thu 1) Nếu trong năm 2009 DN lời nhiều thì DN co thể sẽ hạch toán vào CP của năm 2009 để giảm được thuế TNDN.

- Thứ 20 Nếu DN bị lỗ hoăc lời ít trong năm 2009 thì chắc chắn DN sẽ đưa CP này sang năm 2010 để BC tài chính no đẹp hơn và sang sẽ được gánh nặng Cp cho năm 2010.

 

manhhoxuattran

New Member

Trích:







Nguyên văn bởi lanhacdinhan


Lương T13 thường được trả vao T1 của năm sau roi, làm sao ma đưa không quý IV được.


trích trước tính vào chi phí của năm 2009. còn chi chừng nào cũng được, chỉ đừng quá 31/3/2010 thôi
 

lollipop_grand

New Member
Có thể đưa vào quý IV được, vì những cty làm ăn có dt thi hoẽcos tạm ứng trích trước cho NV. nên ta đưa lương tháng 13 vào quý iv.
 

herotroy1015

New Member
Lương tháng 13 được tính là chi phí hợp lệ khi thể hiện trên HĐLĐ và được kê khai thuế TNCN quý 4(vì là chi phí của quý 4? cho dù bạn chi trả vào năm sau.!).Lương tháng 13 được giảm 50%-ngay trên lương (Theo TT 160).
 

meomeo_kute

New Member

Trích:







Nguyên văn bởi lanhacdinhan


Lương T13 thường được trả vao T1 của năm sau roi, làm sao ma đưa không quý IV được.


Hạch toán vào chi phí 2009 thì cuối năm phải đưa vào quý IV rồi.
 

boy_me_game2004

New Member

Trích:







Nguyên văn bởi Linh_suchuoi


Mặc dù chi trả năm 2010 nhưng nó thuộc chi phí năm 2009 thì phải hạch toán cho năm 2009.


Hạch toán hay tính thuế TNCN vậy Linh?
 

thaogau1278

New Member
Theo như thông tư 160/2009/TT-BTC thì đối với các khoản trước thưởng cho cả năm 2009 (như trước thưởng năm, trước thưởng tháng lương thư 13...) thì thu nhập làm căn cứ xđ số thuế được miễn là 50% số trước thưởng nàynhé.
 

yahoo_360plus

New Member

Trích:







Nguyên văn bởi nguyenhang83


Chào cả nhà !

Mình đang băn khoăn không biết là khai thuế TNCN quý 4/2009 có bao gồm tháng lương thứ 13 không? vì tháng lương này người có thu nhập cao vẫn phải đóng thuế mà. Nhưng bên mình có số thuế nhỏ nên mình khai theo quý nhưng quý chỉ có 3tháng thôi sao mà có 4 tháng được nhỉ? tất cả người có ý kiến gì giúp mình với nhá!


Lương T13 thường được trả vao T1 của năm sau roi, làm sao ma đưa không quý IV được.
 

Inocente

New Member

Trích:







Nguyên văn bởi nguyenhang83


Chào cả nhà !

Mình đang băn khoăn không biết là khai thuế TNCN quý 4/2009 có bao gồm tháng lương thứ 13 không? vì tháng lương này người có thu nhập cao vẫn phải đóng thuế mà. Nhưng bên mình có số thuế nhỏ nên mình khai theo quý nhưng quý chỉ có 3tháng thôi sao mà có 4 tháng được nhỉ? tất cả người có ý kiến gì giúp mình với nhá!


Lương tháng 13 được đưa vào chi phí tính thuế năm 2009, do đó đưa vào kê khai thuế TNDN tạm tính quý 4 luôn.
 

k2008vb2

New Member

Trích:







Nguyên văn bởi Linh_suchuoi


Lương tháng 13 được đưa vào chi phí tính thuế năm 2009, do đó đưa vào kê khai thuế TNDN tạm tính quý 4 luôn.


Nhưng hầu hết các Cty đưa lương 13 vào tháng 1 hết. Làm sao làm cho Quý IV được Linh?
 

angel_lovely_08

New Member

Trích:







Nguyên văn bởi Mr. Linh


Nhưng hầu hết các Cty đưa lương 13 vào tháng 1 hết. Làm sao làm cho Quý IV được Linh?


Mặc dù chi trả năm 2010 nhưng nó thuộc chi phí năm 2009 thì phải hạch toán cho năm 2009.
 

Các chủ đề có liên quan khác

Top