[Free] Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác tuyển mộ - tuyển chọn lao động trực tiếp tại

T

tranholienphuong

New Member
Chia sẻ miễn phí cho các bạn tài liệu: [Free] Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác tuyển mộ - tuyển chọn lao động trực tiếp tại công ty TNHH phụ tùng xe máy - ô tô Machino
MỤC LỤC DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT DANH MỤC BẢNG BIỂU LỜI MỞ ĐẦU ....................................................................................................... 1 CHƯƠNG 1 ........................................................................................................... 3 CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ CÔNG TÁC ..................................... 3 TUYỂN MỘ - TUYỂN CHỌN ............................................................................ 3 1.1. Cơ sở lý luận .................................................................................................. 3 1.1.1. Các khái niệm .............................................................................................. 3 1.1.2. Vai trò và yêu cầu của công tác tuyển mộ - tuyển chọn ............................... 3 1.1.2.1. Vai trò ........................................................................................................ 3 1.1.2.2. Yêu cầu ...................................................................................................... 4 1.1.3. Các nhân tố ảnh hưởng tới công tác tuyển mộ - tuyển chọn ........................ 4 1.1.3.1. Các yếu tố thuộc về môi trường ................................................................ 4 1.1.3.2 Các yếu tố thuộc về tổ chức ....................................................................... 4 1.1.4. Tuyển mộ nhân lực ....................................................................................... 4 1.1.4.1. Nguồn và phương pháp tuyển mộ ............................................................. 4 1.1.4.2. Quá trình tuyển mộ .................................................................................... 5 1.1.4.3.Một số chỉ tiêu đánh giá hiệu quả quá trình tuyển mộ ............................... 7 1.1.5. Tuyển chọn nhân lực .................................................................................... 8 1.1.5.1. Quá trình tuyển chọn ................................................................................. 8 1.1.5.2. Các chỉ tiêu đánh giá hiệu quả quá trình tuyển chọn ............................... 12 1.2. Cơ sở thực tiễn của vấn đề nghiên cứu ...................................................... 13 C H Ư Ơ N G 2 : P H Â N T Í C H T H Ự C T R Ạ N G C Ô N G T Á C T U Y Ể N M Ộ - T U Y Ể N C H Ọ N L A O Đ Ộ N G T R Ự C T I Ế P T Ạ I C Ô N G T Y T N H H P H Ụ T Ù N G X E M Á Y - Ô T Ô M A C H I N O .......................................... 15 2.1. Tổng quan về đơn vị: .................................................................................. 15 2.1.1. Tóm lược quá trình hình thành và phát triển ............................................. 15 2.1.1.1. Quá trình hình thành ................................................................................ 15 2.1.1.2. Quá trình phát triển của công ty: ............................................................. 16
Trong xu thế hội nhập và phát triển, yếu tố con người ngày càng được các tổ chức chú trọng và quan tâm hơn. Một trong các cách thể hiện sự quan tâm đó chính là hình thành một bộ phận quản trị nhân lực riêng để quản lý, khai thác và sử dụng có hiệu quả, hợp lý nguồn nhân lực này. Nếu như các nguồn tài nguyên là có hạn thì nguồn lực con người là vô hạn. Con người có thể làm chủ tất cả các quá trình sản xuất, làm chủ mọi công nghệ.
Dành riêng cho anh em Ketnooi, bác nào cần download miễn phí bản đầy đủ thì trả lời topic này, Nhóm Mods sẽ gửi tài liệu cho bạn qua hòm tin nhắn nhé.
- Bạn nào có tài liệu gì hay thì up lên đây chia sẻ cùng anh em.
- Ai cần tài liệu gì mà không tìm thấy ở forum, thì đăng yêu cầu down tại đây nhé:
Nhận download tài liệu miễn phí
 
Bạn phải đăng nhập hoặc đăng ký để trả lời ở đây.
Các chủ đề có liên quan khác
Tạo bởi Tiêu đề Blog Lượt trả lời Ngày
P [Free] Một số vấn đề về Thanh toán không dùng tiền mặt tại ngân hàng đầu tư và phát triển Cao Bằng - Luận văn Kinh tế 0
K [Free] Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng tín dụng trung và dài hạn tại sở giao dịch I ngân h Luận văn Kinh tế 0
R [Free] Một số ý kiến về tăng thu nhập , tiết kiệm chi phí nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh tại Ngân Luận văn Kinh tế 0
M [Free] Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả huy động vốn và sử dụng vốn tại Ngân hàng nông nghiệp Luận văn Kinh tế 0
Y [Free] Một số biện pháp nâng cao hiệu quả nghiệp vụ khai thác vốn tại chi nhánh Ngân Hàng Nông nghiệ Luận văn Kinh tế 0
T [Free] Một số giải pháp phòng ngừa và hạn chế rủi ro tín dụng tại ngân hàng nông nghiệp và phát triể Luận văn Kinh tế 0
A [Free] Một số giải pháp nâng cao chất lượng tín dụng trung- Dài hạn tại Chi nhánh ngân hàng đầu tư p Luận văn Kinh tế 0
B [Free] Một số giải pháp nhằm mở rộng hoạt động tín dụng tài trợ xuất nhập khẩu tại ngân hàng thương Luận văn Kinh tế 0
N [Free] Huy động vốn & một số giải pháp mở rộng huy động vốn tại chi nhánh ngân hàng nông nghiệp và p Luận văn Kinh tế 0
B [Free] Một số giải pháp nâng cao chất lượng tín dụng trung dài hạn tại Chi nhánh Ngân hàng Công thươ Luận văn Kinh tế 0

Các chủ đề có liên quan khác

Top