tạm ứng

Cả nhà có thể cho em hỏi là : Có định mức nào quy định của nhà nước về số trước tối (nhiều) đa được phép cho nhân viên tạm ứng hay bất ah? Nếu cứ cho tạm ứng ( có phe duyệt của giám đốc), số trước rất lớn khoảng vài tỷ thì có được bất ah?

Vấn đề này mình cũng đang rất quan tâm, nhưng theo tìm hiểu thì không có quy định nào cả.Những người liên quan đến chứng từ tạm ứng phải chịu trách nhiệm về khoản này. Với 1 lý do hợp lý, nếu được các cấp có thẩm quyền kiểm tra.Như ở cty tư nhân thì không nói, trước của họ, họ muốn làm gì thì làm.Nhưng nếu ở cty nhà nước mà xin tạm ứng khoảng 1tỷ. Mang đi gửi ngân hàng, 1 tháng trả lại, hay lâu hơn nữa cũng được 1.000.000.000*0,64%=6.400.000 hè hè

theo mình tạm ứng thì không có định mức nào cả.

ủa ?? hình như bạn ấy hỏi về chuyện tạm ứng của nhân viên mà ?? theo em chỉ cho tạm ứng số trước 50% lương thôi

Trích:

Nguyên văn bởi Lienvinh Cả nhà có thể cho em hỏi là : Có định mức nào quy định của nhà nước về số trước tối (nhiều) đa được phép cho nhân viên tạm ứng hay bất ah? Nếu cứ cho tạm ứng ( có phe duyệt của giám đốc), số trước rất lớn khoảng vài tỷ thì có được bất ah?

Làm gì có định mức nào cho tạm ứng. Khi tạm ứng họ phải đưa kế hoạch chi tiêu cho GĐốc duyệt thì mới được tạm ứng . TỨng không có định mức nha