refresh_my_life_1988
New Member
Chia sẻ với các bạn ebook Cách dễ nhất để lãnh đạo thành công là cười!
Cách dễ nhất để lãnh đạo thành công là cười!
Khi viết bài này tui đã quyết định phỏng vấn 100 nhà lãnh đạo của các công ty lớn
nhỏ khác nhau. Tuy nhiên kết quả nhận được chỉ là của 73 người. Nhiều người quá
bận, một số người đi công tác xa, cá biệt có 8 trường hợp không muốn trả lời.
Kết quả survey cho thấy 87,68% các nhà lãnh đạo trả lời họ đang bị stress bởi áp
lực công việc. 61/73 người trả lời rằng năm 2007 này họ cảm giác căng thẳng hơn
so với năm 2006. Chỉ có 9/73 người cho rằng năm 2007 stress của họ ít hơn so với
năm trước. Các nguyên nhân chính để gây nên stress là doanh thu, lợi nhuận, quản
lý nhân sự, tìm kiếm người tài, áp lực từ các đối tác nước ngoài, các khách hàng,
từ sếp bên trên và từ nhân viên và cán bộ quản lý cấp dưới.
Điểm quan trọng mà người viết bài này phát hiện ra là 17/21 (80,95%) các nhà
lãnh đạo được phỏng vấn trực tiếp rất ít khi cười khi nói chuyện mặc dù tất cả các
nhà lãnh đạo đều có mối quan hệ cá nhân ở các mức độ thân thiết khác nhau với
người phỏng vấn. Những người phỏng vấn được trả lời rằng họ được nghỉ quá ít.
Ngay cả những ngày nghỉ, như thứ 7, chủ nhật họ vẫn phải làm việc. Có thể là làm
việc tại cơ quan. Có thể là làm việc trong các cuộc gặp gỡ, tiếp khách, xã giao.
90,46% (19/21 người) khẳng định rằng họ không hề muốn làm việc trong những
ngày nghỉ vì họ rất muốn nghỉ ngơi thực sự.
Trong các buổi phỏng vấn trực tiếp người viết
các bạn download về để xem đầy đủ nhé
¨°
(Sống tốt mỗi ngày) °
Cách dễ nhất để lãnh đạo thành công là cười!
Khi viết bài này tui đã quyết định phỏng vấn 100 nhà lãnh đạo của các công ty lớn
nhỏ khác nhau. Tuy nhiên kết quả nhận được chỉ là của 73 người. Nhiều người quá
bận, một số người đi công tác xa, cá biệt có 8 trường hợp không muốn trả lời.
Kết quả survey cho thấy 87,68% các nhà lãnh đạo trả lời họ đang bị stress bởi áp
lực công việc. 61/73 người trả lời rằng năm 2007 này họ cảm giác căng thẳng hơn
so với năm 2006. Chỉ có 9/73 người cho rằng năm 2007 stress của họ ít hơn so với
năm trước. Các nguyên nhân chính để gây nên stress là doanh thu, lợi nhuận, quản
lý nhân sự, tìm kiếm người tài, áp lực từ các đối tác nước ngoài, các khách hàng,
từ sếp bên trên và từ nhân viên và cán bộ quản lý cấp dưới.
Điểm quan trọng mà người viết bài này phát hiện ra là 17/21 (80,95%) các nhà
lãnh đạo được phỏng vấn trực tiếp rất ít khi cười khi nói chuyện mặc dù tất cả các
nhà lãnh đạo đều có mối quan hệ cá nhân ở các mức độ thân thiết khác nhau với
người phỏng vấn. Những người phỏng vấn được trả lời rằng họ được nghỉ quá ít.
Ngay cả những ngày nghỉ, như thứ 7, chủ nhật họ vẫn phải làm việc. Có thể là làm
việc tại cơ quan. Có thể là làm việc trong các cuộc gặp gỡ, tiếp khách, xã giao.
90,46% (19/21 người) khẳng định rằng họ không hề muốn làm việc trong những
ngày nghỉ vì họ rất muốn nghỉ ngơi thực sự.
Trong các buổi phỏng vấn trực tiếp người viết
các bạn download về để xem đầy đủ nhé
You must be registered for see links
¨°
(Sống tốt mỗi ngày) °