Reynald

New Member
Chia sẻ với các bạn ebook Những câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn xin việc (2)


Những câu hỏi
thường gặp khi
phỏng vấn xin việc
(2)
16. Mô tả một tình huống khi Anh/Chị gặp khó khăn trong vấn đề

quản lý và cách giải quyết

Hãy liên hệ đến 1 trong số các thành công của bạn khi giải quyết dạng

tình huống này. Bạn nên dựa vào văn hoá, nhu cầu của công ty, làm nổi

bật các kỹ năng giải quyết mâu thuẫn, xây dựng tinh thần đồng đội hay
quản lý nhân viên.




17. Là một nhà quản lý, Anh/Chị tìm kiếm điều gì khi tuyển dụng

nhân viên?

"Các kỹ năng, tinh thần sáng tạo và sự thích ứng - dù cho chuyên môn

có phù hợp với công ty hay không". Câu trả lời này sẽ giúp người phỏng

vấn quyết định điều bạn có thể làm, sẽ làm và sự phù hợp của bạn đối

với tổ chức của họ.



18. Là một nhà quản lý, Anh/Chị đã từng phải sa thải một nhân viên

nào đó chưa? Nếu có, vui lòng kể lại và trình bày hướng giải quyết?

Nếu có, bạn có thể trả lời như sau "tui quả thực có kinh nghiệm trong

vấn đề này và đã giải quyết theo hướng có lợi cho cả người lao động và

công ty. tui tuân thủ các chính sách kỷ luật của công ty trước khi đưa ra

quyết định sa thải".



Đừng đi vào chi tiết nếu người phỏng vấn không hỏi thêm. Ngược lại,
nếu bạn chưa từng sa thải nhân viên nào, hãy trình bày là bạn sẽ sử dụng

các nguyên tắc kỷ luật trước khi quyết định sa thả



các bạn download về để xem đầy đủ nhé

¨°o_O (Sống tốt mỗi ngày) o_O°

Sống đẹp mỗi ngày
 

Các chủ đề có liên quan khác

Top