Trả lời:
Qui định này được hiểu như sau:
1/ Nếu đã đăng ký hành nghề tại công ty kiểm toán A (ví dụ ngày 1/10/2007 – ngày ký công văn chấp thuận của Kế toán) thì phải đến sau ngày 1/4/2008 mới có thể ký công văn chấp thuận đăng ký hành nghề ở công ty kiểm toán B. Ví dụ ngay sau ngày 1/10/2007 đã chấm dứt hợp đồng lao động tại công ty kiểm toán A, hay nếu đến ngày 1/1/2008 kiểm toán viên này mới chấm dứt hợp đồng lao động ở công ty kiểm toán A thì lại phải đến 1/4/2008 kiểm toán viên này mới có thể được ký công văn chấp thuận đăng ký hành nghề ở công ty kiểm toán B. Nếu chấm dứt hợp đồng lao động ở công ty kiểm toán A vào ngày 1/6/2008 thì ngay sau đó đã có thể được chấp thuận đăng ký hành nghề ở công ty kiểm toán B.
2/ Có ý kiến hỏi thêm là quy định này có vi phạm Luật Lao động không? Chúng tui xin trả lời như sau: Quy định này không liên quan đến quyền ký hợp động lao động và chấm dứt hợp đồng lao động của kiểm toán viên – Theo ví dụ trên, sau ngày 1/10/2007 từ 30 ngày đến 45 ngày, người lao động đã có thể xin chấm dứt hợp đồng lao động ở công ty kiểm toán A, kiểm toán viên trên đã có thể ký tiếp hợp đồng lao động ở công ty kiểm toán B. Tuy nhiên kiểm toán viên này chỉ chưa được chấp thuận đăng ký hành nghề ngay ở công ty kiểm toán B mà thôi.
3/ Chúng tui chưa có chủ trương đề nghị bỏ quy định này vì:
Một số kiểm toán viên vừa đăng ký hành nghề ở công ty kiểm toán này (A) đã có ý định chuyển sang đăng ký hành nghề ở công ty kiểm toán khác (B). Nếu chấp nhận ngay thì ngay lập tức công ty kiểm toán A đã thiếu hụt một kiểm toán viên trong khi danh sách kiểm toán viên này vẫn có tên trên giấy xác nhận của Kế toán cho đến lần đăng ký năm sau (có thể là 11 tháng sau). Theo quy định hiện hành: Nếu đã vi phạm quy định 06 tháng liên tục không có đủ 03 kiểm toán viên thì không được cung cấp dịch vụ kiểm toán. Như vậy vô hình chung 01 kiểm toán viên đã có tên cùng một lúc ở 2 danh sách đăng ký hành nghề ở 2 công ty kiểm toán. Thậm chí đã có lúc 1 người có tên ở 3 công ty kiểm toán. Quy định này ngăn chặn được tình trạng trên và ổn định được tổ chức của cả 2 phía đi và đến.
Tóm lại: “Đã ký hợp đồng lao động và đăng ký hành nghề 06 tháng ở một công ty kiểm toán thì ngay sau khi chấm dứt hợp đồng lao động có thể được ký hợp đồng lao động và được đăng ký hành nghề ngay ở một công ty kiểm toán khác”.
Chúng tui xin tiếp thu ý kiến và sẽ trình lại Ban chấp hành.
BBT - Web
