pe.sockkute
New Member
Chia sẻ với các bạn ebook Những ''bước chuẩn'' khi săn việc
Những ''bước chuẩn'' khi săn việc
Thấy mẩu tuyển dụng ưng ý, ứng viên lập tức nộp hồ sơ và chờ cơ hội phỏng vấn.
Tuy nhiên, tiến trình này lại bị xem là một trong những cách xin việc thiếu hiệu
quả nhất.
Hãy trực tiếp gửi hồ sơ nếu có thể... (Ảnh minh hoạ)
Thay vào đó, Richard Deems - tiến sĩ kiêm đồng tác giả cuốn “Make Job Loss
Work for You” - khuyến khích các ứng viên áp dụng “Hệ thống Kỹ năng Khai
thác công việc của Deems” với 5 bước "chuẩn".
“Cách tiếp cận công việc của hệ thống này hoàn toàn khác với những gì người tìm
việc được chỉ dẫn trước kia. Nó bắt đầu với nét khác biệt đơn giản: trước lúc nộp
đơn ứng tuyển một vị trí, ứng viên nên tìm hiểu nhiều hết mức có thể về vị trí đó
để xem mình quan tâm đến đâu. Dĩ nhiên, những ai làm việc này sẽ không nộp
đơn vào đủ loại vị trí như một người săn việc điển hình, bởi không có lý do gì phải
lãng phí thời gian và công sức cho điều họ không thật sự quan tâm ngay từ đầu!",
Deems giải thích.
Bước 1: “Ngâm cứu” vị trí định ứng tuyển
Khi đọc được hay nghe nói về một vị trí bạn quan tâm, hãy liên hệ với người chịu
trách nhiệm tuyển dụng. Nói với anh/chị ấy rằng bạn biết họ đang cần người và
muốn trao đổi thật chi tiết về các yêu cầu đặt ra.
Nếu mẩu quảng cáo tuyển dụng không đề cập đến người cần liên lạc, bạn vẫn có
thể tìm được thông tin này bằng cách gọi trực tiếp đến công ty đó, vào website
các bạn download về để xem đầy đủ nhé
¨°
(Sống tốt mỗi ngày) °
Những ''bước chuẩn'' khi săn việc
Thấy mẩu tuyển dụng ưng ý, ứng viên lập tức nộp hồ sơ và chờ cơ hội phỏng vấn.
Tuy nhiên, tiến trình này lại bị xem là một trong những cách xin việc thiếu hiệu
quả nhất.
Hãy trực tiếp gửi hồ sơ nếu có thể... (Ảnh minh hoạ)
Thay vào đó, Richard Deems - tiến sĩ kiêm đồng tác giả cuốn “Make Job Loss
Work for You” - khuyến khích các ứng viên áp dụng “Hệ thống Kỹ năng Khai
thác công việc của Deems” với 5 bước "chuẩn".
“Cách tiếp cận công việc của hệ thống này hoàn toàn khác với những gì người tìm
việc được chỉ dẫn trước kia. Nó bắt đầu với nét khác biệt đơn giản: trước lúc nộp
đơn ứng tuyển một vị trí, ứng viên nên tìm hiểu nhiều hết mức có thể về vị trí đó
để xem mình quan tâm đến đâu. Dĩ nhiên, những ai làm việc này sẽ không nộp
đơn vào đủ loại vị trí như một người săn việc điển hình, bởi không có lý do gì phải
lãng phí thời gian và công sức cho điều họ không thật sự quan tâm ngay từ đầu!",
Deems giải thích.
Bước 1: “Ngâm cứu” vị trí định ứng tuyển
Khi đọc được hay nghe nói về một vị trí bạn quan tâm, hãy liên hệ với người chịu
trách nhiệm tuyển dụng. Nói với anh/chị ấy rằng bạn biết họ đang cần người và
muốn trao đổi thật chi tiết về các yêu cầu đặt ra.
Nếu mẩu quảng cáo tuyển dụng không đề cập đến người cần liên lạc, bạn vẫn có
thể tìm được thông tin này bằng cách gọi trực tiếp đến công ty đó, vào website
các bạn download về để xem đầy đủ nhé
You must be registered for see links
¨°
(Sống tốt mỗi ngày) °